Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




Cum sa redactezi singur un Curriculum Vitae

administratie


Cum sa redactezi singur un Curriculum Vitae



Continut   




Ce este un CV?

Cum trebuie conceput un CV?

Cum sa arate?

Continutul unui CV?

CV focalizat

CV cronologic

CV functional





CE ESTE UN CURRICULUM VITAE?


In analizarea unei candidaturi pentru ocuparea unui post, angajatorul are nevoie de un minimum de informatii despre persoana in cauza, de aceea, oricine se afla in cautarea unui loc de munca va trebui sa invete sa-si redacteze o scurta biografie, denumita Curriculum vitae (lat. "cursul vietii"). Acest Curr 242n132c iculum vitae (CV) va sta la baza unei prime trieri a candidatilor, prin urmare retineti ca:


FUn CV este mai mult decat un document personal, este un mijloc de a te promova pe tine insuti/ insati, deci Nu va subestimati!, incercati sa va puneti intr-o lumina cat mai buna fara a distorsiona adevarul: Nu mintiti!


FUn CV nu este o simpla insiruire de ani, slujbe, scoli urmate, el trebuie sa scoata in evidenta cele mai importante realizari ale tale, astfel incat angajatorul sa fie convins ca esti persoana pe care o cauta.



CUM TREBUIE CONCEPUT UN CV?


F Exista mai multe tipuri de CV adaptate unor situatii diferite, prin urmare, primul lucru care trebuie avut in vedere este obiectivul profesional (postul vizat). Aflati care sunt conditiile impuse de angajator (pregatire, experienta, abilitati).


FAlcatuiti o lista cu principalele dumneavoastra "puncte forte" (pregatire, calitati, abilitati punctate de cateva realizari) care va recomanda pentru dobandirea slujbei. Tinerii absolventi fara experienta anterioara vor trebui sa evidentieze potentialul de care dispun insistand asupra studiilor (note medii obtinute, cursuri importante, proiecte realizate, burse in strainatate, participari la olimpiade sau alte concursuri, premii obtinute) si a altor activitati/ preocupari extracurriculare (pasiuni, activitati desfasurate pe perioada verii sau cu program partial, experienta voluntara etc.).


F Alegeti tipul de CV adecvat situatiei dumneavoastra.


F Aranjati informatiile corespunzator formatului ales tinand cont de faptul ca un CV prezinta pe scurt date esentiale (prin prisma postului vizat) despre dumneavoastra (incercati sa va incadrati in 1-2 pagini si evitati exprimarea ambigua).



CUM SA ARATE?


F Nu veti da niciodata gres cu un CV clasic! Drept tipuri speciale de caractere, folositi-le doar pe cele ingrosate (bold), fara sublinieri sau scris inclinat (italic).


F Nu folositi hartie colorata!


F Nu il scrieti de mana! Dactilografiat sau tehnoredactat este mai usor de citit, are un aspect structurat si va da posibilitatea de a include mai multe informatii



CONTINUTUL UNUI CV


F Datele personale: nume, adresa, telefon, fax, e-mail (la inceputul primei pagini, pe paginile urmatoare numai numele si prenumele). Data nasterii sau starea civila nu sunt informatii obligatorii.


Atentie! Cand lasati un numar de telefon, asigurati-va ca puteti fi contactat (eventual precizati anumite ore cand sunteti siguri ca va raspunde cineva la telefon). Adresa e-mail o mentionati doar daca va verificati frecvent posta (zilnic).


F Obiectivul profesional


Cand trimiteti CV-ul "in prospectare" oferiti informatii despre aspiratiile dumneavoastra profesionale (domeniul care va intereseaza, posturi pentru care va considerati calificat). Daca vizati obtinerea unei anumite slujbe, specificati clar care este aceasta.


F Pregatirea


In ordine invers cronologica prezentati institutiile de invatamant absolvite si orice alte cursuri complementare urmate. Puteti insista asupra unor proiecte de cercetare realizate pe durata studiilor, mai ales daca sunteti tanar absolvent si acestea au legatura cu postul vizat. Nu uitati sa amintiti bursele in strainatate de care ati beneficiat, participarile la olimpiade si eventualele premii obtinute.


F Experienta profesionala


Mentionati de asemenea in ordine invers cronologica slujbele pe care le-ati avut, stagii de pregatire efectuate (impreuna cu numele institutiei/ firmei si localitatea, iar daca firma nu este cunoscuta, amintiti si profilul acesteia de activitate), insistand asupra responsabilitatilor avute si realizarilor dumneavoastra.


F La capitolul Informatii suplimentare se pot trece interese speciale (hobby-uri, alte activitati in care v-ati implicat si care v-au fost de folos in dezvoltarea unor abilitati/ deprinderi necesare pentru ocuparea postului vizat, experienta voluntara), nivelul de cunoastere a limbilor straine, cunostintele de operare/ programare PC, permisul de conducere. Chiar daca astfel de informatii nu par a fi relevante prin prisma slujbei pentru care ati optat, ele il ajuta pe angajator sa- si faca o imagine asupra persoanei dumneavoastra.


Atentie! Nu se vor include informatii de natura religioasa, politica sau alte tipuri de informatii controversate deoarece acestea ar putea deveni criterii de discriminare.


F Referinte


In general, pentru ca la depunerea unui dosar de angajare se solicita recomandari scrise fie de la universitate, fie de la ultimul serviciu, in CV candidatul doar isi va exprima disponibilitatea de a mai furniza alte referinte la cerere, fara a mai indica nume.


Insa in cazul in care trimiteti CV-ul "in prospectare", fara alte recomandari, ar fi de asteptat sa includeti macar doua nume (un profesor si o persoana pentru care ati lucrat), dar, numai cu acordul acestora pentru ca multe firme vor sa verifice referintele inainte de desfasurarea interviului.



CV FOCALIZAT


Este indreptat si focalizat pe un post specific. Este folosit atunci cand vrei sa te axezi pe un anumit domeniu sau pe un anumit post sau atunci cand vrei sa-ti trimiti CV-ul "in prospectare".


Nume, prenume

Adresa

Telefon


Obiectivul profesional


Capacitati


Realizari


Experienta profesionala


19xx-19xx Numele institutiei/ firmei, localitatea, postul ocupat


Studii


19xx-19xx Numele institutiei, localitatea


Facultatea, Sectia/ specializarea

Licentiat in anul


CV CRONOLOGIC


Este avantajos cand pastrezi acelasi domeniu de activitate in care ai mai lucrat si atunci cand experienta profesionala evidentiaza o dezvoltare si imbunatatire a acesteia. Este tipul de CV preferat pentru domeniile traditionale (in educatie, sanatate, conducere). In acest tip de CV experienta de munca si studiile/ calificarile sunt prezentate in ordine invers cronologica. Eventualele perioade de discontinuitate trebuie sa fie explicate pentru a nu lasa ocazia sa se interpreteze in dezavantajul candidatului.


Nume, prenume

Adresa

Telefon


Studii


19xx-19xx Numele institutiei, localitatea


Facultatea, Sectia/ specializarea

Licentiat in anul


Experienta profesionala


19xx-19xx Numele institutiei/ firmei, localitatea


Postul ocupat


*responsabilitati avute


Informatii suplimentare


Experienta voluntara



La capitolul Informatii suplimentare se pot trece interesele speciale (legate de domeniul de activitate in care ai mai lucrat sau de postul oferit), nivelul de cunoastere a limbilor straine, cunostintele de operare/ programare PC, permisul de conducere, calitatile personale / capacitatile.



CV FUNCTIONAL


Curriculum vitae functional se concentreaza asupra realizarilor in sine, fara a tine seama de cronologia lor. Este recomandat atunci cand iti schimbi cariera, cand vrei sa-ti pui in evidenta calitati/ abilitati pe care nu le-ai folosit in experienta de pana acum sau atunci cand intri pe piata fortei de munca pentru prima data. In acest tip de CV, experienta si abilitatile tale sunt evidentiate de ariile principale de implicare. Scopul sau este de a sublinia abilitatile de care dispui, facand analogii intre acestea si ceea ce postul pentru care candidezi cere.


Nume, prenume

Adresa


Telefonul de acasa

Telefonul de la serviciu



Obiective profesionale


Abilitati


Angajari


19xx-19xx Numele institutiei/ firmei, localitatea


Detalii privind pozitia ocupata, realizari, merite


Studii


19xx-19xx Numele institutiei, localitatea


Facultatea Sectia/ specializarea

Licentiat in anul


Referinte









2. Scrisoarea de intentie - stil si comunicare


1. O scrisoare de intentie trebuie sa fie "conversationala", nici prea formala dar nici cu un stil prea degajat.

Cea mai grea parte a conceperii unei scrisori de intentie este gasirea tonului potrivit.

Un ton prea degajat si angajatorul va crede ca expeditorul nu este tocmai sincer. Un ton prea formal si va suna prea pompos.



2. O scrisoare de intentie trebuie sa fie concisa. Ce ar fi sa trimti o scrisoare de intentie de patru pagini si un CV de

sase ? Cel care le-ar citi s-ar plictisi de la primele paragrafe si ar trece fara menajamente la urmatoarea.

O buna scrisoare de intentie nu va avea niciodata mai mult de o pagina si doua paragrafe "suculente".

O scrisoare in care elementul esential este "vedeti CV-ul pe care-l atasez", este o sansa ratata.


3. O scrisoare de intentie trebuie sa fie corect scrisa. Greselile gramaticale sau de ortografie sunt de neiertat.

Un angajator care ar citi o astfel de scrisoare cu greseli gramaticale, ar vedea "prin" ea un candidat neglijent care nici

macar pentru a solicita un job nu e in stare sa-si dea toata silinta. Reciteste si corecteaza orice greseala, oricit de

minora ar parea. Roaga un prieten pe care-l admiri pentru stilul sau de exprimare, sa o citeasca si, eventual sa o corecteze.

Multi angajatori vad in scrisoarea de intentie un exemplu al calitatilor de comunicare ale candidatului.

Nu pierde aceasta ocazie de a face o impresie buna de la inceput.


4. O scrisoare de intentie trebuie sa reflecte interesul tau pentru firma la care vrei sa te angajezi.

De aceea trebuie sa includa date specifice din care sa reiasa ca ti-ai facut temele. Arata cum firma va beneficia de

calitatile si aptitudinile tale. Exprima-ti increderea in aceasta firma aratind ca stii cite ceva despre afacerile pe care

le deruleaza si despre pozitia sa pe piata. Asemenea informatii le poti obtine din publicatii de specialitate, articole de

presa, statistici oficiale, site-ul firmei de pe Internet, ...etc. Investeste ceva timp in studiul mediului de afaceri al

firmei inainte de a scrie scrisoarea de intentie.





3. Exemplu




Stimate Domnule Director,



Va contactez in legatura cu posibilitatea de angajare in cadrul firmei SC Millenium Center SRL.

Recent am observat reclama dvs. pe pagina web a firmei in legatura cu posturile pe care doriti sa angajati noi

persoane dornice de munca intr-o echipa tanara, unita, dinamica si experimentata in ceea ce face.

Deocamdata sunt inca student al Facultatii de Automatica si Calculatoare din cadrul Universitatii Tehnice

"Gh. Asachi" Iasi, in anul al III-lea, la sectia calculatoare. Din anul al IV-lea se va face o scindare a studentilor

ciclului meu de studiu, scindare ce va urmari impartirea noastra in doua profile ce vor acoperi doua domenii de

activitate in ingineria IT: software si hardware.

Interesul meu este de a merge spre software si de aceea as dori sa lucrez cu o echipa care sa imi ofere

posibilitatea de a dobandi foarte multe cunostinte si experienta in domeniu IT, precum si experienta in lucrul

direct cu oamenii carora incercam sa le oferim calitatea muncii noastre. Interesul meu rezulta nu numai din faptul

ca am studiat discipline care acopera intr-o proportie buna cerintele unui job la firma dvs. in cadrul facultatii,

dar si din experienta dobandita in mod individual.

Pentru a va formula o mai buna parare aspura calitatilor de care dispun si a cunostintelor mele, va rog sa

consultati si CV-ul de mai jos, in care am incercat sa fac o enumerare cat mai directa a acestora. Poate ca

singurul neajuns, din pacate, pe care nu pot sa il indrept decat cu ajutorul dvs. este experienta. Insa, experienta

se poate dobandi si acest lucru nu il pot considera in detrimentul meu, intrucat doresc sa lucrez si sa invat intens

pentru a acumula cunostinte nu numai in software, ci in hardware, in scopul de a deveni un inginer

IT responsabil si meritous, cu o buna formatie culturala si informationala.

Mi-ar face placere sa am un interviu cu dvs. pentru un post de tehnician IT, webdesigner, programator sau un post

in domeniul vanzarilor si sunt nerabdator sa cunosc si sa lucrez cu Echipa Millenium Center.

Sper ca veti considera pregatirea mea potrivita pentru unul din job-urile de mai sus si astept cu nerabdare

e-mail-ul dvs. pentru a discuta aceasta posibilitate.



Al Dvs.,


Alexandru Ionut.


4. Model


Model de scrisoare de intentie



D-lui:....................

Adresa:.................

Data:....................



Stimate(a) Domn/(Doamna),



Va contactez in legatura cu posibilitatea de angajare in cadrul firmei ............ Recent am observat reclama dvs.

pentru un post de ........... Am absolvit de curand facultatea de ............. din cadrul ............

Interesul meu in ............ rezulta nu numai din faptul ca am studiat aceasta disciplina in cadrul facultatii,

dar si din experienta mea de doi ani in timpul studiilor. Din cate puteti vedea in CV-ul alaturat, am lucrat in

calitate de ................ la ............... O parte din responsabilitatile mele era sa ................

Mi-ar face placere sa am un interviu cu ................ pentru acest post sau orice alte posturi pe care le aveti

pe acest domeniu (...............).



Sper ca veti considera pregatirea mea potrivita si astept cu nerabdare sa va telefonez in ziua de ........... pentru a

discuta aceasta posibilitate.



Al Dvs.,








Document Info


Accesari: 3160
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2025 )