ANEXA C.I.M APROB
Director General
FISA POSTULUI
FUNCTIA: CONSILIER JURIDIC
SUBORDONARE NEMIJLOCITA: Directorul resurse umane si probleme generale
COLABOREAZA CU:
Director General
Directorul de vanzari 24224b14y
Directorul comercial
Sefii celorlalte departamente din societate, pe masura ce apar probleme de natura
juridica
PRINCIPALELE SARCINI DE SERVICIU:
asigura asistenta juridica de specialitate in procesul de negociere si incheierea de contracte de colaborare, vanzare-cumparare, protocoale, contracte de inchiriere, de comodat, asigurari, etc., intre societatea noastra si terti
in temeiul unor mandatari exprese ale Directorului general sau ale inlocuitorului acestuia, reprezinta interesele societatii in raporturile oficiale cu unele organe ale statului, ale administratiei centrale sau locale, judecatoresti (executori judecatoresti), notariale, politie, societati de asigurare, etc., in probleme izvorate din activitatea economica ce o desfasoara S.C. FILIP INTERNATIONAL COMPANY S.R.L., cat si in probleme legate de aplicarea actelor normative in vigoare;
respecta confidentialitatea informatiilor vehiculate in cadrul societatii.
OBLIGATII:
intocmeste si tine la zi DOCUMENTARUL cu principalele acte normative care au tangenta directa cu activitatea economica a societatii. Cand este necesar (aparitia unui nou act normativ sau modificarea celor deja existente) informeaza pe Directorul General si pe ceilalti sefi de departamente direct interesati
la nevoie si la cererea expresa a Directorului General, pe baza actelor normative in vigoare, redacteaza regulamente, instructiuni, circulare, etc., avand caracter intern si menite sa expliciteze sensul numitelor acte normative sau sa alinieze practica interna a societatii la exigentele acestor acte normative
atunci cand este solicitat participa la negocierea unor contracte, conventii, protocoale, etc. si pe langa asistenta de specialitate, participa la redactarea actelor ce vor fi incheiate, urmarind continuu punerea in concordanta a scopurilor si obiectivelor societatii cu cele ale partenerilor dar cu stricta respectare a prevederilor legale.
in situatia aparitiei unor litigii, economice, conflicte de interese sau de drepturi, etc., (intre societate si salariatii sai), redacteaza documentele necesare (actiuni civile sau plangeri penale pentru instantele de judecata sau organele de politie-parchet), le depune si sustine in fata acestor institutii cauza societatii, darn u promite solutii;
isi exprima parerea asupra legalitatii deciziilor ce urmeaza a fi luate in cadrul consiliului de conducere al societatii precum si asupra continutului actelor sau contractelor ce pot antrena raspunderea patrimoniala a societatii atunci cind I se solicita;
elaboreaza documentatia pentru obtinerea diferitelor avize si autorizatii necesare bunei functionari a societatii si se ocupa de reinnoirea celor cu termene expirate cind I se aduce la cunostinta de expirarea lor;
indeplineste formalitatile necesare inscrierii de mentiuni la "Oficiul Registrului Comertului" din Bucuresti si judetul Ilfov precum si in fata altor autoritati cum ar fi NOTARUL PUBLIC, etc.
acorda asistenta de specialitate in accidentele de circulatie in care sunt antrenate autoturismele societatii. In acest sens se deplaseaza la fata locului, participa la ancheta organului de politie si, la nevoie, reprezinta in instanta interesele firmei
acorda asistenta de specialitate in raporturile societatii cu diversele "Societati de asigurare" atat la incheierea contractelor de asigurare pentru autovehiculele firmei cat si in sustinerea cauzei firmei in obtinerea despagubirilor pentru daunele pricinuite masinilor noastre
sa pastreze confidentialitatea datelor, informatiilor, activitatilor, structurii si organizarii societatii. Daca constata anumite scurgeri de date si informatii in afara societatii, anunta urgent conducerea firmei
SARCINI PENTRU SITUATII DEOSEBITE:
la cererea Directorului General, sprijina cu asistenta de specialitate S.C. FILIP SAN S.R.L., S.C GAZ GRUP INTERNATIONAL S.R.L., S.C. CONSTRUCT INTERNATIONAL HOLDING S.R.L. sau actioneaza pentru obtinerea de avize si alte aprobari pentru aceste societati.
OBLIGATII:
respecta strict regulamentul de ordine interioara aprobat de conducerea societatii
Intocmit
Inspector Resurse Umane Luat la cunostinta
Data
|
