ACTIVITATEA AGENTULUI ECONOMIC
1.1. Prezentarea generala a agentului economic
SC DELTA ALUMINIU SRL este o companie binecunoscuta în domeniul metalurgiei aluminului, respectiv producerea de profile din aluminiu, înfiintata în 2003 cu capital privat strain - 85% si 15% capital social romanesc.
Obiectul de activitate al societatii
Societatea comerciala SC DELTA ALUMINIU SRL are ca domeniu principal de activitate metalurgia aluminiului 838b13i - Cod CAEN 4742.
Scopul firmei SC DELTA ALUMINIU SRL este:
Activitatea comerciala, tehnica si produsele oferite sunt conforme cerintelor de calitate si legislatiei în vigoare. Acestea sunt conforme standardului ISO 9001, societatea noastra avand certificarea a calitatii prin S.R.A.C. - Societatea Româna de Certificare a Calitatii ISO 14001.
SC DELTA ALUMINIU SRL este dedicata pietei românesti de profile din aluminiui. Oferta firmei SC DELTA ALUMINIU SRL este:
SC
DELTA ALUMINIU SRL produce si comercializeaza o gama larga de profile extrudate
la cald din aliaje de aluminiu, vopsite cu pulbere in cimp electrostatic, cu
destinatie comerciala, utilizata la timplarie metalica, confectii metalice si
in alte domenii. Profilele din aluminiu sunt fabricate prin procedee
tehnologice moderne (turnare continua cu racire zonala, extrudare la cald de
precizie ridicata cu prese hidraulice automate comandate prin computer,
tratament termic in cuptor cu ciclul complet automatizat, vopsire cu vopsea
pulbere in cimp electrostatic pe o linie automata dotata cu roboti etc) care
asigura stabilitatea procesului de productie si calitate
Sistemul de asigurare a calitatii si personalul de specialitate de inalta calificare sunt garantia obtinerii unor produse de foarte buna calitate.
Clienti
Au acordat încrederea si au utilizat produsele firmei DELTA ALUMINIU clienti interni - firme private si de stat, românesti cat si persoane fizice prin achizitionarea produselor de la distribuitori nostri zonali.
Resurse, locatii, personal
Sediul social al societatii este in jud. OLT, Slatina, str, Crisan, nr. 3G, dipunand de o suprata de 6300 mp hala productie si birouri.
Personalul angajat este de 200 persoane, din care 30 au studii superioare de specialitate ( ingineri chimisti, ingineri metalurgi, ingineri mecanici, economisti etc). Comunicatiile se efectueaza prin 5 linii telefonice dial-up, 15 telefoane GSM, 1 linie de Internet de viteza si calitate.
1.2. Procesul de management in cadrul agentului economic: procese de munca, resurse umane
Organizarea procesuala
Organizarea procesuala consta în stabilirea principalelor procese de munca necesare realizarii sistemului de obiective ale firmei. Principalele procese de munca ce se desfasoara într-o organizatie sunt: functiunile, activitatile, atributiile si sarcinile.
În general într-o organizatie exista cinci functiuni principale: cercetare-dezvoltare, comerciala, productie-servicii, financiar-contabila si personal.
Functia comerciala cuprinde trei activitati: marketing, aprovizionare si vânzare.
Activitatile la rândul lor se divid în atributii, care reprezinta procese de munca ce concura la realizarea obiectivelor specifice. Spre exemplu în cadrul marketingului deosebim atributii de prospectare a pietei, reclama si publicitate.
Atributiile se divid în sarcini, care sunt procese de munca complexe sau simple ce contribuie la realizarea obiectivelor individuale si de regula se atribuie unei singure persoane.
Elementele principale ale procesului de munca sunt: subiectul (omul), mijloacele de munca, obiectele muncii si scopul.
În cazul societatii DELTA ALUMINIU S.R.L. procesul de munca include urmatoarele elemente:
- director, departamentul marketing, celelalte specializari specifice;
- documentele, informatia;
- echipamente de calcul (calculatoare, imprimante), mobilier;
- mediul (ambianta fizica si sociala în care se desfasoara activitatea);
- relatia vanzator - client;
- scopul procesului de munca (satisfacerea cerintelor clientilor).
Prin studierea procesului de munca se pot descoperi cai de crestere a productivitatii muncii, se pot reduce eforturile fizice si intelectuale si se elimina sau se diminueaza suprasolicitarea.
In cadrul societatii DELTA ALUMINIU SRL se acorda o foarte mare atentie resurselor umane, deoarece este modul in care se pate obtine un nivel ridicat de profitabilitate in cadrul companiei.
Managerii doresc sa imbunatateasca performantele si satisfactia angajatilor, constientizând faptul ca valorificarea potentialului pe care îl reprezinta personalul este sinonima cu succesul în afaceri.
Altfel spus, o institutie care se doreste orientata spre client, trebuie sa fie în aceeasi masura orientata spre angajat.
În cadrul societatii DELTA ALUMINIU SRL , aceste tendinte s-au materializat în programe de pregatire ale caror rezultate sunt vizibile în atitudinea si profesionalismul angajatilor.
În conditiile în care societatea DELTA ALUMINIU SRL se adapteaza cerintelor din ce în ce mai exigente ale clientilor, dezvoltarea de noi produse, instrumente si servicii trebuie sa fie sustinuta de un personal cu o calificare de vârf, la standarde occidentale.
Performanta personalului societatii DELTA ALUMINIU SRL este rezultatul unui proces început înca de la înfiintarea societatii, axat pe trei directii principale: selectarea riguroasa a echipei de specialisti, permanenta perfectionare a acesteia, dar si stimularea implicarii fiecarui angajat în optimizarea activitatii societatii.
Politica societatii DELTA ALUMINIU SRL în domeniul recrutarii a avut în vedere atât experienta, cât si motivatia noilor angajati. La selectare s-a tinut seama de nivelul studiilor absolvite, de competenta, dar si de aspecte legate de onestitatea, seriozitatea si constiinciozitatea candidatilor.
Programele de pregatire profesionala urmaresc asimilarea ultimelor tehnologii si specializarea/recalificarea cu partenerii interni si internationali de marca (fig.2).
Fig. 2
Media de varsta este de 35 de ani, personalul tanar si bine instruit reprezentand unul din puncele forte ale companiei. Firma ofera angajatilor sai un mediu de lucru placut, acces la informatie si pregatire profesionala.
1.3. Niveurile si piramida managementului agentului economic. Organe si functii de conducere corespunzatoare fiecarui nivel de management.
Conducerea societatii DELTA ALUMINIU SRL este asigurata de administratori si directori.
Personalul este supus prevederilor propriului regulament de ordine interioara.
Activitatea este organizata pe compartimente de lucru pentru care s-au desemnat sefi de compartimente.
Organigrama DELTA ALUMINIU SRL, este urmatoarea
(fig. 3):
Fig. 3
|
