Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




LUCRARE Organizarea si functionarea firmei cu activitate de comert exterior Studii de caz - Firma AlfaBit SA

economie


UNIVERSITATEA CREsTINĂ "DIMITRIE CANTEMIR"

FACULTATEA DE RELAŢII ECONOMICE INTERNAŢIONALE











LUCRARE DE LICENŢĂ



Organizarea si functionarea firmei cu activitate de comert exterior

Studii de caz - Firma AlfaBit SA





CONDUCĂTOR sTIINŢIFIC,

PROF.UNIV.DR. LIVIU OLARU    ABSOLVENT,





BUCUREsTI 2007


Cuprins:


  1. Introducere - pag. 3
  2. Sisteme generale de management - pag. 6

8.3 Leasing international: consideratii generale si model de contract

CAPITOLUL 1

INTRODUCERE


CAPITOLUL 2

SISTEME GENERALE DE MANAGEMENT



2.1. Caracteristici si tendinte actuale sub impactul fenomenelor de globalizare si internationalizare

2.2. Principalele sisteme de management moderne:

Pluridisciplinaritatea instrumentarului

  • Caracter formalist
  • Ritm alert de uzura morala
  • Specificitate organizationala.
  • asigurarea suportului metodologic pentru exercitarea ansamblului proceselor si relatiilor manageriale;

  • dezvoltarea potentialului personalului managerial si de executie;
  • amplificarea functionalitatii competitivitatii organizatiei;
  • scientizarea activitatilor manageriale.

  • B.     TENDINŢE ACTUALE:

    DESCRIEREA ACTIVITĂŢII CURENTE A FIRMEI ALFBIT SA



    asemenea model comporta:

    4 . Model de analiza concurentiala

    La alcatuirea modelului de analiza concurentiala se au în vedere:

    b. Strategia de specializare. Consta în valorificarea la maximum a competentelor. Întreprinderea se specializeaza pe un segment de piata unde se poate impune. Întreprinderea dispune de doi vectori de crestere :

    În primul caz este vorba de diversificare "marketing" care nu trebuie sa fie confundata cu diversificarea strategica. Pe acelasi segment de piata, întreprinderea ramâne la stricta ei specializare constând din oferirea de produse noi, inovatie prin adaugarea de functii noi produselor existente, întarirea gamelor existente, respectiv crearea de noutati pe acelasi segment de piata, care sa duca la cresterea potentialului de vânzare. În al doilea caz, exista trei cai posibile de dezvoltare a pietelor câstigate:

    adoptarea unui nou circuit de distributie;

    cautarea de noi segmente;

    apelarea la o expansiune geografica.

    În primele doua alternative, întreprinderea risca sa-si slabeasca imaginea de întreprindere specializata, cea de-a treia alternativa fiind calea ideala, care nu strica imaginea întreprinderii, de specialist.

    c . Strategia de diversificare. Întreprinderea se poate diversifica dupa trei dimensiuni principale:

    diversificarea verticala consta în aceea ca întreprinderea cauta sa controleze si sa neutralizeze în amonte pe furnizori si în aval pe intermediarii distribuitori;

    diversificarea orizontala cu nuante de specializare consta în aceea ca întreprinderea depune eforturi sa ofere produse noi atât pentru clientela actuala, cât si pentru clientela de pe alte piete;

    abordarea de piete radical diferite, cu aceleasi produse, precum si cu produse noi.

    Strategiile de diversificare verticala stau la baza crearii societatilor multinationale. Controlul în amonte al filialei asigura securitatea aprovizionarii cu materii prime, semifabricate etc., si contribuie la realizarea unei bune coordonari a activitatii comerciale.

    Strategiile de diversificare în aval, desi tind catre mondializarea pietelor, ramân totusi vaste, complexe si eterogene. Prin aceasta diversificare, fabricantii cauta sa se apropie de distributie pentru a controla mai bine piata.


    conducerea societatii: 5 persoane;

  • personal direct productiv: 35 (din care 10 ingineri proiectanti specialitatea constructii civile, industriale si agricole, 8 tehnicieni proiectanti, 2 specialisti in comunicatii, retele, servere de mare capacitate, 10 analisti programatori, 5 account manageri cu specializare în management de proiect, comunicatii, informatica);
  • personal indirect productiv: administrativ - secretariat 2 persoane;
  • : marketing - 2 persoane;

    : desfacere - 3 persoane;

    : departamentul juridic - 2 juristi;

    : departamentul financiar - 4 persoane.


    1995 - 2000 Promotion Company Bucuresti, responsabil de întretinerea relatiilor cu clientela firmei si de dezvoltarea afacerilor firmei, prin încheierea de contracte cu clientii

    2000 - 2003 - Account Manager firma AlfaBit responsabil de întretinerea relatiilor cu clientii firmei, prin promovarea produselor si serviciilor sale, pentru colectarea informatiilor despre dezvoltarea pe termen scurt si mediu a acestora.

    2003 - prezent - Director Comercial seful unei echipe de 5 Account Manageri, care au responsabilitatea de a întretine relatiile cu clientii firmei, de a aduce cât mai multe contracte, de a participa la procesele de selectie de oferte ale clientilor si de a încheia contracte; echipa de Account Manageri este certificata la nivelul fiecarui individ în Managementul de proiect

    Director Tehnic

    Constantinescu Alexandru

    Universitatea Tehnica de Constructii Bucuresti, Facultatea de Constructii Civile Industriale si Agricole

    1990 - 1996 - Inginer proiectant firma Proiect Bucuresti

    1996 - prezent - Director Tehnic, coordonator al diviziei de realizare a softurilor de proiectare în domeniul constructiilor civile



    • Are în subordine întreg personalul societatii AlfaBit SA din România;
    • Se subordoneaza conducerii societatii mame din Bruxelles;
    • Colaboreaza cu organele de control ale statului.
    • Reprezinta societatea în relatiile cu tertii.

    certificat în domeniu

    Servicii comerciale si de asistenta juridica pentru contractele comerciale pe care le încheie

    Servicii de dezvoltare software de aplicatii pe platformele AS400 si Oracle

    Servicii de dezvoltare solutii la cheie în functie de cerintele si infrastructura IT a clientilor, inclusiv dezvoltare arhitectura-solutie, design detaliat, specificatii tehnice, manual de utilizare al aplicatiei

    Servicii de mentenanta si suport 10h/24 si sustinere a aplicatiilor dezvoltate si implementate pe mediul de productie al clientilor

    Servicii de instruire pentru personalul clientilor în utilizarea si parametrizarea aplicatiilor dezvoltate la cheie sau livrate în pachet standard

    Servicii de dezvoltare software de aplicatii în domeniul calculului structural de rezistenta pentru cladiri civile si industriale

    Servicii de consultanta, proiectare si executie în domeniul constructiilor civile si industriale.


    Odata identificata oportunitatea, pasul urmator este realizarea - în colaborare directa cu reprezentantii clientului respectiv - arhitecturii solutiei, a specificatiilor functionale si a unui detaliat design. Toate aceste documente se vor constitui în anexe la contractul de dezvoltare deja încheiat cu clientul respectiv si dedicat special proiectului. Contractul va contine de asemenea si o anexa privind serviciile profesionale pe care firma le ofera atât în etapa de analiza, cât si în toate etapele proiectului din perspectiva managementului de proiect.

    Din punct de vedere al sistemului de distributie previzionat, principiul explicat mai sus va ramane acelasi, cu mentiunea ca se doreste a fi îmbunatatit, prin introducerea unui sistem regulat de întâlniri între membrii echipei de Account Manageri si fiecare client, pentru a mentine prestigiul si imaginea firmei AlfaBit SA în mediul de afaceri, raportat la fiecare client, furnizor sau partener.

    CAPITOLUL 4

    STRUCTURA ORGANIZATORICĂ, ANALIZA COMPARTIMENTELOR DIN CADRUL FIRMEI ALFABIT SA



    B . TEHNICIENII PROIECTANŢI:

    Relatii:

    i. Data primei trimiteri

    ii. Data trimiterii fiecarui indice

    iii. Cantitatea de armatura;

    Relatii:

    Asigura întreaga activitate contabil-financiara a societatii în conformitate cu dispozitiile legale;

    Angajeaza unitatea prin semnatura, alaturi de conducatorul societatii, în relatie cu alte unitati;

    Ţine la zi înregistrarea si evidenta contabila analitica a materialelor, obiectelor de inventar, mijloacelor fixe, conform legii;

    Ţine evidenta contabil financiara a unitatii, prezentând trimestrial bilantul contabil;

    Opereaza înregistrarile contabile în evidenta sintetica a notelor contabile;

    Verifica facturile de aprovizionare a societatii, în vederea contabilizarii;

    Întocmeste la timp si în conformitate cu dispozitiile legale balantele de verificare, bilanturilor anuale si trimestriale;

    Asigura întocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrarilor în contabilitate;

    Asigura întocmirea ordinelor de plata catre organele bancare în conformitate cu reglementarile în vigoare, urmareste primirea la timp a extraselor de cont si pune la dispozitia tuturor organelor de control documentele solicitate;

    Verifica inventarierea patrimoniului societatii;

    Executa si alte operatiuni legate de situatia financiara si economica a societatii;

    Îndeplineste si alte sarcini si atributii dispuse de conducerea societatii;

    Acorda consultatii si formuleaza cereri cu caracter juridic în toate domeniile dreptului;

    Redacteaza proiecte de contracte, precum si negociaza clauzele legale contractuale;

    Acorda asistenta, consultanta si reprezentare juridica societatii;

    Redacteaza acte juridice, atesta identitatea partilor, a consimtamântului, a continutului si a datei actelor încheiate, care privesc societatea;.

    Avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic;

    Verifica legalitatea actelor cu caracter juridic si administrativ primite spre avizare;

    Semneaza la solicitarea conducerii, în cadrul reprezentarii, documentele cu caracter juridic emise de societate;

    În exercitarea profesiei si în legatura cu aceasta, consilierul juridic este obligat sa pastreze secretul profesional privitor la cauza ce i-a fost încredintata, cu exceptia cazurilor prevazute de lege;

    A. Serviciul Activitati de Suport IT&C

    Competente:

    o       Inventarierea informatiilor, cerintelor si documentatiei primite de conducerea firmei, gruparea si distribuirea acestora în urma analizei manageriale, precum si asigurarea activitatilor specifice de secretariat (arhivare, procurare si distribuire literatura de specialitate, planificare întruniri periodice în cadrul firmei, distribuire norme si proceduri interne, precum si compilarea diverselor rapoarte catre conducerea firmei primite de la departamente);

    o       Calcularea preturilor pentru serviciile IT cuprinse în SLA-uri încheiate cu celelalte directii (Service Level Agreement = nivelul serviciilor post-vânzare agreat cu beneficiarul);

    o       Managementul documentelor de plata încluzând evidenta primara, controlul financiar care presupune concordanta cu contractele si comenzile aprobate, înregistrarea acestora, arhivarea documentelor justificative;

    o       Respectarea si aplicarea metodologiei achizitiilor, propunerea eventualelor adaptari si interpretari ale acesteia prin supunerea aprobarii în board sau prin referat persoanelor împuternicite.

    B. Serviciul Dezvoltare Aplicatii

    Competente:

    o       De a superviza si evalua nivelul de calitate si eficienta al serviciilor oferite de membrii departamentului;

    o       De a formula necesitatile de training pentru membrii departamentului;

    o       De a respecta strategia IT&C si politicile de dezvoltare.




    CAPITOLUL 5

    STUDIU DE CAZ PRIVIND ACHIZIŢIA UNEI MAsINI DE BACK-UP AS400



    Firma AlfaBit SA îsi propune marirea capacitatii de a oferi servicii de suport si mentenanta în domeniul IT&C clientilor sai externi, prin achizitionarea celei de-a doua masini AS400 (server de mare capacitate). Vom analiza în continuare implicatiile tehnice, financiare si operationale ale proiectului de investitie tehnologica realizat prin împrumut de pe piata bancara internationala.


    A. PIAŢA ACTUALĂ A SOCIETĂŢII


    1. Principalii clienti externi ai firmei


    Denumire client

    Sediu social

    Anul de începere a colaborarii si valoarea tranzactiilor (EUR)

    Waterman TCA Bruxelles

    Bruxelles - Belgia

    1995 - 155.000 EUR

    Nova Bank Rusia

    Moscova - Rusia

    1999 - 200.000 EUR

    Speed GSM

    Anglia - Marea Britanie

    2000 - 400.000 EUR

    Promotion Company NV

    Amsterdam - Olanda

    2001 - 100.000 EUR

    BenQ Gmbh

    Koln - Germania

    2004 - 300.000 EUR

    Proiect Sena SA

    Paris - Franta

    2006 - 850.000 EUR

    Grand Bank HP

    Varsovia - Polonia

    1998 - 250.000 EUR


    2. Sistemul de distributie actual si previzionat

    Sistemul actual de distributie a serviciilor si produselor firmei AlfaBit SA este în exclusivitate bazat pe contracte de servicii încheiate cu partenerii nostrii.

    Acest sistem are la baza activitatea proactiva a grupului nostru specializat format din cinci Account Manageri care au nu numai rolul de a fi o interfata între firma noastra si client, dar si de a colecta în mod oficial informatii despre strategiile de dezvoltare ale clientilor si a le corela cu potentialul de dezvoltare al pietei de specialitate, astfel încât firma noastra sa le ofere solutii mulate special pe oportunitatile identificate pentru acel client.

    Odata identificata oportunitatea, pasul urmator este realizarea - în colaborare directa cu reprezentantii clientului nostru - a arhitecturii solutiei, a specificatiilor functionale si a unui design detaliat. Toate aceste documente se vor constitui în anexe la contractul de dezvoltare deja încheiat cu clientul respectiv si dedicat special proiectului. Contractul va contine, de asemenea, si o anexa privind serviciile profesionale pe care firma noastra le ofera atât în etapa de analiza, cât si în toate etapele proiectului din perspectiva managementului de proiect.

    Din punct de vedere al sistemului nostru de distributie previzionat, principiul explicat mai sus va ramâne acelasi, cu mentiunea ca dorim sa-l îmbunatatim prin introducerea unui sistem regulat de întâlniri între membrii echipei de Account Manageri si fiecare client, pentru a mentine prestigiul si imaginea firmei AlfaBit SA în mediul de afaceri raportat la fiecare client, furnizor sau partener.


    3. Concurentii pe piata europeana

    o       Financiar bancara - în expansiune, prin extinderea de catre bancile occidentale si deschiderea de sucursale în Europa de Est - oportunitatea este data de faptul ca aceste sucursale sunt nevoite sa aiba costuri minime în infrastructura IT (nu au în planurile lor achizitionarea de servere de mare capacitate pentru asigurarea back up-ului, deoarece trebuie sa devina rentabile într-un timp foarte scurt; din acest motiv ele apeleaza, de regula, la externalizarea serviciilor);

    o       Servicii de comunicatii prin satelit - domeniul este foarte specializat, relativ nou si penetreaza pe piata în paralel cu serviciile de comunicatie de tip GSM; acestea însa nu pot asigura comunicatii pentru clientii din domenii precum cel financiar bancar, astfel încât serviciile de comunicatii prin satelit au o nisa sigura pentru bancile si institutiile financiare cu retele extinse de unitati; pentru clientii din acest domeniu, este important sa ofere institutiilor financiar bancare servicii continue, de înalta calitate, din acest motiv, parteneriatul lor cu firma noastra nu poate sa fie decât unul extrem de benefic pe termen lung;

    o       Pentru firmele care activeaza în domeniul comertului si al serviciilor ultimii doi ani s-au concretizat într-o perioada de dezvoltare intensiva, dar si extensiva (patrunderea pe piata româneasca de noi Hypermarket-uri cu marca internationala de traditie, dar si deschiderea de noi locatii ale celor existente); de asemenea cresterea cu 150% a volumului vânzarilor în aceste super centre comerciale - ceea ce creaza pentru firma AlfaBit SA oportunitati foarte bune pentru consolidarea parteneriatelor de afaceri deja existente cu aceste firme, prin oferirea de servicii cu caracter permanent de o calitate superioara.


    10 zile

    Februarie






    Transportul si livrarea serverului

    5 zile

    Februarie






    Instalarea si configurarea serverului

    5 zile

    Februarie

    Martie





    Testarea din punct de vedere al infrastructurii de alimentare cu energie electrica

    3 zile


    Martie





    Testarea din punct de vedere al infrastructurii de comunicatie si a sistemului de operare

    5 zile


    Martie





    Instalarea si testarea sistemului central al AlfaBit pe discul intern dedicat

    10 zile



    Aprilie




    Instalarea - esalonata, începând cu cel al firmei SoftBit - si testarea sistemului pe discul intern dedicat

    10 zile



    Aprilie




    Instalarea si testarea sistemului central al Nova Bank Rusia pe discul intern dedicat

    10 zile



    Aprilie

    Mai



    Instalarea si testarea sistemului central al Speed GSM Anglia pe discul intern dedicat

    10 zile




    Mai



    Instalarea si testarea sistemului central al Promotion Company pe discul intern dedicat

    10 zile




    Mai

    Iunie


    Instalarea si testarea sistemului central al BenQ Gmbh pe discul intern dedicat

    10 zile





    Iunie


    Instalarea si testarea sistemului central al Grand Bazar Bank HP pe discul intern dedicat

    10 zile





    Iunie



           Nivelul I de specializare - se va realiza prin cursuri teoretice de 3 saptamâni;

    o       Nivelul II de specializare - va fi de tip "on the job" alaturi de specialistii IBM care vor asigura instalarea si configurarea masinii AS400 de back up.


    C. DATE PRIVIND PIAŢA POTENŢIALĂ sI PROMOVAREA PRODUSELOR


    1. Volumul de vânzari estimat pentru urmatori 3 ani 500.000 EUR


    2. Principalii clienti potentiali:


    Numele

    Produsul

    % din vânzari

    - estimare-


    Valoarea anuala (EUR)

    - estimare -

    Dexia Bank Belgia

    Servicii bancare


    35.000 EUR

    Atlantic Bank Austria

    Servicii bancare


    40.000 EUR

    Myamoto Company

    Servicii de Comunicatii prin satelit


    20.000 EUR

    InterGroup

    Firma de Asigurari


    40.000 EUR

    Codic Group

    Grup de investitii


    20.000 EUR


    3. Date privind concurentii

    o       Indicatorul gradului de îndatorare (IG) = 100 x Capital împrumutat / Capital propriu

    Indicator (%)




    RCA




    MBV




    IG










    CAPITOLUL 6

    STUDIU DE CAZ PRIVIND IMPLEMENTAREA UNUI SISTEM INFORMATIC ÎNTR-O BANCĂ DIN POLONIA



    Studiul de caz se refera la implementarea unui sistem informatic integrat, on-line, bazat pe o comunicatie prin satelit, într-o banca din Polonia: Grand Bank HP. Implicarea firmei AlfaBit România în acest proiect s-a realizat înca de la început, din faxa studiului de fezabilitate, sub coordonarea firmei mama din Belgia. Aceasta a asigurat managementul proiectului si a supravegheat derularea proiectului pe plan local, prin intermediul sucursalei poloneze. Proiectul a constat în a implementa sistemul integrat în toata reteaua de unitati operative ale bancii (230 de sucursale, agentii si reprezentante).


    a) Obiectivele proiectului - pe care îl vom denumi SIS-BAR - sunt urmatoarele:

    cu firma IBM Olanda, furnizoare a celor doua masini AS/400 pe care functioneaza sistemele de baza (Live si Back-up) si sistemele de operare;

    cu o companie japoneza furnizoare a antenelor de satelit VSAT, softurilor de management al comunicatiilor si know-how pentru instalarea si sustinerea unei retele de 230 de antene VSAT;

    cu contractorul LIVINGSTON ELECTRONIC SERVICES SRO din Cehia, subproducator de pachete de software bancar - cointegrator al sistemului SIS-BAR. Acesta a licitat împreuna cu un alt furnizor de software Magenta Germania, (pentru operatiuni internationale si de trezorerie), care a acceptat rolul de subcontractant.

    Managementul proiectului a fost asigurat de reprezentantii firmei Fortis Olanda, pâna la finalizarea fazei pilot, dupa care a fost preluat de AlfaBit Belgia.

    Vom analiza proiectul aflat în faza de rollout. Pentru simplitate si relevanta vom considera

    implementarea sistemului în sucursala bancii Grand Bank HP din Lodz.


    b) Descrierea contextului înainte de initierea proiectului tine cont de realitatile mediului bancar polonez, dominat atunci în proportie de 90% de banci cu capital de stat:

    Retea bine dezvoltata si raspândita de unitati;

    Personal bine pregatit profesional;

    Baza larga de clienti - peste 48% din cota de clienti persoane fizice;

    Brandul care însemna experienta si traditie de peste 120 de ani în domeniu.


    Weaknesses - Puncte Slabe

    Piata larga a clientilor capabila sa absoarba produse si servicii noi;

    Interesul clientilor - exprimat în sondaje - de efectuare a operatiunilor la bancile de retail;

    Interesul BERD de a deveni actionar al bancii;

    Finantarile externe ale Poloniei - o parte dirijate prin banca, a condus la marirea credibilitatii în rândul clientilor si a pietei financiare internationale.

    Threats - Amenintari

    Legislatia financiara dominata de filosofia "apararii interesului debitorului";

    Cursul inflatiei facea imposibila creditarea clientilor cu dobânzi suportabile;

    Lipsa - la acea vreme - a pârghiilor de care banca avea nevoie pentru supravegherea prudentiala a creditelor acordate clientilor (ex. Centrala Incidentelor de Plati);

    Aparitia bancilor straine.


    c) Principalele cerinte ale proiectului SIS-BAR, provenite din analiza SWOT sunt urmatoarele:


    Cerinta proiectului

    Elementul analizei SWOT cu care se coreleaza


    Proiectul sa asigure un sistem centralizat, menit sa acopere întreaga retea de 230 de unitati a bancii; sa permita operatiuni on-line;

    Puncte tari - reteaua de unitati bine dezvoltata si raspândita uniform în teritoriu


    Prin implementarea sa, proiectul sa asigure un grad ridicat de informatizare, mentinând banca în topul liderilor de pe piata;

    Puncte slabe - gradul redus de informatizare


    Sistemul informatic sa aiba capacitatea de a asigura informatii pentru management, care sa fie corecte, complete si la timp;

    Puncte slabe - incapacitatea sistemului existent de a oferi informatii de management complete, corecte si la timp   


    Printr-un sistem orientat catre client, sa se adreseze persoanelor fizice, întreprinderilor mici si mijlocii;

    Oportunitati - interesul clientilor catre bancile de retail, exprimate în sondaje de opinie   


    Sistemul sa aiba capacitatea de a asigura dezvoltarea de noi produse si servicii bancare   

    Oportunitati - capacitatea pietei de a absorbi noi produse si servicii


    Sistemul trebuia sa aiba capacitatea de a oferi informatii complete si utile despre client; banca sa controleze direct expunerile si garantiile si sa suplineasca lipsa Centralei Incidentelor de Plati. Sistemul centralizat sa permita ca un client, odata ce a deschis un cont la o unitate bancara, sa poata fi vazut de toate unitatile, cu conditia ca personalul sa poata avea acces la informatii prin profilul de utilizator;

    Amenintari - Compensarea lipsei pârghiilor de care banca se poate folosi pentru supravegherea prudentiala a procesului de creditare


    CERINŢA sistemului

    Factorii care determinĂ

    atributele cerinŢei

    Sistemul informatic sa aiba capacitatea de a oferi informatii complete si utile despre client; banca sa poata controla direct expunerile si garantiile si sa suplineasca lipsa Centralei Incidentelor de Plati

    Sistemul sa fie definit corect, cu specificatii foarte detaliate la toate nivelele de parametrizare

    Sistemul sa poata avea un modul de raportare competitiv

    Clientul sa fie unic definit în sistemul centralizat

    Sistemul sa poata avea un modul de creditare competitiv

    Sistemul sa fie functionabil 7 zile din 7, pe toata durata anului



    1. "Clientul sa fie unic definit într-un sistem de raportare competitiv " - Demonstratie:

    Pentru ca sistemul sa poata oferi informatii despre client, acesta trebuie definit în sistem. Deoarece sistemul va fi centralizat, rezulta ca implicit definirea unica a clientului, cu toti parametrii necesari pe care îi are: nume, prenume, adresa, telefon, lista conturilor pe tipuri de produse deschise la banca (ex. conturi curente, conturi de depozite la termen, conturi de credit ipotecar, etc), data deschiderii fiecaruia din aceste conturi la banca, data ultimei tranzactii, soldul creditor sau debitor al fiecaruia, nivelul garantiilor luate în calcul la acordarea creditului, data ultimei rambursari, data urmatoarei scadente la credit, lista persoanelor din familie care au conturi la banca, etc.   


    2. " Sistemul sa fie functionabil 7 zile din 7 pe toata durata anului" - Demonstratie:

    Sistemul de productie functioneaza numai pe masina Live AS/400. Între aceasta si masina de rezerva exista un sistem de "back-up la cald", asigurat prin mirroring permanent al bazelor de date. În situatia unei caderi a sistemului de productie, masina de rezerva preia procesarea bazelor de date din mediul Live pe durata caderii si asigura functionarea sistemului.


    d) Pentru evaluarea fluxurilor de numerar (intrari si iesiri de numerar) pentru primii 5 ani folosim metoda Ratei Interne a Rentabilitatii. Metoda IRR calculeaza rata rentabilitatii, pe baza ipotezei ca valorile actualizate ale fluxurilor nete de numerar preconizate vor putea acoperi investitia initiala. IRR reprezinta valoarea de actualizare pentru care fluxurile de numerar actualizate pentru o anumita perioada de timp sunt zero. (mii EUR)


    Anul 0

    Anul 1

    Anul 2

    Anul 3

    Anul 4

    Anul 5

    Intrari de capital







    Profit din activitatile curente







    Imprumuturi BERD nerambursabile







    Intrari de venituri







    Economii realizate prin lucrari efectuate cu forte proprii







    Cresteri ale profitului







    Economii cu primele de asigurare







    Total intrari














    Iesiri de capital







    Achizitionare lot antene







    Licente software







    Amenajarea sedii unitati







    Echipamente de calcul







    Costuri cablare structurata







    Cheltuieli de exploatare







    Materiale si energie







    Cheltuieli salariale







    Cresteri rate servicii profesionale - consultanti







    Total iesiri














    Flux numerar net







    Pentru determinarea ratei interne a rentabilitatii am aplicat metoda de încercare-eroare, cu valori din ce în ce mai mici ale ratei de actualizare, de la 8% la 7% si apoi 6%. Propunerea noastra poate fi implementata, daca managementul bancii accepta o rata a rentabilitatii de 6% pe an. Aceasta tinta se poate realiza prin finantari externe cu costuri de 5% pe an.


    NPV-ul (Valoarea Actuala Neta) este o alta metoda de evaluare a fluxurilor nete de numerar necesare acoperirii investitiei initiale. Reprezinta valoarea obtinuta prin actualizarea tuturor fluxurilor de intrare si iesire de numerar ale unui proiect cu o rata de actualizare stabilita. Rata de actualizare este valoarea costului de capital. Pe baza factorilor de actualizare sunt calculate costurile si veniturile despre care se asteapta sa aiba aceeasi valoare pe durata unui proiect.


    Anul

    Fluxurile nete de numerar (mii EUR)

    Factorii de actualizare

    NPV (mii EUR)

























    Valoarea actuala neta totala a fluxurilor nete de numerar - propunere





    Implicatiile directe ale acestei propuneri pot avea în vedere prezentarea proiectului catre top managementul bancii, care dupa aprobare îl va supune atentiei BERD, pentru obtinerea unei finantari externe cu o rata a dobânzii de 4 - 4.5%/an. Consideram ca acest proiect este viabil si poate fi o oportunitate reala pentru banca de a-si consolida pozitia de lider pe piata financiara. Desi investitiile nu sunt mici, valoarea neta totala a fluxurilor nete de numerar indica trendul pozitiv ascendent, ceea ce ne face sa fim încrezatori în posibilitatea proiectului de a produce beneficii. Rezultatele vor veni în momentul în care, prin noi produse si servicii pe care acest sistem le poate sustine on-line, banca va atrage mai multi clienti si în consecinta va avea un rulaj mult mai mare de tranzactii.

    e) Aria de cuprindere a proiectului nostru are ca puncte de referinta implementarea noului sistem informatic SIS-BAR, ceea ce însemna: realizarea conversiei datelor din sistemul vechi în sistemul nou, asigurarea infrastructurii de retea si de comunicatie, precum si procesul de instruire al personalului din unitatile bancii.




    Implementarea noului sistem informatic

    SIS-BAR - sucursala Lodz


























    realizare conversie date


    finalizare infrastructura comunicatie


    finalizare cablare structurata


    instruire personal

    sucursala Lodz























    pregatirea datelor din sistemul vechi


    realizare studiu de amplasament


    studiu plan cladire -amplasare statii de lucru si imprimante


    instruire utilizare PC























    încarcare clienti - verificare


    realizare suport antena


    masurare spatiu necesar si instalare cablu de retea


    instruire utilizare functii sistem informatic SIS-BAR























    încarcare produse - verificare


    instalare hub -comunicatii


    instalare si configurare dulap - protectie


    generare rapoarte si formulare în sistem nou























    generare balante - verificare


    instalare si pozitionare antena


    parametrizare software de retea


    suport salariati sucursala Lodz - 1 saptamâna pe mediul Live


    Alocarea activitatilor într-o structura de tip WBS (Work Breakdown Structure) pentru proiectul de implementare al acestui sistem poate asigura cadrul esential pentru organizarea si controlul activitatilor proiectului de implementare.


    f) Pentru a explica si demonstra cum se poate întocmi o estimare a duratelor si costurilor activitatilor din structura WBS, am ales trei elemente: pregatirea datelor din vechiul sistem; realizarea suportului pentru antena; instruirea salariatilor în utilizarea functiilor sistemului informatic SIS-BAR.


    Pentru usurinta în estimarea duratei si costurilor celor trei elemente luate în calcul din structura WBS am procedat la detalierea pe activitati a celor 3 pachete de lucru, pe baza carora se pot întocmi documentele de definire a activitatilor (SOW = Statement of Work) pentru fiecare pachet. Un SOW reliefeaza activitatea ce trebuie executata de un individ sau de o echipa mica.


    1. Estimam ca pentru realizarea activitatilor ce compun pachetul start instruire vom avea nevoie de o echipa formata din 5 resurse specializate:

    Pentru evaluarea impactului pe care îl pot avea riscurile identificate mai jos vom utiliza urmatoarea scara de marime:

    Nr. Crt.

    Descrierea riscului

    Gradul de probabilitate

    Impactul asupra proiectului


    Încarcarea incompleta a datelor despre clientii persoane fizice (date personale si CNP)

    Foarte mare

    Critic


    Nefinalizarea la timp a suportului pentru antena satelit

    Mare

    Foarte critic


    Neparticiparea personalului din sucursala la procesul de instruire datorita implicarii în pregatirea datelor de conversie

    Medie

    Mediu


    Instalarea inadecvata a dulapului de protectie pentru cablarea structurata

    Mica

    Mediu


    Estimarea eronata amplasament antena satelit

    Mica

    Foarte Critic


    Cele 5 riscuri identificate în lista de mai sus se pot clasifica în felul urmator:

    Consideram ca pentru acest tip de proiect tipul dedicat de echipa are avantajul ca membrii ei se pot concentra în permanenta asupra problemelor cu care se confrunta. În acelasi timp, ei sunt aceia care pot deveni specialisti de prim rang ai sistemului informatic si pot sa-i asigure cea mai eficienta promovare în rândul colegilor din sucursalele de unde provin. Având la baza si pregatirea bancara necesara, membrii acestei echipe de proiect pot traduce limbajul tehnic si uneori arid al sistemului informatic SIS-BAR într-un limbaj bancar propriu personalului din unitatile bancare, necunoscatori ai sistemului informatic.


    j) Contractul de livrare a echipamentelor si licentelor, încheiat între firma AlfaBit SA, în calitate de Furnizor si banca Grand Bank HP Polonia, în calitate de Client, în vederea implementarii sistemului informatic integrat SIS-BAR în toata reteaua de unitati operative ale bancii:



    CONTRACT DE LIVRARE ECHIPAMENTE sI LICENŢE



    1. PĂRŢILE CONTRACTANTE:

    • ALFABIT ROMÂNIA SA, Bucuresti 010665, Sector 2, România, numar de ordine la Registrul Comertului J40/2755/1994, Cod unic de înregistrare 12809088, atribut fiscal R, reprezentata de dl. Constantinescu Alexandru în calitate de Director Tehnic, denumita în continuare AB,

    si

    • GRAND BANK HP, ul. Grzybowska 12/14, lok. B144, Varsovia, Polonia, numar de inregistrare în Registrul Bancar PO-PJR-40-009/1999, reprezentata de dl. Krzysztof Bychawski în calitate de Director al Directiei IT&C, denumita în continuare Client,

    2. OBIECTUL PREZENTULUI CONTRACT:

    Obiectul prezentului contract consta în punerea la dispozitia Clientului, de catre AB, a Echipamentelor si Licentelor mentionate în Anexa nr. 1 în vederea dezvoltarii de catre AB, direct sau prin subcontractorii sai, pentru Client, a Proiectului de implementare a sistemului informatic integrat SIS-BAR, conform contractului nr. 1/6.08.1997 încheiat între firma AlfaBit SA si banca Grand Bank HP Polonia.


    3. LIVRAREA ECHIPAMENTELOR:

    AB va livra Echipamentele si Licentele mentionate în Anexa nr. 1 la sediul GRAND BANK HP, din Varsovia, ul. Grzybowska 12/14, lok. B144, Polonia.

    Echipamentele puse la dispozitia Clientului de catre AB au fost închiriate de catre acesta în baza contractului nr. 4/6.02.1998 care s-a încheiat cu ROMSYS SA România si, respectiv, contractului nr. 23/30.01.1998 care s-a încheiat cu LIVINGSTON ELECTRONIC SERVICES SRO Germania.


    4. DURATA CONTRACTULUI:

    Prezentul contract se încheie pe o durata de 12 luni, începând cu data de 19.01.1999 si poate fi prelungit pentru noi perioade de timp stabilite de comun acord de catre partile contractante, prin act aditional încheiat între AB si Client.


    5. VALOAREA CONTRACTULUI. MODALITĂŢI DE PLATĂ:

    5.1 Valoarea prezentului contract este de ________. La sumele facturate AB va adauga TVA conform normelor legale în vigoare la data emiterii facturii.

    5.2 Plata se va face pe baza de factura fiscala emisa de catre AB, în termen de 7 zile lucratoare de la data primirii acesteia de catre Client.

    5.3 Plata se va face la cursul de schimb EUR/ZLOT al Bancii Centrale Poloneze, valabil în data emiterii facturii.


    6. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR CONTRACTANTE:

    6.1 Obligatiile AB:

    a) AB va pune la dispozitia Clientului toate Echipamentele si Licentele mentionate în Anexa nr. 1, care sunt necesare în vederea îndeplinirii contractului.

    b) AB va livra Echipamentele si Licentele mentionate în Anexa nr. 1 la sediul GRAND BANK HP, ul. Grzybowska 12/14, lok. B144, Varsovia, Polonia.

    c) La încetarea prezentului contract, AB va trimite o persoana la sediul GRAND BANK HP, care va participa la receptionarea Echipamentelor puse la dispozitia sa.

    b) AB se obliga sa obtina si sa plateasca, direct sau prin subcontractorii sai, toate autorizatiile si taxele necesare în vederea livrarii Echipamentelor si Licentelor la sediul CLIENTUL la art. 3.

    6.2 Obligatiile Clientului:

    Prezentul contract înceteaza în urmatoarele situatii:

    • înainte de expirarea duratei contractului prin acordul partilor consemnat în scris prin Act aditional;
    • la expirarea duratei contractului, daca partile nu au decis de comun acord prelungirea acestuia prin Act aditional;
    • prin reziliere, în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii defectuoase a obligatiilor contractuale de catre oricare dintre partile contractante. Rezilierea opereaza de plin drept, fara nici o alta formalitate, fara a fi necesara punerea în întârziere si fara interventia instantei judecatoresti;
    • în caz de forta majora, daca aceasta dureaza pentru o perioada mai mare de 30 de zile;
    • în cazul deschiderii procedurii de reorganizare judiciara sau a falimentului împotriva oricareia dintre partile contractante, asa cum sunt reglementate de catre statele român si polonez în aceasta materie.

    9. FORŢA MAJORĂ

    9.1 Orice eveniment imprevizibil si inevitabil, îndependent de vointa partilor, care are loc dupa intrarea în vigoare a contractului si care împiedica în parte sau în totalitate îndeplinirea obligatiilor contractuale, va fi considerat ca un caz de forta majora. În cazul în care forta majora împiedica executarea partiala sau totala a obligatiilor rezultând din contract, partea contractanta care invoca forta majora o va aduce la cunostinta celeilalte parti contractante în cel mult 7 zile de la aparitia cazului de forta majora invocat.

    9.2 Dovada fortei majore, certificata prin document scris emis de Camera de Comert si Industrie a Poloniei se va comunica în maximum 15 zile de la aparitie. În acelasi mod se va notifica si data încetarii cazului de forta majora. În lipsa anuntarii si dovedirii fortei majore conform celor de mai sus, efectele exoneratoare de raspundere nu se vor produce.

    9.3 Cazurile de forta majora anuntate mai sus, prelungesc automat termenele contractuale si obligatiile ambelor parti pe durata perioadei de forta majora. Pentru întârzieri în neexecutarea obligatiilor ca urmare a fortei majore, nici una din parti nu va putea reclama aplicarea de penalizari, dobânzi sau orice alta compensatie sau participare la pierderi datorate fortei majore.

    9.4 Daca, datorita situatiei de forta majora, una dintre parti este împiedicata sa-si îndeplineasca, total sau partial, obligatiile sale contractuale o perioada de peste 30 de zile, atunci oricare parte va avea dreptul, în lipsa unei alte întelegeri, sa solicite încetarea contractului printr-o notificare scrisa adresata celeilalte parti. În aceasta situatie, partile vor stabili consecintele si implicatiile datorate acestei încetari, putând sa convina continuarea contractului în conditii renegociate.


    10. VALIDITATEA CLAUZELOR CONTRACTUALE:

    În cazul în care, oricare dintre prevederile prezentului contract este declarata nula, partile o vor înlocui prin alta care sa corespunda cât mai fidel spiritului acestui contract, restul clauzelor ramânând valabile, legale si conforme cu vointa partilor.


    11. LITIGII:

    11.1 Litigiile care se vor naste din prezentul contract sau în legatura cu prezentul contract, inclusiv cele referitoare la validitatea, interpretarea, executarea sau desfiintarea lui, vor fi solutionate pe cale amiabila.

    11.2 Daca partile nu vor ajunge la o întelegere amiabila, atunci litigiile vor fi înaintate spre solutionare instantelor judecatoresti din Polonia.

    Prezentul contract va fi interpretat în concordanta cu si va fi guvernat de legile poloneze.


    12. CORESPONDENŢĂ sI NOTIFICĂRI:

    12.1 Orice notificare facuta de o parte contractanta celeilalte parti va fi considerata valabil îndeplinita daca va fi transmisa prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire la urmatoarele adrese:

    Krzysztof Bychawski Constantinescu Alexandru

    Director al Directiei IT&C    Director Tehnic
















    ANEXA NR 1

    Echipamentele pe care AB le va pune la dispozitia CLIENTUL în baza contractului nr. 23/30.01.1998 care s-a încheiat cu LIVINGSTON ELECTRONIC SERVICES SRO, sunt urmatoarele:


    1.Antene Satelit model FZ48 plus huburi - 250 buc

    2.Servere ABT cu platforma Windows NT preinstalat - 250 buc

    3.Masina AS400 cu sistem RS2000 instalat configurabil la sediul clientului, plus înca o masina AS400 de rezerva cu sistem RS2000 instalabil si configurabil la sediul clientului, în functie de necesitati.


    Echipamentele pe care Clientul le va pune la dispozitia CLIENTUL în baza contractului nr. 4/6.02.1998 care s-a încheiat cu ROMSYS SA, sunt urmatoarele:


    1. Statii de lucru marca Dell tip TFT 4999 cu licente Windows NT preinstalate - 2350 buc (din care 50 de bucati vor constitui stocul de rezerva pentru situatii de urgenta)

    2. Imprimante Laser Jet Print 450 - 580 buc (din care 10 bucati vor constitui stocul de rezerva pentru situatii de urgenta)

    3. Imprimante Digitale XP 28 - 580 buc (din care 10 bucati vor constitui stocul de rezerva pentru situatii de urgenta)


    Licentele pe care AB le va pune la dispozitia CLIENTUL sunt urmatoarele:


    1. Licente ABT pentru statiile de lucru din unitatile Clientului - 2350 (din care 50 de bucati vor constitui stocul de rezerva pentru situatii de urgenta)

    2. Licente Gumbo TTT pentru traducerea softului de baza - 5 bucati

    3. Licente ABT pentru sisteme periferice de imprimare - 1160 bucati (din care 20 de bucati vor constitui stocul de rezerva pentru situatii de urgenta)


    GRAND BANK HP POLONIA ALFABIT ROMÂNIA SA


    Krzysztof Bychawski Constantinescu Alexandru

    Director al Directiei IT&C    Director Tehnic

    ANEXA NR. 2



    Odata ce Echipamentele (mentionate în Anexa nr. 1 ca fiind cele pe care AB le pune la dispozitia CLIENTUL în baza contractului nr. 23/30.01.1998 care s-a încheiat cu LIVINGSTON ELECTRONIC SERVICES SRO), au fost livrate si receptionate la sediul CLIENTUL în Polonia, acesta va întocmi formularul CERTIFICAT DE ACCEPTANŢĂ si îl va transmite catre LIVINGSTON ELECTRONIC SERVICES SRO la adresa urmatoare: Pocernicka 96/272, 10803 Praha 10, Czech Republic.


    GRAND BANK HP POLONIA ALFABIT ROMÂNIA SA


    Krzysztof Bychawski Constantinescu Alexandru

    Director al Directiei IT&C    Director Tehnic







    CONCLUZII FINALE:

    Orice decizie în privinta acestui tip de proiect trebuie sa ia în considerare concluziile analizei SWOT asupra organizatiei. Aceasta a evidentiat, în cazul nostru, elementele pozitive si negative existente la nivelul bancii. O strategie corecta de dezvoltare a bancii va tine cont de aspectele obiective identificate, dar si de contextul exterior - mediul financiar bancar.

    Pornind de la aceste realitati si continuând cu elementele de fezabilitate financiara prezentate, cele de organizare, estimare resurse si costuri, precum si de identificare, evaluare si prevenire a riscurilor, proiectul prezentat a reprezentat o provocare pentru firma AlfaBit SA, în conditiile economice, sociale si politice din Polonia anilor `90, pentru a da contur unui proiect ce a reprezentat un punct de cotitura în dezvoltarea bancii luate ca exemplu.



    CAPITOLUL 7

    STRATEGIA DE DEZVOLTARE PE TERMEN MEDIU sI LUNG A FIRMEI ALFABIT SA


    CAPITOLUL 8

    ANEXE


    8.1 Actul constitutiv al firmei AlfaBit SA

    8.2 Componentele mediului extern al firmei AlfaBit SA

    8.3 Leasing international: consideratii generale si model de contract

    8.4 Bilantul, contul de profit si pierderi, impozitul pe profit si analiza principalilor indicatori economici (2005 si 2006)



    8.1 Actul constitutiv al firmei AlfaBit SA


    AlfaBit Societate Anonima, Bruxelles, strada Belle-Vue numarul 9

    Registrul de Comert din Bruxelles numarul 437.127

    Numarul de T.V.A. : 422.012.452


    Societate constituita prin act de catre notarul Robert De Coster la Schaerbeek, în urma interventiei notarului Eric Wagemans, din Saint-Hubert, pe data de 30 august o mie noua sute optzeci si doi, publicat în anexele Monitorului Belgian la paisprezece septembrie o mie noua sute optzeci si doi sub numarul 1792.7 ; statutele fiind modificate conform procesului-verbal al notarului Eric Wagemans la Saint-Gilles-Bruxelles pe data de optsprezece decembrie o mie noua sute optzeci si sase, publicat în parte în Anexele Monitorului Belgian în treisprezece ianuarie o mie noua sute optzeci si sapte sub numarul 870113-238 si în ultimul rând dupa procesul-verbal redactat de catre notarul Wagemans la întâi octombrie o mie noua sute nouazeci si doi, publicat în Anexele Monitorului Belgian la douazeci si patru octombrie urmator sub numarul 921024-483.


    8.3 Leasing international: consideratii generale si model de contract

    A. CONSIDERAŢII GENERALE


    7.3. Utilizatorul are urmatoarele drepturi:

    a) de actiune directa asupra furnizorului, în cazul reclamatiilor privind livrarea, calitatea, asistenta tehnica, service-ul necesar în perioda de garantie si postgarantie;

    b) de a exercita actiunile posesorii fata de terti;

    RĂSPUNDEREA PĂRŢILOR

    8.1. În cazul în care utilizatorul refuza sa primeasca bunurile la termenul stipulat în contractul de leasing sau daca se afla în stare de reorganizare judiciara si / sau faliment, societatea de leasing are dreptul de a rezilia unilateral contractul de leasing, cu daune - interese.

    8.2. În cazul în care utilizatorul nu îsi exercita obligatia de plata a ratei de leasing timp de doua luni consecutive, finantatorul are dreptul de a rezilia contractul de leasing, iar utilizatorul este obligat sa restituie bunul, sa plateasca ratele scadente, cu daune interese;

    8.3. Daca finantatorul nu respecta dreptul de optiune a utilizatorului, acesta datoreaza daune - interese în cuantum egal cu valoarea reziduala a bunului sau cu valoarea sa de circulatie, calculata la data expirarii contractului.

    8.4. În cazul în care, în timpul derularii contractului de leasing, finantatorul vinde bunurile care fac obiectul contractului unui alt finantator, noul finantator este legat de aceleasi obligatii contractuale, ca si vânzatorul, care ramâne garant al îndeplinirii obligatiilor fata de utilizator.

    8.5. Din momentul încheierii contractului de leasing si pâna la expirarea acestuia si reintrarea în posesia bunului, finantatorul este exonerat de orice raspundere fata de terti pentru prejudiciile provocate prin folosinta bunului de catre utilizator.


    FORŢA MAJOR

    9.1. Nici una dintre partile contractante nu raspunde de neexecutarea la termen sau / si de executarea în mod necorespunzator - total sau / si partial - a oricarei obligatii care îi revine în baza prezentului contract, daca neexecutarea sau / si executarea obligatiei respective a fost cauzata de forta majora, asa cum este definita de lege.

    9.2. Partea care invoca forta majora este obligata sa notifice celeilalte parti, în termen de ......................, producerea evenimentului si sa ia toate masurile posibile în vederea limitarii consecintelor lui.

    9.3. Daca în termen de .................., de la producere, evenimentul respectiv nu înceteaza, partile au dreptul sa-si notifice încetarea de plin a prezentului contract, fara ca vreuna dintre ele sa pretinda daune-interese.


    NOTIFICĂRILE ÎNTRE PĂRŢI

    10.1. În acceptiunea partilor contractante, orice notificare adresata de una dintre acestea celeilalte este valabil îndeplinita daca va fi transmisa la adresa / sediul prevazut în partea introductiva a prezentului contract.

    10.2. În cazul în care notificarea se face pe cale postala, ea va fi transmisa prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire si se considera primita de destinatar la data mentionata de oficiul postal primitor pe aceasta confirmare.

    10.3. Daca notificarea se trimite prin telefax, ea se considera primita în prima zi lucratoare dupa cea în care a fost expediata.

    10.4. Notificarile verbale nu se iau în considerare de nici una din parti, daca nu sunt confirmate prin intermediul uneia dintre modalitatile prevazute la aliniatele precedente.


    SOLUŢIONAREA LITIGIILOR

    11.1. Orice litigiu decurgând din sau în legatura cu prezentul contract, inclusiv referitor la încheierea, executarea ori desfiintarea lui, daca nu se poate rezolva pe cale amiabila de reprezentantii partilor, se va solutiona prin Arbitrajul Curtii de Arbitraj Comercial International de pe lânga Camera de Comert si Industrie a României, în conformitate cu regulile de precedura arbitrala ale acestei Curti.

    11.2. Hotarârea arbitrala este definitiva si obligatorie.

    SAU

    11.1. În cazul în care eventualele neîntelegeri privind validitatea prezentului contract sau rezultate din interpretarea, executarea sau încetarea lui nu se vor putea rezolva pe cale amiabila, partile au convenit sa se adreseze instantelor judecatoresti competente.


    CLAUZE FINALE

    12.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act aditional încheiat între partile contractante.

    12.2. Prezentul contract, împreuna cu anexele sale care fac parte integranta din cuprinsul sau reprezinta vointa partilor si înlatura orice alta întelegere verbala dintre acestea, anterioara sau ulterioara încheierii lui.

    12.3. Prezentul contract s-a încheiat într-un numar de .............. exemplare, din care................... .


    LOCATOR UTILIZATOR































    8.4 Bilantul, contul de profit si pierderi, impozitul pe profit si analiza principalilor indicatori economici



    Anexa cuprinde situatia financiara a firmei AlfaBit SA pentru anii 2005 si 2006, cu referire la:


    A. BILANŢ



    Denumire indicator


    [ron]


    [ron]

    A. ACTIVE IMOBILIZATE



    I. IMOBILIZĂRI NECORPORALE



    II. IMOBILIZĂRI CORPORALE



    III.IMOBILIZĂRI FINANCIARE



    ACTIVE IMOBILIZATE - TOTAL



    B. ACTIVE CIRCULANTE



    I. STOCURI



    II. CREANŢE



    III.INVESTIŢII PE TERMEN SCURT



    IV. CASA sI CONTURI LA BĂNCI



    ACTIVE CIRCULANTE - TOTAL



    C. CHELTUIELI ÎN AVANS



    D. DATORII: SUMELE CARE TREBUIE PLĂTITE ÎNTR-O PERIOADĂ DE PÂNĂ LA UN AN



    E. ACTIVE CIRCULANTE NETE/ DATORII CURENTE NETE



    F. TOTAL ACTIVE MINUS DATORII CURENTE



    G. DATORII: SUMELE CARE TREBUIE PLĂTITE ÎNTR-O PERIOADĂ MAI MARE DE UN AN



    H. PROVIZIOANE



    I. VENITURI ÎN AVANS



    J. CAPITAL sI REZERVE



    I. CAPITAL, din care



    - capital subscris varsat



    II. PRIME DE CAPITAL



    III.REZERVE DIN REEVALUARE



    IV. REZERVE



    V.PROFITUL SAU PIERDEREA REPORTATĂ



    VI.PROFITUL SAU PIERDEREA EXERCIŢIULUI FINANCIAR



    Repartizarea profitului



    CAPITALURI PROPRII - TOTAL



    CAPITALURI - TOTAL






    B. CONTUL DE PROFIT sI PIERDERE


    Denumire indicator


    [ron]


    [ron]

    1. Cifra de afaceri neta



    Productia vânduta



    C. IMPOZITUL PE PROFIT

    Se calculeaza si se plateste impozit pe profitul atribuibil sucursalei. Cota de impozitare este identica cu cea de la societatile comerciale - persoane juridice române - 16%.

    În ceea ce priveste aspecte specifice ale calculului impozitului pe profit, citam din legea aplicabila - art. 17 alin. 10 din Legea 414/2002 privind impozitul pe profit:

    În concluzie, este normal ca sucursala sa plateasca impozit pe profitul aferent activitatii desfasurate de ea. Nu are nici un fel de importanta faptul ca sucursala nu are direct relatii cu clienti. Chiar daca toate contractele cu beneficiarii serviciilor prestate de sucursala sunt încheiate de societatea-mama, pentru activitatea desfasurata de sucursala aceasta din urma va plati impozit în România.

    Contabilitatea sucursalei reflecta politica economica a societatii-mama, care în speta, întrucât are monopolul relatiilor cu clientii, este si responsabila pentru reflectarea în contabilitatea sucursalei a veniturilor obtinute din activitatile desfasurate de aceasta.


    D. Analiza principalilor indicatori economici


    1. Indicatorul lichiditatii curente (ILC)- ofera garantia acoperirii datoriilor curente din activele curente.


    ILC = Active curente / Datorii curente



    Anul 2005 [ron]

    Anul 2006[ron]

    Active curente



    Datorii curente



    ILC




    Se observa o usoara crestere a puterii de acoperire a datoriilor curente pe baza activelor curente. În practica valoarea recomandata acceptabila este în jur de 2.


    2. Indicatorul lichiditatii imediate (ILI)


    ILI = (Active curente - Stocuri ) / Datorii curente



    Anul 2005 [ron]

    Anul 2006[ron]

    Active curente



    Stocuri



    Datorii curente



    ILI





    3. Viteza de rotatie a activelor imobilizate - evalueaza eficacitatea managementului activelor imobilizate prin examinarea valorii cifrei de afaceri generate de o anumita cantitate de active imobilizate.


    Vrai = Cifra de afaceri / Active imobilizate



    Anul 2005 [ron]

    Anul 2006[ron]

    Cifra de afaceri



    Active imobilizate



    Vrai




    4. Viteza de rotatie a activelor totale


    Vrat = Cifra de afaceri / Total active



    Anul 2005 [ron]

    Anul 2006[ron]

    Cifra de afaceri



    Active totale



    Vrat




    5. Marja bruta din vânzari


    MBV = Profitul brut din vânzari / Cifra de afaceri *100



    Anul 2005 [ron]

    Anul 2006[ron]

    Profit brut din vânzari



    Cifra de afaceri



    MBV

    pozitiva

    negativa


    Scaderea procentului evidentiaza faptul ca societatea nu si-a controlat bine costurile de productie sau nu a obtinut pretul de vânzare optim.




    BIBLIOGRAFIE


    o       Dijmarescu Ion - Managementul inteligentei economice, Editura Luminalex, Bucuresti, 1998

    • Druker Peter - Management - eficienta factorului decizional, Editura Destin, Bucuresti, 1994

    o       Nicolescu Ovidiu (coord.) - Sisteme, metode si tehnici manageriale ale organizatiei, Editura Economica, Bucuresti, 2000

    • Nicolescu Ovidiu, Verboncu Ion - Management, Editura Economica, Bucuresti, 1997
    • Possler L., Lambru Gh., - Contabilitatea întreprinderilor - Ed. Fundatiei "Andrei saguna" Constanta, 2004

    o       Ristea M., Zara st., - Bugetul în conducerea întreprinderii, Editura stiintifica si Enciclopedica, Bucuresti, 1994

    • Standardele Internationale de Contabilitate 2002, Editura Economica
    • Stoian Ion - Comert International, Tehnici si proceduri, Editura Caraiman, Bucuresti, 1997

    • Centre de documentare:

    o       Monitorul oficial:

    O.G. nr. 51/28.08.1997 ( M. Of. Nr. 9/12.01.2000)

    Legea nr. 571/22.12.2003 ( M.Of. nr. 927/23/12/2003)

    O. nr. 1827/22.12.2003 ( M.Of. nr. 53/22.01.2004)

    C. nr.3/10.01.2000 ( M.Of. nr. 23/24.01.2000)

    OMF 306/2002 - Ministerul Finantelor Publice

    OMF 94/2001 - Ministerul Finantelor Publice.






    Document Info


    Accesari: 25566
    Apreciat: hand-up

    Comenteaza documentul:

    Nu esti inregistrat
    Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


    Creaza cont nou

    A fost util?

    Daca documentul a fost util si crezi ca merita
    sa adaugi un link catre el la tine in site


    in pagina web a site-ului tau.




    eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

    Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




    Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )