Contabilitate - Intrebari si raspunsuri

Contabilitate - Intrebari si raspunsuri

V1

Ce este profesia contabila si principalele activitati componente.

Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor ( serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza ( presteaza ), precum si organismele lor profesionale.Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila se prezinta astfel:

tinerea contabilitatii

elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare

audit statutar

alte lucrari de audit financiar-contabil

management financiar-contabil

servicii fiscale ( consultanta, consiliere si asistenta fiscala )

servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor

evaluari de intreprinderi si titluri

alte servicii contabile si paracontabile.

Modalitati de implementare a reglementarii profesiei contabile. (1,5p)

Sunt trei modalitati de implementare a reglementarii:

autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii deleaga responsabilitatea de a reglementa profesia

reglementarea externa; profesia este reglementata de guvern, fie prin intermediul unei agentii guvernamentale, fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i-a delegat sarcini de reglemntare

coreglementarea: reprezinta o combinare intre autoreglementare si reglementarea externa

Ce rol are Codul etic national al profesionistilor contabili si care este structura sa. (2p)

Codul etic national al profesionistilor contabili din Romania stabileste norme de conduita pentru profesionistii contabili si formuleaza principiile fundamentale care trebuie respectate de catre profesionistii contabili in vederea realizarii obiectivelor comune. Profesionistii contabili din Romania actioneaza in diferite entitati si ramuri ale economiei nationale ca liber-profesionisti sau ca angajati; scopul de baza al Codului, trebuie insa intotdeauna respectat.

Structura Codului se prezinta astfel:

Partea A „aplicarea generala a codului” ce contine:

Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale.Abordarea cadrului conceptual

Sectiunea 110 Integritatea

Sectiunea 120 Obiectivitatea

Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta

Sectiunea 140 Confidentialitatea

Sectiunea 150 Comportamentul profesional

Partea B „Profesionistii contabili independenti”

Sectiunea 200 Introducere

Sectiunea 210 Acceptarea unui client

Sectiunea 220 Conflicte de interese

Sectiunea 230 Opinii separate

Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remuneratii

Sectiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale

Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate

Sectiunea 280 Obiectivitate – toate serviciile

Sectiunea 290 Independenta – misiuni de audit si certificare

Partea C „ Profesionistii contabili angajati”

Sectiunea 300 Introducere

Sectiunea 310 Conflicte potentiale

Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor

Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza

Sectiunea 340 Interese financiare

Sectiunea 350 Stimulente.Acceptarea si emiterea de oferte

Ce intelegeti prin integritatea profesionistului contabil? (2p)

Principiul integritatii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti si onesti in relatiile profesionale si de afaceri. Integritatea implica, de asemenea, tranzactii corecte si juste.Un profesionist contabil nu trebuie sa se asocieze cu rapoartele, evidentele sau alte informatii cand considera ca acestea contin o declaratie in mod semnificativ falsa sau care induce in eroare, contin declaratii sau informatii eronate, omit sau ascund informatii, atunci cand aceste omisiuni induc in eroare.

Ce este C.E.C.C.A.R. si ce semnificatie au termenii folositi in definitie? (1,5p)

Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, denumit in continuare Corpul, este persoana juridica de utilitate publica si autonoma, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizati, precum si societatile comerciale de expertiza contabila si societatile comerciale de contabilitate, in conditiile prevazute de lege.Corpul, prin delegatia primita din partea autoritatilor publice , acorda si retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitatea membrilor sai, precum si calitatea serviciilor prestate de acestia.

Care sunt organele de investigare si de sanctiune ale C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:
La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina
La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

V2

Prin ce se distinge profesia contabila fata de alte profesii ?

Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe competenta.

Caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile sunt:

a.      detinerea unei competente intelectuale specifice,obtinuta prin formare si invatamant;

respectarea de catre membri a unui ansamblu de valori si de reguli stabilite de organismul profesional, cu deosebire cele care se refera la obiectivitate;

recunoasterea unei datorii vizavi de public, in ansamblu.

Uneori datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor si de public, poate fi in contradictie cu interesul lor personal pe termen scurt, sau cu obligatiile lor de loialitate, vizavi de angajator.

Care sunt criteriile de apreciere a unui organism profesional?

Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele internationale, un organism profesional trebuie:

- sa fie un organism necomercial si neguvernamental

- sa fie acceptat si recunoscut de membri sai

- membri sai sa fie profesionisti contabili

- sa se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si a publicului

- sa aiba capacitatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile

- membrii sai trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil, activitatile traditionale efectuate de profesionistii contabili

- sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si obiectivelor sale

Cui sunt destinate cele 3 parti ale Codului etic national al profesionistilor contabili?

Partea A – Aplicabila tuturor profesionistilor contabili, in afara de cazul in care s-a specificat ceva contrar

Partea B – Aplicabila liber profesionistilor contabili

Partea C - Aplicabila profesionistilor contabili angajati

Ce intelegeti prin obiectivitatea profesionistului contabil?

Un profesionist contabil trebuie sa fie impartial si nu trebuie sa permita prejudecatilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influentelor nedorite sa intervina in rationamentele profesionale sau de afaceri.
Principiul obiectivitatii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu-si compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane.Profesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii ( la mese, spectacole ) care pot fi considerate a avea o influenta importanta si daunatoare asupra rationamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negociaza.

Ce este Conferinta Nationala, cum se organizeaza si ce atributii are?

Conferinta nationala este organul superior de conducere al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din membrii Consiliului Superior, membrii Consiliilor filialelor Corpului , ai Comisiilor de Disciplina, reprezentantii Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior si Consiliile Filialelor , precum si din reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de Adunarile generale.

Conferinta nationala are urmätoarele atributii:
a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si Contabililor Autorizati, modificärile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita eticä si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;
c) aprobä bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili si Contabililor Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege si revocä membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai comisiei de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facutä la Sectia contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintärii oficiale. Hotararile Curtii de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului supenor si consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta

Care sunt organele de conducere ale C.E.C.C.A.R.?

Organele de conducere ale Corpului sunt:

- Conferinta Nationala a expertilor contabili si contabililor autorizati

- Consiliul Superior al Corpului

- Biroul Permanent al Consiliului Superior

Organele de conducere ale filialelor:

- Adunarea Generala

- Consiliul Filialei

- Biroul permanent al Filialei

V3

Ce conditii calitative trebuie respectate de o reglementare a profesiei contabile? (1,5p)

Pentru ca reglementarea sa asigure faptul ca serviciile contabile sunt de calitate adecvata, ea insasi, reglementarea, trebuie sa fie de calitate pentru a raspunde interesului public, adica trebuie sa fie: - proportionala, transparenta, sa nu fie impotriva competitiei, nediscriminatoare , precisa, segmentata in functie de tinta sa, implementata consecvent si just, supusa unei examinari periodice.

Care sunt organismele internationale si regionale ale profesiei la care C.E.C.C.A.R. este
membru? (1,5p)

Federatia internationala a contabililor ( IFAC )

Federatia Expertilor Contabili Europeni (FEE)

Federatia Internationala a Expertilor Francofoni (FIDEF),

Federatia Expertilor Contabili Mediteraneeni (FCM),

Comitetul pentru Integrare Latina Europa-America (CILEA)

Parteneriatul Sud-Est European pentru Dezvoltarea Contabilitatii (SEEPAD)

IASB (normalizatorul mondial al contabilitatii)

Ce intelegeti prin competenta profesionistului contabil? (2p)

Principiul competentei profesionale si al prudentei impune urmatoarele obligatii pentru profesionistii contabili:

- mentinerea cunostintelor si aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel incat clientii sau angajatorii lor sa fie siguri ca primesc servicii profesionale competente

- sa actioneze cu prudenta in conformitate cu standardele tehnice si profesionale atunci cand ofera servicii profesionale

Competenta profesionala poate fi impartita in doua faze separate:

- obtinerea unui nivel de competenta profesional

- mentinerea unui nivel de competenta profesional

Care sunt principalele prevederi ale sectiunii 100 din Codul etic national al profesionistilor
contabili? (2p)

Ce atributii are Adunarea generala a membrilor C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

1) Ia cunostiinta. dezbate si aproba. prin vot deschis, raportul Consiliului filialei pentru exercitiul financiar expirat si raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului fihialei.
2) Aproba, prin vot deschis, b.v.c. al filialei pentru exercitiul financiar viitor si executia b.v.c pentru cxercitiul financiar expirat.
3) Ia cunostinta de raportul Consiliului filialei privind rezultatele analizei activitatii profesionale a expertilor individuali si a societatilor comerciale controlate, in vederea asigurarii bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Aproba lista experti1or contabili individuali si a societatilor ce vor fi analizate in anul urmator.
4) Noul R.O.F.: alege si revoca presedintele si doi membri ai Comisiei de disciplina a filialei.
5) Alege si revoca pe membrii C.F.C., presedintele si membrii comisiei de cenzori.
6) Propune. dintre membri sai, candidatii pentru C.S.
7) Adopta lista membrilor de onoare ai filialei.
8) Stabileste masurile necesare pentru indeplinirea altor atributii prevazute de acte normative sau de Hotarari ale C.S.

Ce este Tabloul Corpului si care sunt conditiile de inscriere in acesta? (1,5p)

Activitatiile prevazute la art. 6, 7 si 10 din OG nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

, pot fi desfasurate numai de persoanele avand calitatea de expert contabil sau contabil autorizat, inscrise in Tabloul CECCAR, dovedita cu legitimatia de membru, vizata anual.

Tabloul Corpului se publica anual in Monitorul Oficial al Romaniei. In tablou sunt inscrisi toti membrii, persoane fizice, experti contabili, separat de contabilii autorizati , precum si persoanele juridice de profil, grupate in functie de criteriul teritorial.

Inscrierea in Tablou l Corpului se face , la cerere, de catre filialele judetene si a municipiului Bucuresti, daca cei in cauza fac dovada ca au capacitate de exericitiu deplina si nu ai suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gesiune si de administrare a societatilor comerciale.

V4

Cum se explica necesitatea unor organisme profesionale puternice? (1,5p)

Profesionistii contabili, ca furnizori de servicii profesionale, nu numai ca pot, dar si trebuie sa se asociezde pentru a satisface mai bine interesul public, organismul rezultat avand menirea sa asigure unitatea de conceptie si de metoda pentru serviciile profesionale pe care le efectueaza ca angajati sau in practica liberala. Necesitatea unor organisme profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe care o are profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin din punct de vedere a trei domenii, care constituie comandamentele fundamentale ale oricariu organism profesional: educatia, etica si controlul de calitate. Atat publicul, cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie protejate de o eventuala incompetenta a profesionistilor contabili; aceasta protectie este asigurata cand organismul profesional stabileste masuri eficiente in ceea ce priveste educatia profesionistilor contabili si in ceea ce priveste calitatea serviciilor furnizate de profesionistii contabili. Publicul trebuie protejat de eventuale intelegeri neconforme intre profesionistii contabili si entitatile beneficiare ale serviciilor prestate de catre acestia; aceasta protectie este asigurata atunci cand organismul profesional stabileste masuri de etica si deontologie profesionala eficiente.

Profesia contabila si serviciile fiscale. (1,5p)

Profesia contabila a lucrat inca de la inceputurile mediului de afaceri modern cu impozitarea clientilor ca fiind unul dintre serviciile sale fundamentale. Legatura stransa intre cunoasterea contabilitatii, fiscalitatii, conturilor reale ale clientilor, calculelor impozitelor si returnarilor de taxe si impozite au facut din profesia contabila un centru natural de expertiza. Profesia contabila este in prezent principalul furnizor de servicii fiscale pentru toate sectoarele de afaceri. Serviciile fiscale constituie o parte componenta a profesiei contabile in ansamblul ei si sunt oferite in interesul public.

Activitatea fiscala, ca parte componenta a profesiei contabile, acopera o arie larga de servicii: conformarea la regulile fiscale, planificarea si consultanta fiscala, reprezentarea in fata instantelor juridice si servicii legate de impozitarea corporatiilor.

Consilierea fiscala inseamna furnizarea unei opinii, formularea unui sfat sau asistarea clientilor in orice problema fiscala, in special cu privire la impozitarea personala, impozitarea corporativa, TVA, impozitul pe castigurile de capital.

Ce intelegeti prin profesionalism in profesia contabila? (2p)

Principiul profesionalismului impune ca obligatie profesionistilor contabili se a se conforma legilor si reglementarilor relevante si de a evita orice actiuni care pot discredita profesia contabila. Profesionistii contabili nu trebuie sa furnizeze informatii eronate despre profesia lor.

Profesionistii contabili trebuie sa fie cinstiti si loiali si nu trebuie:

sa faca revendicari exagerate pentru serviciile pe care le ofera, calificarile pe care le poseda si experienta pe care o detin

sa ofere referinte compromitatoare sau comparatii lipsite de fundament privind munca desfasurata de altii

Care sunt principiile etice fundamentale ale profesiei contabile? (2p)

Principiile etice fundamentale ale profesiei contabile sunt:

- integritatea

- obiectivitatea

- competenta profesionala si prudenta

- confidentialitatea

- profesionalismul

- respectarea standardelor si normelor profesionale

- independenta

Care sunt atributiile Comisiei de Disciplina? (1,5p)

Comisia Superioarä de Disciplina are urmätoarea competenta:
a) analizeaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala ale membnbor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, facand propuneri de sanctionare a acestora Conferintei Nationale care hotaraste;
b) solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita eticä si profesionalä a presedintilor Consiliului Superior si consiliilor filialelor, precum si a persoanelor fizice sträine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romania si aplica, dupa caz, sanctiunile prevazute in art. 16 din O.G. nr. 65/1994, aprobata si modificatä prin Legea nr.42/1995, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) rezolva contestatiile formulate impotriva hotararilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplina ale filialelor.
d) aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membribor Corpului care au savarsit abateri grave
Comisia superioara de disciplina este formata din 5 membri titulari si 5 membri sup1eanti, astfel:
a) presedintele si 2 membri, experti contabili, alesi de Conferinta Nationala dintre membrii Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita;
b) 2 membri desemnati de ministrul finantelor.
In ace1easi conditii sunt desemnati si supleantii.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.
Pot face contestatii la Comisia superioara de disciplina impotriva hotararilor comisiilor de disciplina ale filialelor toti cei interesati, precum si consiliile filialelor.
Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicärii hotararii comisiilor de disciplina ale filialelor.
In perioada de judecare a contestatiei se suspenda aplicarea prevederilor hotarari de sanctionare, pentru lucrarile incepute.
Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregati raportul si pentru a-l sustine in fala Comisiei superioare de disciplina la termenul stabilit.
In cazurile prevazute la punctul a) din competentele Comisiei superioare de disciplina prezentate mai sus, hotararea de sanctionare se supune dezbaterii Conferintei Nationale, care o poate confirma sau infirma. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinta Nationala se face la sectia de contencios administrativ a curtii de apel, in termen de 30 de zile de la data instiintarii oficiale a celui in cauza.
Membrii Comisiei superioare de disciplina sunt raspunzatori de pastrarea secretului profesional in exercitarea mandatului lor.
Hotararile Comisiei superioare de disciplina pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, in termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunostinta. Contestalia nu suspenda aplicarea hotärarii.
Pentru constituirea jurisprudentei disciplinare, Comisia superioara de disciplina intocmeste o culegere cu toate solutiile proprii pronuntate, cat si cu cele pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor, publicandu-le anual in revista Corpului.

Care sunt organele de control ale C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

Activitatea   CECCAR si a filialelor sale se controleaza de catre cenzori alesi de Conferinta Nationala si respectiv, de Adunarile generale.

V5

Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei. (1,5p)

Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de vizita a unei intreprinderi , iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Regulile contabile, ca si profesionistii contabili, sunt indispensabile pentru bunul mers al economiei mondiale.Indeplinirea rolului contabilitatii si al profesionistilor contabili in dezvoltarea economica durabila prin satisfacerea interesului public este conditionata de existenta unor organisme profesionale puternice care sa lupte pentru aplicarea standardelor internationale in domeniul contabilitatii si auditului. Profesionistii contabili sunt implicati in toate domeniile vietii economice si sociale. Rolurile pe care le joaca profesionistii contabili sunt foarte diverse: contabilitate si raportare financiara, management, fiscalitate, sisteme informatice, finante corporative, ca auditori interni si externi, in consultanta, educatie, ei contrbuie la performantele pietelor financiare.

Care sunt factorii de care depinde necesitatea si natura reglementarii profesiei
contabile? (1,5p)

Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:

- profesia insasi, capacitatea ei de a raspunde efectiv si eficient cererii economiei si societatii

- conditiile de piata in care activeaza profesia

- calitatea serviciilor furnizate de membri sai ; reglementarea este necesara pentru a certifica faptul ca serviciile contabile de pe piata sunt de calitate adecvata, ceea ce implica:

- adoptarea de standarde profesionale, tehnice

- adoptarea de reguli etice

- nevoie de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii.

Ce intelegeti prin confidentialitate in profesia contabila? (2p)

Profesionistul contabil trebuie sa respecte secretul si caracterul confidential al informatiilor la care a avut acces si de care a luat la cunostinta cu ocazia efectuarii lucrarilor contabile, trebuind sa se abtina de la divulgarea lor catre terti, cu exceptia cazurilor in care a fost autorizat expres in acest scop sau daca are obligatia legala sau profesionala sa faca o astfel de divulgare. Confidentialitatea cere profesionistului contabil sa nu divulge si nici sa nu foloseasca in interes personal informatiile pe care le obtine cu ocazia indeplinirii misiunilor sale profesionale.

Care sunt principalele prevederi ale sectiunii 200 din Codul etic national al
profesionistilor contabili? (2p)

Atributiile Consiliului Superior. (1,5p)

Consiliul Superior are urmätoarele atributii:
a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;
b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitand avizele Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere;
c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati;
d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;
e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat;
f) vegheaza ca Regulamentul privind dobandirea calitätii de expert contabil si contabil autorizat sä fie strict aplicat;
g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;
h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;
i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face sä progreseze profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;
j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotararilor luate de Comisia superioara de disciplina;
k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului;
1) ia toate mäsurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de cätre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii preväzute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nalionale a experilor contabili si contabililor autorizati.

Sursele de finantare ale C.E.C.CAR. (1,5p)

Sursele de finantare ale CECCAR:
 Taxa de inscriere la examenul de EC si CA
 Taxa de inscriere in tabloul Corpului
 Cotizatii anuale asupra veniturilor
 Donatii, vanzari de publicatii proprii
 Alte venituri

V2 2007

1. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate

Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge fara autorizatie scrisä, in afarä de cazurile cand obIigaia divulgarii este prevazuta prin lege sau norme reglementare.

2. Prezentati structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili

Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili:

• PARTEA A - APLICABILA TUTUROR PROFESIONISTILOR CONTABILI – in afara de cazul cand s-a specificat ceva contrar
Sectiunea 1. Integritate si obiectivitate
Sectiunea 2. Rezolvarea conflictelor de etica; asocierea
Sectiunea 3. Competenta profesionala
Sectiunea 4. Confidentialitatea
Sectiunea 5. Activitatea de consultanta fiscala
Sectiunea 6. Exercitarea profesiei peste hotare
Sectiunea 7. Publicitatea
• PARTEA B - APLICABILA LIBER PROFESIONISTILOR CONTABILI
Sectiunea 8. Independenta
Sectiunea 9. Competenta profesionala si responsabilitatile privind folosirea expertilor si specialistilor
Sectiunea 10. Onorarii si Comisioane
Sectiunea 11. Activitati incompatibile cu exercitarea profesiei de liber profesionist contabil
Sectiunea 12. Relatiile profesionistilor contabili cu clientii
Sectiunea 13. Relatiile cu colegii liber-profesionisti contabili
Sectiunea 14. Publicitatea si cererea de oferta de servicii
• PARTEA C - APLICABILA PROFESIONISTILOR CONTABILI ANGAJATI
Sectiunea 15. Conflictul de loialitate
Sectiunea 16. Sprijinirea colegilor angajati
Sectiunea 17. Competenta profesionala
Sectiunea 18. Prezentarea informatiilor

3. Care sunt drepturile membrilor CECCAR ?

4. Ce contine juramantul pe care un membru il depune la inscrierea in Tabloul Corpului ?

„Jur sa aplic in mod corect si fara partinire legile tarii, sa respect prevederile Regulamenului Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si ale Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati, sa pastrez secretul profesional si sa aduc la indeplinire cu constiinciozitate indatoririle ce imi revin in calitate de expert contabil.”

5. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil; precizati nivelul de pregatire teoretica si practica necesare

Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare in specialitatea contabi1itate-finante, cu diploma recunoscuta de MECT

c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societätilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

6. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate pentru a deveni membra a Corpului ?

Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
 Sa aiba ca obirect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil
 Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor sau a partiloe sociale
 Consiliul de Adm a societatii comerciale sa fie ales in majoritate dintre actionarii sau asociatii experti contabili
 Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionarsa fie admis de adunarea generala.

V3 2007

1. Care sunt organele de conducere si de control ale CECCAR ?

Organele de conducere si de control ale CECCAR :

Conferinta Nationala   Adunarea generala

Consiliul Superior al Corpului  Consiliul Filialei

Biroul Permanent  Biroul Permanent al filialei

2. Ce intelegeti prin interesul public in profesia contabila ?

Profesia contabila se distinge prin acceptarea responsabilitaii sale vizavi de public.

Public inseamna:

• clienti,

• guvern,

• investitori,

• angajatori,

• oameni de afaceri,

• comunitati financiare,

• donatori de fonduri,

• orice persoana.

Acestia dau incredere in obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili, pentru buna functionare a economiei.

Aceasta incredere acordata de public impune profesiei contabile o responsabilitate in materie de interes public.

Interesul public semnifica deci satisfactia colectiva a persoanelor si institutiilor pentru care lucreaza profesionistii contabili.

Pastrarea acestui statut privilegiat al profesionistilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care sa justifice increderea publicului.

3. Principiile fundamentale prevazute in Codul etic

Integritate

Obiectivitate

Confidentialiate

Competenta profesionala si prudenta

Comportamentul profesional

Respectarea standardelor si normelor profesionale

Independenta

4. Atributiile Consiliului Superior al CECCAR

Consiliul Superior are urmätoarele atributii:
a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;
b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitand avizele Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere;
c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati;
d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;
e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat;
f) vegheaza ca Regulamentul privind dobandirea calitätii de expert contabil si contabil autorizat sä fie strict aplicat;
g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;
h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;
i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face sä progreseze profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;
j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotararilor luate de Comisia superioara de disciplina;
k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului;
1) ia toate mäsurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de cätre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii preväzute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nalionale a experilor contabili si contabililor autorizati.

5. Ce este si cum functioneaza Comisia de Disciplina a unei filiale CECCAR ?

Comisia de disciplina a filialei este formatä din 5 membn titulari si 5 membri supleanti, astfel:
a) un presedinte si 2 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili, care se bucurä de autoritate profesionala si morala deosebita;
b) 2 membri desemnati de ministrul finantelor.
Membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.
Comisia de disciplina de pe langa consiliul filialei este competenta sa sancioneze abaterile disciplinare savarsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai filialei, cu domiciliul in raza teritorialä a acesteia, chiar dacä abaterile au fost sävarsite in raza teritoriala a altei fihiale.
Fac exceptie plangerile privitoare la fapte sävarsite de membrii Consiliului Superior si ai consilillor filialelor, de presedintii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, precum si de persoanele fizice straine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romania, care se depun la Comisia superioara de disciplina.
Plangerea indreptata impotriva unui membru al Corpului se adreseazä consiliului falialei din care face parte acestia, cu exceptia situatiilor in care competenta apartine Comisiei superioare de disciplina, pentru care plangerile se depun la Consiliul Superior.
Plangerea astfel primita se transmite in termen de 48 de ore presedintelui comisiei de disciplinä, care va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei, alesi de adunarea generala.
Procedura de judecata disciplinara este reglementata prin Regulamentul comisiilor de disciplina, aprobat de Consiliul Superior al Corpului.
Fapta savarsita de un membru al Corpului, prin care se incalcä dispozitiile legii, ale Regulamentului de organizare si fimcionare a Corpului Experlilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, ale Codului de conduita etica si profesionala a experplor contabili si contabililor autorizati, hotärarile organelor de conducere ale Corpului, constituie abatere disciplinara.
Sunt abateri disciplinare urmatoarele fapte:
a) Comportament necuviincios fatä de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alt participant la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.
b) Absenta nemotivatä de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.
c) Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita eticä si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati din Romania referitoare la publicitate.
d) Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate prin normele emise de Corp.
e) Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nu a fost inscrisä calitatea profesionalä a celui care il incheie: E.C., C.A.
f) Nerespectarea ob1igatiilor de pästrare a secretului profesional.
g) Nedeclararea sau declararea partialä a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizaiei stabilite de Regulament.
h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fie pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui consiliului de administratie, sau administratorului, dupä caz.
i) Incälcarea dispozitii1or privind exercitarea profesiei si räspunderea disciplinarä, administrativä, civilä sau penalä, potrivit Legii si Regulamentului. Este interzisa efectuarea de lucräri pentru entitatile unde sunt salariati, sau sunt rude, sau afini pana la gr. IV cu administratorii, sau salariati in afara Corpului, sau activitate comercialä.
j) Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea profesionala.
k) Declaratii neconforme realitätii, in relatiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de consecinte jundice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.
Urmatoarele abateri disciplinare se sanctioneaza astfel:
Invinuirea:
(a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite, in cursul unui an calendaristic.
Sanctiunea:
Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pana la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un an.
Invinuirea:
b) Condamnarea definitivä pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Invinuirea:
c) Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca unnare producerea unei prejudiciu moral sau material.
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Invinuirea:
d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentru exercitarea profesiei, legal acordata
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Aciunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an de la data savarsiri faptei.
Aplicarea unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie adusa la cunostinta publiculul prin:
a) afisarea unui extras al hotararii de sanctionare la sediul filialei Corpului, al directiei generale a finantelor publice si controtului financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si a tribunalului, insotita de publicarea acestuia intn-un ziar local de larga circulatie;
b) comunicarea masurii, in scris, directiei generale a finantelor publice si controlului financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si tribunalului
In cazul aplicarii sanctiunilor de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel in cauza este obligat sa depuna, sub luare de semnatura, la consiliul filialei de care apartine, carnetul de expert contabil sau contabil autorizat si parafa; acestea ii vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare.
Aceeasi obligaie exista si in cazul aplicarii masurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei.
Membrul care refuza sa se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.
Membrii comisiilor de disciplina sunt obligati sa pastreze secretul profesional in exercitarea functiilor

6. Partile Componente ale Codului Etic si destinatiile acestora

Structura Codului se prezinta astfel:

Partea A „aplicarea generala a codului” ce contine:

Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale.Abordarea cadrului conceptual

Sectiunea 110 Integritatea

Sectiunea 120 Obiectivitatea

Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta

Sectiunea 140 Confidentialitatea

Sectiunea 150 Comportamentul profesional

Partea B „Profesionistii contabili independenti”

Sectiunea 200 Introducere

Sectiunea 210 Acceptarea unui client

Sectiunea 220 Conflicte de interese

Sectiunea 230 Opinii separate

Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remuneratii

Sectiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale

Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate

Sectiunea 280 Obiectivitate – toate serviciile

Sectiunea 290 Independenta – misiuni de audit si certificare

Partea C „ Profesionistii contabili angajati”

Sectiunea 300 Introducere

Sectiunea 310 Conflicte potentiale

Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor

Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza

Sectiunea 340 Interese financiare

Sectiunea 350 Stimulente.Acceptarea si emiterea de oferte

V4 2007

1. Definiti profesia contabila si aratati activitatile care o compun:

Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor ( serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza ( presteaza ), precum si organismele lor profesionale.Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila se prezinta astfel:

tinerea contabilitatii

elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare

audit statutar

alte lucrari de audit financiar-contabil

management financiar-contabil

servicii fiscale ( consultanta, consiliere si asistenta fiscala )

servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor

evaluari de intreprinderi si titluri

alte servicii contabile si paracontabile.

2. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat

Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate, in conditiile O.G. nr. 65/1 994, avand competenta profesionala de a verifica si de a aprecia modul de organizare si de conducere a activitatii econo-mico-financiare si de contabilitate, de a supraveghea gestiunea socie¬tatilor comerciale si de a verifica legalitatea bilantului contabil si a con¬tului de profit si pierdere.
Prin urmare, ne gasim in fata unei arii de competente mult mai largi fata de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui sef ierarhic si executa atributiile specifice fisei postului sau. De asemeni, economistul este specializat in multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializarii financiar-contabile, independent fata de societatea comerciala. El nu primeste, pentru lucrarile executate, un salariu, ci un ONORARIU pre¬vazut prin contractul incheiat cu referire la misiunea sa.
Contabilul autorizat este persoana care a dobandit aceasta calitate
in conditiile O.G. nr. 65/1994 si are capacitatea de a tine contabilitatea si de a intocmi bilantul contabil. Contabilul autorizat, ca si expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economica.
Contabilul salarizat este subordonat sefului ierarhic si executa sarcinile ce ii revin din fisa individuala. Rareori, in cazul unei intreprinderi mari, mijlocii, executa toate lucrarile contabile. De regula, este specializat pe un sector al contabilitatii.
Ca si economistul salariat, contabilul salariat raspunde fata de calitatea lucrarilor executate, putand fi stimulat ori penalizat de seful Irarhic sau la propunerea acestuia.
Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar daca sunt independenti, raspund civil si penal fata de intreprindere. De asemeni, ei pot pierde intreprinderea de client si, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul si contabilul, salariati, pierd cu greu postul sau in urma unor proceduri anevoioase.
> Este in discutie starea de salariat al unei firme si al unui cabinet de experti contabili sau de contabili autorizati.
> Trebuie facuta distinctia intre auditorii interni si cei externi, prin prisma independentei.
> Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajati in industrie, comert, sectorul public, invatamant s.a.
> Contabilul profesionist independent este acela care efectueaza, unui client, in mod curent, lucrari de audit sau evidenta contabila, fiscalitate si alte servicii profesionale similare.
> Contabilul profesionist lucreaza independent (inclusiv practicieni individuali, parteneri sau corporatie) in industrie, comert, sectorul public, invatamant s.a. si este membru ale unei organizatii afiliate IFAC.

3. Care sunt atributiile Presedintelui Consiliului Superior al Corpului

a) Convoacä si conduce sedintele C.S. si ale B.P.
b) Conduce si coordoneaza dezbaterile.
c) Prezinta anual C.S., spre adoptare, proiectul de buget pentru exercitiul viltor.
d) Aproba angajarea si efectuarea cheltuielilor in cadrul bugetului aprobat de Conferinta Nalionala.
e) Prezinta bilantul contabil, spre adoptare, C.S. si, spre aprobare, Conferintei Nationale.
f) Numeste si revoca. cu respectarea statelor de functiuni aprobate de Consiliul National, personalul propriu al Consiliului si stabi1este salariile, cu aprobarea B.P.
g) Reprezinta Corpul in fata autoritailor publice, a tertilor sau a organizaiilor nationale si internaionale, aparand prestigiul si independenta profesionala a membrilor sai.
h) Indeplineste orice alte atributii stabilite de C.N., C.S. si B.P.

4. Ce este Conferinta nationala, cum se constituie si care sunt atributiile ?

Conferinta nationala este organul superior de conducere al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din membrii Consiliului Superior, membrii Consiliilor filialelor Corpului , ai Comisiilor de Disciplina, reprezentantii Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior si Consiliile Filialelor , precum si din reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de Adunarile generale.

Conferinta nationala are urmätoarele atributii:
a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si Contabililor Autorizati, modificärile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita eticä si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;
c) aprobä bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili si Contabililor Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege si revocä membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai comisiei de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facutä la Sectia contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintärii oficiale. Hotararile Curtii de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului supenor si consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta

5. Cum se obtine calitatea de expert contabil ?

Prin examen. Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a regulamentului pentru efectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil si contabil autorizat.
-> Examen de admitere privind accesul (media minim 7, nota pe discipline minim 6)
->Stagiu 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru+pregatire deontologica si doctrina profesionala)
-> Examen de aptitudini (examen scris, proba orala)

6. Ce se intelege prin competenta expertului contabil ?

Principiul competentei profesionale si al prudentei impune urmatoarele obligatii pentru profesionistii contabili:

- mentinerea cunostintelor si aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel incat clientii sau angajatorii lor sa fie siguri ca primesc servicii profesionale competente

- sa actioneze cu prudenta in conformitate cu standardele tehnice si profesionale atunci cand ofera servicii profesionale

Competenta profesionala poate fi impartita in doua faze separate:

- obtinerea unui nivel de competenta profesional

- mentinerea unui nivel de competenta profesional

V5 2007

1. Prezentati 6 situatii de incompatibilitati si conflicte de interese in exercitarea profesiei de expert contabil conform normelor etice ale CECCAR:

Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:

daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei forme de salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al executivului acestuia sau calitate de angajat

Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale, care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in contradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;

Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi aloca majoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii

Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate

Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti

Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv

Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, a evidentelor contabile tehnico operative;

Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a

exprimat opiniile

Rolul contabilului pentru intreprindere

De-a lungul timpului, contabilii au fost definiti ca fiind 'oamenii care jongleaza cu cifrele'.

Odata cu evolutia societatii in ansamblul sau, cand in orice domeniu de activitate totul se raporteaza

la standarde internationale, trebuie schimbate si mentalitatile, potrivit carora intr-o firma sau

intr-o intreprindere este important sa existe un contabil care stie doar sa calculeze cifre.

In zilele noastre, un contabil bun se dovedeste a fi nu numai cel care calculeaza corect cifrele,

ci si cel care stie sa explice managementului operatiunile contabile. De asemenea, un contabil bun

este cel care face parte din organismul care-i gestioneaza profesia si de la care isi dezvolta permanent

abilitatile profesionale.

Serviciile unui control sunt indispensabile pentru orice afacere. Rolul important al unui contabil

pentru succesul unei afaceri este stipulat in doctrina profesiei si in standardele internationale, care se axeaza pe trei deziderate fundamentale: Etica, Calitatea serviciilor si Dezvoltare profesionala continua