Sistemul datoriilor si creantelor privind asigurarile si protectia sociala
Remunerarea factorului munca genereaza pentru orice societate,cat si pentru angajat, o paleta larga de obligatii fiscale,ale caror cote sunt stabilite anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.Sistemul asigurarilor si protectiei sociale in Romania are ca scop protectia salariatilor,atat pe perioada activitatii cat si dupa aceea,prin constituirea unor fonduri la care contribuie atat societatea,cat si salariatii.
Obligatiile privind decontarile cu asigurarile sociale se refera la constituirea obligatiilor fata de bugetul asigurarilor sociale si la stingerea acestor obligatii in legatura cu contributiile intreprinderii si ale personalului,retinute din salariul de baza,respec 646g64g tiv din fondul de salarii.
Contributia pentru asigurarile sociale(CAS)
Legislatia aplicabila vigoare este Legea nr.19/2000 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale,cu modificarile si completarile ulterioare,publicata in Monitorul Oficial nr.140 din 1 aprilie 2000
Contributia pentru asigurarile sociale(CAS) genereaza datorii si creante atat pentru unitatile care utilizeaza forta de munca in baza unui contract individual de munca,cat si pentru angajatii acestora si se determina prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul.
a)Contributia unitatii la asigurarile sociale se stabileste anual in baza Legii nr.19/2000 si este diferentiata in functie de conditiile de munca.Pentru anul 2007 sunt stabilite in baza Art. 22 din Legea nr. 487 din 27 decembrie 2006 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 urmatoarele cote de taxare:
pentru conditii normale de munca 29%
pentru conditii deosebite de munca 34%
pentru conditii speciale de munca 39%
b)Contributia personalului la pensia suplimentara se plateste de catre toti salariatii cuprinsi in sistemul asigurarilor sociale si reprezinta 9.5% din salariul brut de incadrare.Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor nu poate depasi plafonul a de cinci ori salariul mediu brut lunar pe economie. Contributia personalului pentru asigurarile sociale nu se retine de la salariati pentru perioadele nelucrate si consemnate ca atare in carnetul de munca,pe perioade care,prin urmare,nu constituie vechime utila la pensie.
Contributia individuala de asigurari sociale de stat datorata de asigurati se retine din salariu si se vireaza lunar de catre angajator la Casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia. De asemenea, platitorii de contributii de asigurari sociale au obligatia de a depune lunar, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se depun declaratiile, Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Aceasta declaratie se depune la Casa Judeteana de Pensii, respectiv Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti.
Contributia la asigurarile sociale de sanatate(CASS)
Legislatia aplicabila se regaseste in Legea nr.327 din 10 noiembrie 2005 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 38/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate
Fondul asigurarilor sociale de sanatate este un fond special care este constituit din:
a)contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate este datorata lunar de catre toate persoanele juridice care utilizeaza forta de munca pe baza contractului individual de munca si se stabileste conform Legii nr.95/2006 prin aplicarea procentului de 6% asupra fondului de salarii realizat.
b)contributia personalului la asigurarile sociale de sanatate este datorata de catre toti salariatii angajati potrivit legii,cu contract de munca sau contract civil si se calculeaza prin aplicarea unei cote de 6,5% asupra salariului lunar brut.
Contributia pentru asigurarile sociale de sanatate se deduce din impozitul pe salariu,obligativitatea virarii contributiei pentru asigurarile sociale revenind persoanei juridice sau fizice care angajeaza persoane cu contract individual de munca.
Platitorii de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate au obligatia de a declara lunar contributiile sociale la organul fiscal competent,pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale.Angajatorii au obligatia sa anunte casa de asigurari de sanatate pentru orice schimbare care are loc in nivelul veniturilor.
Plata contributiilor se efectueaza de catre angajatori,pe baza de ordine de plata pentru Trezoreria statului,intocmite distinct,pentru fiecare contributie,catre casele de asigurari de sanatate.
Contributia la fondul de somaj
Legislatia aplicabila se regaseste in Legea nr.76 din 16 ianuarie 2002,privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,publicata in Monitorul Oficial nr.106 din 6 februarie 2002).
Contributia la fondul de somaj este datorata de toate intreprinderile care angajeaza pe baza de contract de munca,personal roman.Aceasta este suportata atat de salariat,cat si de unitatea unde isi desfasoara activitatea .
a)Contributia unitatii la fondul de somaj este datorata de toti angajatorii,ce au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj,in cota de 2%,conform art.23 din Legii 487 din 27 decembrie 2006 privind bugetul asigurarilor sociale pentru anul 2007.Aceasta cota se aplica fodului total de salarii brute lunare realizate de angajatii asigurati.
b)Contributia personalului la fondul de somaj este suportata de salariat si se constituie prin aplicarea unei cote de 1% asupra salariului de baza lunar brut,pentru persoanele care desfasoara activitati in baza unui contract individual de munca si care realizeaza un venit brut pe an calendaristic echivalent cu 9 salarii de baza minime brute pe tara.
Plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj se efectueaza de catre angajatori pe baza de ordine de plata pentru Trezoreria statului,intocmite distinct pentru fiecare contributie. Pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale, acestia mai au obligativitatea depunerii Declaratiei privind fondul de somaj la Agentia Municipala de Ocupare a fortei de munca.Termenul de declarare a contributiilor sociale constituie si termen de plata.
Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Legislatia aplicabila se regaseste in Legea nr. 200/2006, privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 453 din 25/05/2006
Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se constituie in cota de 0,25%, aplicata asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de salariati.Cota contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, se diminueaza cu 0,25 puncte procentuale pentru angajatorii care contribuie la acest fond. Din resursele Fondului de garantare se suporta urmatoarele categorii de creante salariale:
salariile restante
compensatiile banesti restante, datorate de angajatori pentru concediul de odihna neefectuat de salariati, dar numai pentru maximum un an de munca;
platile compensatorii restante, in cuantumul stabilit in contractul colectiv de munca si/sau in contractul individual de munca, in cazul incetarii raporturilor de munca
compensatiile restante pe care angajatorii au obligatia de a le plati, potrivit contractului colectiv de munca si/sau contractului individual de munca, in cazul accidentelor de munca sau al bolilor profesionale
indemnizatiile restante, pe care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a le plati pe durata intreruperii temporare a activitatii
Suma totala a
creantelor salariale suportate din Fondul de garantare nu poate
depasi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie pentru fiecare
salariat.[1].
Angajatorii au
obligatia de a declara lunar
contributia la Fondul de garantare la organul fiscal competent,
pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se
datoreaza drepturile salariale. Termenul
de declarare a contributiei la Fondul de garantare constituie si
termen de plata. Pentru neplata contributiei datorate la termen
se aplica majorari de intarziere, in conditiile prevazute
de Ordonanta.
Contributia la fondul de accidente si boli profesionale
Legislatia aplicabila o constituie Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale Fondul pentru accidente si boli profesionale este constituit in vederea functionarii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale,contributie achitata de angajatori si persoanele fizice asigurate pe baza unui contract incheiat individual.
Cota de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este diferentiata pentru angajatori in functie de tarife si clase de risc in conformitate cu legea 346/2002,aplicata asupra fondului de salarii brute lunare realizate.Pentru anul 2007,conform Art. 24 din Legea nr. 487 din 27 decembrie 2006 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 sunt stabilite cote de contributii de la 0.4% la 3.6%.
Termenul de declarare si de plata a contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata drepturilor salariale.
|
