Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




Venituri - exceptate si luate in calcul - pentru acordarea ajutoarelor de incalzire a locuintei

Finante


Venituri - exceptate si luate in calcul - pentru acordarea ajutoarelor de incalzire a locuintei

Autor: Ionel Petrea, Ana Cioriciu
Publicat la: 27 Noiembrie 2007

In art. 12 din Normele metodologice din 27 septembrie 2006 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 5/2003 privind acordarea de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor f 21321l114v acilitati populatiei pentru plata energiei termice, aprobate prin H.G. nr. 1350/2006, modificate pentru anul acesta prin art. 4 alin. (2) din H.G. nr. 1197/2007 privind corectarea limitelor de venituri



pentru acordarea ajutorului pentru incalzirea locuintei si a nivelurilor acestuia in perioada sezonului rece noiembrie 2007-martie 2008, se stipuleaza ca "la stabilirea venitului net mediu lunar pe membru de familie sau, dupa caz, al persoanei singure, se iau in calcul toate veniturile realizate de membrii acesteia in luna anterioara depunerii cererii".
Desi in anexa nr. 1 din ultima hotarare sunt detaliate veniturile care se vor lua in calcul, atragem atentia ca anumite venituri trebuie exceptate de la categoria "alte venituri" iar altele luate in calcul.

A. Categorii de venituri exceptate

Dintre veniturile exceptate, le mentionam pe acelea care, chiar daca au caracter permanent, reprezinta masuri de protectie sociala si prevederile actelor normative ce le reglementeaza, stipuleaza expres, in cuprinsul lor, ca drepturile banesti respective nu se vor lua in considerare la stabilirea altor drepturi si obligatii:
a) ajutorul social si alocatia pentru copiii nou-nascuti, conform dispozitiei art. 29 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare (prin exceptie se vor lua in calculul obligatiei legale de intretinere stabilite prin hotarare a instantelor judecatoresti, in conformitate cu prevederile Codului familiei);
b) alocatia familiala complementara si alocatia de sustinere, conform dispozitiei art. 36 din O.U.G. nr. 105/2003 privind alocatia familiala complementara si alocatia de sustinere pentru familia monoparentala, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) contravaloarea tichetelor de masa, conform dispozitiei art. 8 alin. (2) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.
De asemenea, sunt exceptate veniturile care nu au caracter permanent si se acorda ca urmare a unor evenimente deosebite:
a) ajutorul de deces, acordat in conditiile prevederilor art. 126-128 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a legilor speciale la care fac trimitere dispozitiile art. 1 alin. (2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) prima de incadrare, prima de instalare si celelalte drepturi banesti primite in vederea completarii veniturilor salariale ale angajatilor, in conformitate cu dispozitiile art. 74 si 75, respectiv ale art. 731 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a legilor speciale la care fac trimitere dispozitiile art. 1 alin. (2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) primele ocazionale (ex. prima acordata cu ocazia Craciunului);
d) premiul anual pentru functionarii publici (cel de-al treisprezecelea salariu), acordat conform dispozitiilor art. 18 din O.G. nr. 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, precum si conform legilor speciale la care fac trimitere dispozitiile art. 1 alin. (2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) sporurile acordate pentru munca suplimentara - dat fiind caracterul exceptional al unei astfel de munci reglementate expres in dispozitiile Sectiunii a 2-a din Codul muncii, precum si in prevederile legilor speciale la care fac trimitere dispozitiile art. 1 alin. (2) din acelasi cod.
f) drepturile de delegare, detasare si cele acordate cu ocazia transferului in interesul serviciului, conform prevederilor Codului muncii, respectiv a legilor speciale la care fac trimitere dispozitiile art. 1 alin. 2 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
g) orice alte sporuri cu caracter nepermanent, acordate conform dispozitiilor legislatiei muncii sau a legilor speciale.
Mai sunt exceptate veniturile care, in conformitate cu prevederile legii nu fac parte, de drept, din veniturile persoanei sau familiei ce solicita ajutorul pentru incalzirea locuintei:
a) obligatia legala de intretinere, stabilita prin hotarare a instantelor judecatoresti;
b) indemnizatia pentru insotitor, acordata pensionarilor incadrati in gradul I de invaliditate, conform dispozitiilor art. 61 din Legea numarul 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.


B. Categorii de venituri luate in calcul

La stabilirea venitului pe membru de familie trebuie avute in vedere urmatoarele categorii de venituri:
a) venitul net declarat ca fiind realizat in contractul de asigurare incheiat intre un membru al familiei si casele teritoriale de pensii, casele de asigurari de sanatate si agentiile pentru ocuparea fortei de munca;
b) venitul net reprezentand obligatia legala de intretinere primita de la o alta persoana;
d) indemnizatia de insotitor, primita de la beneficiarul unei pensii de invaliditate de gradul I, de catre insotitorul unei astfel de persoane.

C. Precizari utile

In cazul in care persoana a solicitat una din categoriile de pensii, prevazute de lege, dar, pana la plata drepturilor banesti trece mai mult de o luna, astfel incat acestea se acorda cumulat, intr-o singura luna, se va considera ca aceasta suma reprezinta venitul realizat in luna primirii sumei, anterioara depunerii cererii;
Similar se va proceda si in cazul acordarii indemnizatiei de somaj, precum si in cazul sumelor acordate ca drept restant sau care au fost retinute ca sume necuvenite.
Avand in vedere faptul ca, prin familie beneficiara a ajutoarelor pentru incalzirea locuintei, potrivit dispozitiilor art. 9 din O.U.G. nr. 5/2003 "se intelege sotul, sotia si alte persoane care au acelasi domiciliu sau resedinta ori care locuiesc impreuna, sunt inscrise in cartea de imobil si sunt luate in calcul la stabilirea cheltuielilor pentru intretinerea locuintei", in cazul celor divortati care locuiesc impreuna si care au fise separate la intretinere, veniturile se vor lua in considerare separat. Similar se va proceda in cazul in care intr-un apartament locuiesc mai multe persoane/familii care au incheiat, separat, contracte de inchiriere pentru acel apartament cu proprietarul, precum si in cazul sotilor despartiti in fapt ori a persoanelor care gospodaresc separat si intre care nu exista obligatii legale de intretinere;
Venitul elevului/studentului care locuieste singur se va considera ca este acea cota parte reprezentand venitul pe membru de familie, ca si cum ar locui cu intreaga familie a sa, deoarece, conform dispozitiilor Codului familiei, se afla in intretinerea acesteia, pana la terminarea studiilor. Evident, acea cota parte la care ne-am referit, se va scade din totalul venitului net pe membru de familie al celui/celor ramasi in locuinta de baza.


Document Info


Accesari: 7241
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )