tady bude obsah

+ příloha MOTIVACE

KONTROLNI SYSTEM

ZARIZENI

Charakteristika podniku

Vznik záměru a důvody pro jeho existenci

Rádi odpočíváte? Určitě ano. Mozná si rádi lehnete na pohovku a koukáte na televizi, ale stále přibývá těch, kteří odpočívají aktivně. Jedná se o sportovní relaxaci, a proto se posilovny a sportovní centra stávají častěji vyhledávaným místem. Ale není to jediný důvod, proč jsou tato místa tak oblíbená. Dnesní doba klade velký důraz na to, jak člověk vypadá a proto se plno (hlavně mladých) lidí obrací na sport, aby zhubli pár kilo nebo aby vypracovali svá těla. Hubnutí a tvarování postavy se týká hlavně zen.

Je pravda, ze v kazdém větsím městě najdete posilovnu, ale téměř vsechny jsou smísené. Mnoho dívek či zen do takové posilovny ani nejde, protoze by se styděly, cítily by se trapně mezi "vymakanými" svalovci a nebo je znechutí představa, ze kdyz slapou na rotopedu, před zrcadlem naproti nim stojí tlustý chlap, který zvedá činky, potí se, smrdí a jestě u toho "heká".

Toto nás dovedlo k& 626g611g nbsp;názoru, ze kdyby byla posilovna zaměřena jen pro zeny, plno zen by se rozhodlo začít posilovat a větsina z zen, co jiz cvičí by přesly ze smísené posilovny právě do té zenské.

Na začátku jsme sestavili mensí dotazník, se kterým jsme oslovili zeny v Hradci Králové.

Dotazník:

Průzkum nám potvrdil nasi domněnku, ze o zenskou posilovnu je velký zájem a byla by přínosem pro zeny ve městě Hradec Králové.

Stručný vývoj, výhled na dalsí období

Územní rozmístění podniku, činností (provozovny)

Management a pracovníci

Rozhodující manazerské funkce

Rozhodující pozice připadnou majitelům - Stěpánek, Hauserová.

Slečna Hauserová se bude starat hlavně o finanční stránku podniku, povede veskeré účetnictví a spolu s panem Stěpánkem se bude starat o chod posilovny..

Pan Stěpánek se bude starat o materiálové zajistění a personál. To zn. veskeré vybavení posilovny, chod posilovny, občerstvení atd. Dále bude mít na starosti obsluhu v posilovně a trenéry.

Ostatní personál, z toho klíčoví pracovníci

V počáteční fázi podnikání se nedá hovořit o klíčových zaměstnancích. Hlavní zde budou trenéři a obsluha, coz vychází z grafu - viz. organizační schéma.

Z počátku bude v posilovně zaměstnáno 5 lidí:

uklízečka (bude mít na starosti kazdodenní ranní úklid; zaměstnání na částečný úvazek - brigáda zeny v důchodu)

obsluha (vzhledem k pracovní době budou na této pozici zaměstnáni dvě osoby - dopolední směna na plný úvazek, odpolední - brigáda pro studenta/ku VS)

trenéři (ze začátku 2 trenéři - dopolední, odpolední směna; ale u trenérů se budou vyskytovat přesčasy podle toho, jak si je zákazníci objednají. Jsou to místa na plný úvazek)

Otázkou platů se budeme zabývat v bodě č.10 - rozpočet.

Organizační struktura podniku

Organizační schéma

viz.strana .

Vymezení hlavních vztahů útvarů

Výse zobrazené organizační schéma odpovídá začáteční situaci v podniku. S postupem času a s rozvojem centra se bude struktura rozvíjet. Přibývání nových zaměstnanců budou mít na starosti majitelé osobně.

V tuto chvíli jsou hlavní vztahy jednoduché. Majitelka (sl. Hauserová) bude mít na starosti účetnictví, a tak bude mít "pod sebou" méně zaměstnanců.

Pan Stěpánek bude nadřízený personálu .

Dopolední směna "obsluhy" bude mít zodpovědnost za uklízečku.

Analýza podstatného okolí

Analýza tuzemského a zahraničního trhu

obchodní značka

reklama

Popis činnosti a technických předpokladů

viz. příloha zařízení

Analýza silných a slabých stránek podniku

V oblasti technické

posilovna je plně klimatizována

naleznete zde vsechny stroje, které potřebujete k dokonalému procvičení celého těla

moderní vybavení posilovacími přístroji, které se vyznačují vysokou kvalitou a bezpečností

moznost poslechu příjemné hudby při cvičení

- důsledkem vysoké pořizovací ceny posilovacích přístrojů

je jejich počet omezen, ale v budoucnu dojde k jejich rozsíření

V oblasti personální

personál přestavuje mladé a příjemné pracovníky, kteří dokonale rozumí svému zaměstnaní

nasi trenéři vlastní Osvědčení instruktora fitness

pokud si nevíte se cvičením rady, máte moznost pozádat trenéra o pomoc či vysvětlení

kazdému ze zájemců je vypracován tréninkový program, zaměřený na individuální potřeby jedince

obtízné hledaní kvalifikovaných trenérů, neboť v dnesní době je jich na trhu práce málo

V oblasti finanční

??? podle rozpočtu

Vymezení specifických předností

• fitcentrum je vybaveno nejmodernějsími technologickými dostupnými posilovacími přístroji, které se vyznačují vysokou kvalitou a bezpečností
• během cvičení můzete na větsině přístrojů sledovat přehledný displej, který ukazuje, jak dlouho na stroji cvičíte, kolik jste spálili kalorií a jaká je vase aktuální tepová frekvence
• v posilovně pracují nasi osobní trenéři,kteří vlastní Osvědčení instruktora fitness, na jehoz základě mohou pracovat jako trenéři (instruktoři) fitcentra, kondiční a personální trenéři, poradci v oblasti posilování, výzivy atd.Jsou také velmi ochotni Vám pomoci se cvičením, sestavením tréninkového programu. Trenéři také sledují Vase výsledky a porovnávají je, takze vidíte, jak se Vás trénink mění a jaký má na Vás vliv.

Formulace významných cílů

Nasím hlavním cílem je podpořit rozvoj sportovních středisek, určených předevsím pro dívky a zeny ve východních Čechách.Víme ze v této části se nachází spoustu posiloven, nikoli vsak ty, které by byli určeny právě pro ně.

Chceme docílit k upevňování kladného vztahu ke sportu a pohybovým aktivitám, k posílení zdraví a odolnosti organismu, a také k zlepsení fyzické kondice nasich návstěvníků.

Budeme se snazit co nejlépe zajistit dívkám a zenám příjemné prostředí pro jejich cvičení a realizaci jejich cílů, neboť toto vse je důlezité pro budoucí rozvoj naseho fitcentra.

Dalsím z hlavních cílu naseho podnikaní je předevsím ziskovost a s tím úzce spjatá dlouhodobá prosperita a vytvoření si dobrého zázemí a dobrého věhlasu nasí firmy.

Etapy postupného uskutečňování

Do 1.1.2006

• zajistění potřebních povolení
• mít uzavřenou smlouvu o výsi pronájmu budovy ,kde budeme provozovat nase podnikaní,popř. dalsí smlouvy spojené s touto tematikou (dobou pronájmu,atd.)
• vytvořit seznam posilovacích přístrojů ,které budou umístěny v nasí posilovně
• vytvořit konečný plán ,určující celkový vzhled nasi posilovny (rozmístění přístrojů,saten,sprch ,toalet, občerstvení, kanceláře,atd.)
• zajistění pracovní obsluhy ve fitcentru(trenéry,uklizečku,obsluhu u baru)

Do 1.4.2006

• objednat posilovacích přístroje podle vytvořeného seznamu

Do 1.6.2006

• upravit pronajaté prostory podle vytvořeného plánu
• vytvořit rozhlasovou reklamu
• vytvořit plakáty
• vytvořit novinovou reklamu

DO 15.6.2006

• provést dokončovací práce (rozmístění posilovacích přístrojů, odzkousení veskerého zařízení,nákup občerstvení atd.)
• propagace - vylepení plakátů, reklama v místních novinách a rádiu

K 16.6. 2006

• nástup zaměstnanců (seznámení s pracovním prostředím )

K 17.2. 2006

• zahájení provozu nové posilovny

Rozpočet

Organizační struktura :