|
Kötelező biztosítás |
Magán (üzleti) biztosítás |
Alkalmankénti fizetés (out-of-pocket) |
Szolidaritás |
Méltányosság (equity) |
Előre fizetés formája |
Szolgáltatók tulajdonosi szerkezete |
Bismarcki rendszer |
Jövedelem sz 111i812b erint |
Felsőbb társadalmi csoportok |
Marginális |
Majdnem teljes körű |
Jól érvényesül |
Járulék |
Vegyes |
Szemaskó (eredeti) |
Állampolgári jogon jár |
Nincs |
Nincs |
Teljes |
Jól érvényesül |
Adó |
Állami |
Szocialista iparosítás modellje |
Csak kijelölt osztályoknak és csoportok-nak |
Nincs |
A diszpreferált rétegek szá-mára jelentős |
Korlátozott |
Nem érvényesül |
Adó |
Állami |
Szoc. modell az 1980-as években |
Biztosítási elv szerint |
Nincs |
Jelentős (hálapénz) |
Teljes |
Viszonylag jól érvényesül |
Járulék + adó |
Állami |
Angol (Beveridge) NHS modell |
Állampolgári jogon jár |
Felsőbb társadalmi csoportok |
Marginális |
Teljes |
Jól érvényesül |
Vegyes |
|
Francia (mutualité) vegyes modell |
Lakosság túlnyomó részére |
Jelentős |
Marginális |
Majdnem teljes körű |
Jól érvényesül |
Járulék + kiegészítő biztosítás díja |
Vegyes |
Amerikai rendszer |
Csak 65 év fe-lett + szegények ellátása állampolgári jogon |
Jelentős (elsősorban a munkaadók szervezik) |
Jelentős (főként gyógyszer) |
Minimális |
Sérül |
Magánbizto-sítási díj + adó |
Vegyes |
Forrás: Mihályi Péter: Bevezetés az egészségügy közgazdaságtanába, Veszprémi Egyetemi Kiadó, 2003.
|