10
tips för en snygg sorti
Att säga upp sig från jobbet är något de flesta bävar för. Går man bara
omkring och väntar på att få sluta kan uppsägningstiden bli ett helvete på
jorden. Det bästa är att ta sig i kragen och in i det sista försöka göra ett
bra jobb. Det har inte minst du själv nytta av i framtiden.
Av Jenny Rosenius
Illustration:
Johan Isaksson
Tio enkla men tänkvärda tips:
1. Tänk på att det sis 14114c214o ta intrycket oftast är det viktigaste och det din
chef har i minnet när framtida chefer ringer för referenser.
Visa inte att du bara går
omkring och väntar på att sluta och akta dig för att låtsas arbeta, det märks
bara i alla fall.
3. Stå för ditt beslut att du valt att sluta. Berätta också öppet för
både chefer och arbetskamrater anledningen till varför du slutar. Har du fått
ett nytt jobb med roligare arbetsuppgifter, så säg det. Är anledningen att du
får högre lön, är det heller inget att försöka dölja (tvärtom kan det hjälpa
dina gamla arbetskamrater som kanske inser att de borde löneförhandla!), men
givetvis ingenting att för den skull gå omkring och skryta med. Då faller din
popularitet garanterat.
4. Visa att du är villig att ta dig tid att lära upp din efterträdare.
Det gynnar också dig själv eftersom du annars riskerar att bli nedringd med
frågor efter det du slutat. Dokumentera dina arbetsuppgifter noggrant och se
till att din efterträdare och andra vet var dokumentationen finns. Glöm inte
att lämna namn på kontaktpersoner.
5. Diskutera med din chef om när det är lämpligt att informera
arbetskamrater och kontakter utanför företaget om din uppsägning. Det är inte
säkert att chefen vill att du gör det samma dag som du lämnar in din
uppsägning.
6. Ta i god tid reda på om du har innestående semester eller komptid.
Kan du få ut din semester i tid eller pengar? Ta ingenting för givet och
riskera inte att det uppstår konflikter i sista minuten.
7. Försök diskutera med din chef om hur ni kan ha nytta av varandra i
framtiden.
8. Även om det är lockande att ta med sig favoritkollegan till ditt nya
jobb så är det bättre att vänta med det tills dess att du faktiskt börjat där.
Även då riskerar du naturligtvis att det blir sura miner hos din före detta
arbetsgivare. Men att börja lobba för det medan du fortfarande jobbar kvar är definitivt
ingen god idé!
9. Om du absolut behöver medverka vid till exempel ett möte på ditt nya
jobb innan du slutat, se då till att du tar ledigt för att göra det. Vad du gör
under din lediga tid behöver du ju faktiskt inte berätta! Kom ihåg att du under
din uppsägningstid fortfarande är anställd och att du förväntas göra ett
fullgott jobb.
10. Hör av dig till dina gamla arbetskamrater då och då och visa att du
inte glömt bort dem. Ett mejl är aldrig svårt att få iväg!
Läs mer om att göra en snygg sorti:
Camilla höll dörren öppen för arbetsgivaren
Klara argument och rent mjöl i påsen - viktigt för
avgående vd
Uppsägningstiden blev en mardröm
|
