Introducere in cursul "Managementul Resurselor Umane" (MRU)

Introducere īn cursul "Managementul Resurselor Umane" (MRU)

Rolul resurselor umane īn cadrul organizatiei

Definirea MRU

Evolutia istorica a MRU

Etapele MRU

Pentru īntelegerea cīt mai deplina a continutului actual al MRU una din primele necesitati o reprezinta īntelegerea evolutiei istorice a acestuia. Una dintre variantele de periodizare prezentata īn literatura de specialitate si acceptata de numerosi specialisti īn domeniul MRU este aceea care cuprinde urmatoarele etape:

Etapa empirica

Etapa bunastarii si prosperitatii

Administrarea personalului

Managementul personalului - faza de dezvoltare

Managementul personalului - faza matura

MRU - prima faza

MRU - a doua faza.

Īn literatura de specialitate sunt evidentiate urmatoarele etape ale MRU:

Planificarea strategica a resurselor umane;

Analiza si descrierea posturilor;

Recrutarea personalului;

Selectia personalului;

Angajarea la serviciu a personalului;

Adaptarea la munca a personalului;

Evaluarea competentei personalului;

Instruirea personalului;

Promovarea si planificarea carierei personalului.

Toate etapele numite mai sus vor fi descrise īn temele urmatoare.