MANAGEMENT DE PROIECT
Pregatirea liderilor din Agentiile de Dezvoltare Regionala in domeniul leadership-ului
Pregatirea liderilor din Agentiile de Dezvoltare Regionala in domeniul leadership-ului
Stabilirea posturili: Specialist IT, Specialist assistant IT, Sociolog, Consultant financiar
Fisa postulul
Specialist IT
1. Titlul postului
Specialist IT
2. Scopul postului
Realizarea în format electronic a etapelor proiectelor desfasurate
3. Structura organizatorica
birou
4. Managerul ierarhic superior
Managerul de proiect
5. Competenta minima necesara
educatia minima necesara: studii superioare
experienta minima necesara: minim 5 ani in domeniu
6. Principalele atributii
Realizarea diverselor baze de date, aplicatii, prezentari, in cadrul proiectelor
7. Relatii organizatorice
relatii de autoritate ierarhica : specialist assistent IT
relatii de cooperare 828f53i : specialist assistent IT
realtii de control : specialist assistent IT
8. Autoritate si decizie
poate decide ce aparatura este necesara pentru buna realizare a proiectului, cum trebuie sa arate acesta, interfata grafica
Fisa postulul
Specialist assistent IT
1. Titlul postului
Specialist assistent IT
2. Scopul postului
Realizarea în format electronic a etapelor proiectelor desfasurate
3. Structura organizatorica
birou
4. Managerul ierarhic superior
Specialistul IT
5. Competenta minima necesara
educatia minima necesara: studii superioare
experienta minima necesara: minim 2 ani in domeniu
6. Principalele atributii
Realizarea diverselor baze de date, aplicatii, prezentari, in cadrul proiectelor
7. Relatii organizatorice
relatii de autoritate de stat major: specialist IT
relatii de cooperare 828f53i : specialist IT
Fisa postulul
Consultant financiar
1. Titlul postului
Consultant financiar
2. Scopul postului
Asigurarea consultantei financiare în cadrul proiectelor desfasurate si pregatirea unor cursuri de pregatire profesionala
3. Structura organizatorica
birou
4. Managerul ierarhic superior
Managerul de proiect
5. Competenta minima necesara
educatia minima necesara: studii superioare
experienta minima necesara: minim 5 ani in domeniu
6. Principalele atributii
gestionarea resurselor financiare si consultarea cu managerul de proiect pentru loarea celor mai bune decizii
7. Relatii organizatorice
relatii de autoritate de stat major: manager de proiect
relatii de cooperare 828f53i : manager de proiect
8. Autoritate si decizie
trebnuie sa ia cea mai buna decizie cu privire la alocarea resurselor financiare
Fisa postulul
Sociolog
1. Titlul postului
Sociolog
2. Scopul postului
testatea canidatilor la concursul de angajare, testarea periodica a angajatilor
3. Structura organizatorica
birou
4. Managerul ierarhic superior
Managerul de proiect
5. Competenta minima necesara
educatia minima necesara: studii superioare
experienta minima necesara: minim 2 ani in domeniu
6. Principalele atributii
realizarea de teste sociologice, studi de piata, sondaje de opinie
7. Relatii organizatorice
relatii de cooperare 828f53i : manager de proiect
8. Autoritate si decizie
influenteaza luarea deciziilor asupra promovarii produselor noi, dupa realizarea studiului de piata, influenteaza acceptarea noilor angajati
Ghidul de interviu pentru recrutarea candidatilor
Saptamani
activitate
activitati
Diagrama Gantt pentru organizarea consultantei personalizate.
|
Saptamani activitati |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Diagrama Gantt pentru realizarea site-ului pe care vor fi prezentate rezultatele proiecului
|
Saptamani Activitati |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Saptamani Activitati |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Activitati
Costar
Conditii initiale
|
