|
PRINCIPIUL CALITĂŢII: 5.14 profesorii/instructorii stabilesc si mentin relatii de lucru eficiente cu cursantii, cu alti profesori/instructori, alte categorii de personal si directori |
|||||||
|
|
|||||||
|
PUNCTUL SLAB de abordat: (din raportul de autoevaluare) Directorii scolii nu evalueaza personalul cu regularitate |
|||||||
|
Obiective |
Actiuni necesare |
Rezultate masurabile |
Responsabil pentru actiuni |
Prioritatea actiunilor |
Programe 818f54i si Repere |
Monitorizare si Evaluare |
Cost si resurse suplimentare |
|
Realizarea unui sistem de evaluare |
Redactati procedurile si documentatiile de evaluare |
Īnregistrari procedurale pro-forma |
Director adjunct |
medie |
Martie 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
14 zile de personal |
|
|
Instruirea pentru evaluare Instruirea celui evaluat |
manageri formati ca apreciatori creste constiinta personalului |
Director adjunct |
medie |
Mai 2004 Iunie 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
Externalizare formare? 50 zile personal |
|
|
Verificarea atributiilor postului si specificatiile persoanei |
Fise post Cerinte specificatii personale |
Director adj sau sefii ariilor curriculare |
medie |
Aprilie 2004 |
Manager resurse umane |
|
|
Implementarea sistemului de evaluare pentru īntregul personal |
Realizarea evaluarilor |
Personal evaluat |
sefii ariilor curriculare |
medie |
Iunie 2004 - decembrie 2004 50% din personalul care nu preda -personalul care preda pāna īn august 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
|
|
Realizarea unui sistem de evaluare |
Redactati procedurile si documentatiile de evaluare |
īnregistrari procedurale pro-forma |
coordonator calitate cu profesori gradul I |
mare impact direct asupra cursantilor |
martie 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
14 zile personal |
|
|
Redactati manualul de observare si distribuiti-l profesorilor |
manual toti profesorii informati |
coordonator calitate cu profesori gradul I |
mare |
Iulie 2004 Proiect pentru pilotaj pāna īn mai 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
Externalizare imprimare? Cost imprimare |
|
|
Instruiti directorii corespunzatori pentru observarea īn cadrul clasei |
manageri formati ca observatori |
Director adjunct |
mare |
April 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
Externalizare formare? 15 zile personal |
|
Implementarea sistemului de evaluare pentru toti profesorii |
Realizarea observatiilor |
Profesori observati |
manageri Consiliul de administratie |
mare impact direct asupra cursantilor |
Decembrie 2004 50% din profesori pāna īn iulie 2004 |
director si/sau echipa de management superior |
|
|
