Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload


Mapa dirigintelui


UNITATEA SCOLARA…… ………… ………… …………

ADRESA SCOLII…… ………… ………… ………… ……..

TELEFON…… ………… ………… ………… ……………..


MAPA DIRIGINTELUI



CLASA a -a

ANUL SCOLAR



DIRIGINTE

ADRESA

TELEFON


IN RELATIA CU ELEVII NU UITATI!




  1. Pedepsele paralizeaza imaginatia; dar nu orice imaginatie duce la un comportament dorit!

  1. Coborati intre elevi, dar nu va confundati cu ei. Contrariul produce confuzie, dezorientare! Empatia este necesara pentru a-l putea intelege pe elev in orice situatie.

  1. Fiti rabdator si dovediti stapanire de sine; aceasta mai cu seama in momentele de criza!

  1. Atitudinea ingaduitoare a educatorului nu trebuie sa izvorasca din indiferenta, ci din intelepciune, competenta si pasiune!

  1. Nu ridiculizati in public nereusita elevilor; acordati-le sansa! Fiti intotdeauna obiectivi!

  1. Stimulati ideile valoroase ale elevilor; nu va faceti ca nu le pricepeti sau, si mai rau, ca nu va privesc! Ideile lor pot fi surse de inspiratie pentru dumneavoastra!

  1. Manifestati admiratie pentru valorile autentice; modelele dumneavoastra de viata pot fi si modelele elevilor!

  1. Manifestati o atitudine pozitiva fata de elevi; incurajarea, lauda pot aduce de cele mai multe ori o energie suplimentara pentru depasirea greutatilor de catre elevi!

  1. Fiti autoritari in relatia cu elevii; autoritatea trebuie sa fie capatata, insa, prin pregatirea profesionala si iubire fata de elevi.

TABEL NOMINAL


Nr.

Nume si prenume

Medie – sem. I

Nota purtare

Nr. telefon

Observatii

1.






2.






3.






4.






5.






6.






7.






8.






9.






10.






11.






12.






13.






14.






15.






16.






17.






18.






19.






20.






21.






22.






23.






24.






25.






26.






27.






28.






29.






30.






31.






32.








PROIECT DE ACTIVITATE



TEMA…… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… …………

OBIECTIVUL GENERAL…… ………… ………… ………… ……………



OBIECTIVE OPERATIONALE…… ………… ………… ………… ………..


STRATEGIE:

  1. Metode …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ……
  2. Tehnici …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ……
  3. Materiale folosite

…… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ……

DESFASURARE: …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… …….

TEMA DE REFLECTIE: …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… …………

EVALUAREA OREI: …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ……… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………


SCOALA…… …………..

CLASA…… …………….


FISA PSIHOPEDAGOGICA


a elev …… ………… ………… ………… …….nascut in anul……….in localitatea……

judetul…… ………….. a urmat clasele anterioare la scolile:


Clasele

Scoala- localitatea, judetul

Rezultate (global)



I.        DATE FAMILIALE

1. Ocupatia parintilor: tata…… ………… ………… ………… ………… ………… ……….

mama…… ………… ………… ………… ………… ………… ……..

2. structura si componenta familiei…… ………… ………… ………… ………… …………


3. Atmosfera si climatul educativ…… ………… ………… ………… ………… …………..


4. Conditii de viata si de munca ale elevului…… ………… ………… ………… ………….


5. Influente extrafamiliale (vecinatatea, cercul de prieteni etc.)…… ………… ……………



II.       DATE MEDICALE

1. Antecedente…… ………… ………… ………… ………… ………… ………… …………



2. Dezvoltarea fizica si starea sanatatii…… ………… ………… ………… ………… ……..


III.     REZULTATE IN ACTIVITATEA ELEVULUI

1. Rezultate la invatatura


a). Grafic global (pe clase) b). Date selective


Elev


fb.


b.


m.


s.



















































Clasa (anul)

Sectia

Materii cu rezultate

Cele mai bune (m)

Cele mai slabe (m)

























Clasa (anul)
Clasificat n/N







c). Aspiratiile si reactiile parintilor in legatura cu rezultatele scolare ale elevului


2. Cercuri pe materii            Participarea la concursuri

frecventate de elev              scolare si extrascolare



Clasa-cercul                    Rezultate: Clasa-cercul Rezultate:



3. Munca independenta desfasurata de elev


Lectura  neselectiva rezolva problemele de: Alte activitati: arte plastice,

selectiva matematica                muzica, sport, formatii artistice

in ce domenii: fizica __ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ __ ____ ____ ____ __ tehnica                            __ ___ ____ ____ ____ ____ ____ _____



4. Ce vrea sa urmeze la absolvirea scolii generale, respectiv a liceului.


a). Dorintele parintilor b). Aspiratiile elevului

__ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ _____

__ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ _____

__ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ _____


IV.     INTELIGENTA SI STILUL DE MUNCA

1. Nivelul de inteligenta al elevului: puterea de judecata, capacitatea de intelegere, priceperea de a sistematiza, de a desprinde esentialul, de a stabili legaturi (asociatii) etc.


Nivel (de inteligenta)

foarte inteligent

inteligent

mediocru

mai scazut






2. Cum lucreaza elevul, stilul sau de munca


a). Cum lucreaza b). Sarguinta (harnicia)

Foarte

sarguincios


Sarguincios

Putin

sarguincios

Deloc sarguincios





sistematic, temeinic, cu preocupari de adancire (depasind manualul sau

programa)


organizat, ritmic, ramanand in limitele

manualului (programei)


inegal, prezinta fluctuatii vizibile in                               c). independenta, creativitate

note, alterneaza pregatirea constiincioasa

cu perioade de delasare       inventiv, cu manifestari de creativitate


neglijent, improvizeaza raspunsurile,               ocazional are initiativa, manifesta

copiaza temele, speculeaza nota                          independenta


lucreaza mai mult sablonat, stereotip

invata in salturi, numai pentru   

a obtine nota de trecere                   nu manifesta deloc initiativa si

independenta


V.       CONDUITA LA LECTII SI IN COLECTIVUL SCOLAR

1. Conduita elevului la lectii


a). Cum se pregateste: c). Disciplina la lectii:

vine pregatit la ore, cu temele de acasa                       se incadreaza in disciplina lectiei, este

facute cu regularitate receptiv la observatii si indrumari

alterneaza pregatirea constiincioasa               disciplinat numai in conditii de suprave-

ghere sau constrangere, nereceptiv la

b). Participarea cerintele scolare

intervine cu completari, participa activ,                       nedisciplinat, chiar turbulent, atrage si pe

isi aduce contributia spontana la lectia noua altii in abateri

manifesta interes inegal, fluctuant                                fuge de la ore, are atitudine de bravare, se lasa greu antrenat, participa numai cand     preocupari laterale

este direct solicitat

obisnuit inactiv, parca absent; numai observa-

tiile repetate il aduc la ordine


2. Corelatia dintre rezultate, posibilitati intelectuale (aptitudini) si motivatie (sarguinta, interes etc.) …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ………


3. Activitati si conduita elevului in colectiv:


a). Cum participa la viata colectivului: b). Cum este apreciat de colegi:

mai mult retras, izolat, nu se intereseaza de   bun coleg, sensibil la greutatile, probleme-

problemele colectivului le celorlalti

se sustrage de la munci sociale, lucreaza                      preocupat mai mult de sine, individualist,

numai din obligatie egoist

face strictul necesar dar fara vreo initiativa    pretuit pentru rezultatele la invatatura

se integreaza in colectiv, este bun executant, apreciat pentru pozitia in colectivul clasei

dar fara opinie proprie

autoritar, bun organizator si animator al                      pretuit pentru performantele extrascolare

colectivului


4. Comportarea generala a elevului, nota la purtare:

cu abateri disciplinare grave

cu abateri disciplinare minore, dar mai frecvente

comportare corecta, cuviincioasa

este un exemplu de purtare


5. Atitudinile si reactiile elevului fata de aprecieri si note (nota critica, reactii fata de note, efecte frustrante ale aprecierii scolare, reactiile elevului fata de aprecierile pozitive si negative):


VI.     TRASATURI DE PERSONALITATE


1. Firea si temperamentul elevului:


a). Introvertit – extravertit c). Dispozitia afectiva generala

deschis, comunicativ, sociabil realist, cu inclinatii practice, utilitariste

inchis, rezervat, putin sociabil vesel, optimist

inclinat spre meditatie, „interiorizare”, singuratate

b). Temperament

visator cu tendinte romantice mai mul trist, uneori deprimat, cu o umbra   de melancolie

impulsiv, nestapanit, uneori brutal

energic, vioi, usor adaptabil

linistit, domol, retinut, chiar lent

rezistenta redusa la efort, extrem de sensibil


2. Echilibru emotiv:

hiperemotiv, excesiv de timid, emotiile ii dezorganizeaza performantele

emotiv, dar fara reactii dezadaptate

controlat, stapanit (cu pretul unui efort)

calm, echilibrat, uneori nepasator


3. Trasaturi dominante de caracter:

a). pozitive …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… ……………


b). negative …… ………… ………… ………… ………… ………… ………… …………


VII.           MASURI, ACTIUNI PENTRU IMBUNATATIREA SITUATIEI


1. Cu parintii:


2. Cu dirigintii si cu ceilalti profesori:


3. Cu elevul:



VIII.          CONCLUZII



Document Info


Accesari: 94
Apreciat: hand

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )