A. Tipul grupului-rezulta in urma aplicarii unui set de criterii ce tin de:-modul de formare
numarul de membrii
A. Caracterul relatiilor dintre membrii:
principale
secundare
B. Formare
Naturale- se nasc spontan, ca urmare a unor conditii obiective ce determina dezvoltarea unor relatii stabile intre membrii
-Cooley distinge 4 tipuri de grupuri naturale:
a. Familia
b. Grupul de joc al copiilor
c. Grupul de vecinatate
d. Comunitatea de batrani
2. Artificiale-iau nastere in urma unui proiect stiintific, organizatoric; au o utilitate practica.
C. Natura activitatii- grupul scolar etc.
D. Cadrul institutional normativ
1. Grupuri formale
2. De tip institutional
3. Informale
Formale
cadrul institutional-cel care fixeaza principalele coordonate structurale ale grupului;
norme interne
tipul obiectivului, existenta unor mecanisme de control si coordonare (uneori) extragrupale.
Informale
nu exista cadru institutional interior;
-dinamica proceselor inter-relationale este determinata, preponderent, de catre factorii socio-afectivi si de catre caracteristicile psihologice ale membrilor.
E.Raportul dintre membrii si grupuri
-raporturi de apartenenta
-de referinta
-de presiune
1. Grupul de apartenenta-cele carora le aprtin la un moment dat (apartenenta fictiva), in mod natural
-participarea efectiva nu implica si o participare psihologica.
-in acest caz implicand relatia de tip informal, precum si adoptarea unor idei si valori ale intregului grup;
- alteori implicarea poate fi formala (fara implicare emotionala, fara consistenta psihologica menita sa dea un sens);
2. Grupul de referinta- acela de la care se imprumuta valorile, normele, atitudinile considerate de referinta, datorita prestigiului de care se bucura un astfel de grup;
3. De presiune- cele care au capacitatea de a exercita o influenta asupra unor oameni, grupuri (datorita puterii avute, a prestigiului).
- prestigiul poate fi de natura: ec., politica, informationala, ideologica, religioasa, profesionala.
IV. Structuri ale grupului social:
a) socio-afectiva
b) comunicationala
c) puterea( procesele de influenta)
d) activitatii
e) motivational- atitudinala
structirile comunicatiei, puterii, activitatii- caracter formal si informal; uneori pot fi generate spontan, in contextul interactiunii dintre membrii;
socio-afective- caracter prepondrent informal, cu manifestari specifice in cadrul fiecarui tip de grup;
structura socio-afectiva (matricea socio-metrica)=elementul de fond in functie ce care, de cele mai multe ori se vor dezvolta si manifesta celelalte structuri.
|
