Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




Caracteristici generale ale consilierii

Asistenta sociala


Caracteristici generale ale consilierii

I.1. Definiri



Consilierea este o achizitie relativ recenta a domeniului profesiilor orientate spre serviciile umane, astfel incat intelesul acestui termen mai suporta inca modificari.

In sensul promovat de asociatia britanica in domeniu , consilierea reprezinta actiunea desfasurata individual sau c 454g69e u mai multe persoane, orientata spre:

dezvoltare personala;

sprijin in situatiile de criza;

ajutor psihoterapeutic;

rezolvarea problemelor.

Scopul central al demersului de consiliere il reprezinta oportunitatea clientului de a explora, descoperi si clarifica modalitatile de utilizare eficienta a resurselor.

Consilierea exprima o relatie profesionala intre un consilier special format si un client, desfasurandu-se, in general, individual, alteori adresandu-se unui cuplu sau unui grup.

Orientata spre ajutorarea clientilor in intelegerea si clarificarea punctelor lor de vedere asupra spatiului de viata, asupra mediului, consilierea sustine si rolul invatarii cunoasterii de sine si a celor din jur, pentru o mai buna informare cu privire la posibilitati, pentru solutionarea problemelor de natura emotionala si interpersonala.

Urmand cursul explicitarilor in domeniu, subliniem principialitatea relatiei de consiliere, caracterizata prin aplicarea uneia sau a mai multor teorii filosofice, psihologice si prin utilizarea unui set de abilitati de comunicare prin prisma experientei, a intuitiei, a altor factori personali, in sprijinul preocuparilor, problemelor si a aspiratiilor intime ale clientului.

Asadar, o caracteristica esentiala a consilierii este cea de facilitare a intelegerii, a schimbarii, a acceptarii noilor situatii, a depasirii unor momente dramatice, a integrarii si dezvoltarii, in detrimentul oferirii de sfaturi sau al coercitiei.

Se apreciaza existenta a peste 400 de modele distincte de consiliere si psihoterapie.

Abordarile clasice recunoscute se regasesc in demersurile psihodinamic - orientat spre "insight", spre perspicacitate; cognitiv-comportamental - in special pentru managementul si controlul comportamentului; umanist - orientat spre autoacceptare si libertate personala.

Acestora li se adauga perspective impuse de dezvoltarea sociala: abordarea sistemica; abordarea multiculturala; specificitatea genurilor masculin si feminin; managementul de caz; analiza tranzactionala; terapia centrata pe realitate; abordarea gestaltista etc.

Impactul erei Gutenberg si a noilor tehnologii, urgenta impusa de unele situatii au contribuit la practicarea si extinderea unor noi tipuri de consiliere: prin materiale scrise - carti, brosuri, reviste, manuale practice, fise -, prin telefon/"hot-line", prin internet.

I.2. Scopurile consilierii

Consilierea este un proces prin care o persoana ajunge la un stadiu mai inalt al competentei personale, implicand intotdeauna schimbarea. De asemenea, se orienteaza spre formarea unor indivizi mai capabili si mai eficienti, prin lucrul individual sau in grup.

Identificam, intre scopurile consilierii, pe cele orientate spre dezvoltare personala si umana, in general, pornind de la dezirabila situatie in care indivizi mai competenti, mai sanatosi, traiesc pozitiv si mai uman.

Scopurile consilierii se pot formula in termenii unor dorinte, la care se ajunge insa prin metode diferite de ale altor modele de interventie. Consilierea nu este preocupata, in principal, de ajutorarea oamenilor ca ei sa ia decizii, ci de a-i ajuta sa ia decizii intelepte. Astfel, consilierea ar avea ca scop autoimputernicirea, vazuta ca abilitate individuala de a parcurge stadiile urmatoare:

"Nu sunt multumit de felul in care decurg lucrurile in acest moment."

"Ceea ce as prefera este"

"Ceea ce ar trebui sa fac pentru a ajunge la aceasta este.."

"Am schimbat ceea ce am putut, am ajuns la actiuni / termene pe care nu le pot indeplini."

Identificarea obiectivelor generale ale consilierii se poate realiza parcurgand, in esenta, aceleasi coordonate. John McLeod (1998, p. 3), spre exemplu, propune ca scopuri specifice consilierii:

perspicacitatea - control rational asupra trairilor si actiunilor;

dezvoltarea constiintei de sine - dezvoltarea perceperii de sine prin comparatie cu ceilalti;

autoacceptarea - atitudine pozitiva fata de sine, acceptarea criticilor, a respingerilor;

autodezvoltarea si individualizarea - dezvoltarea si implinirea potentialitatilor;

iluminarea

rezolvarea de probleme - invatarea cautarii solutiilor si gasirea unei solutii adecvate;

educatia psihologica - achizitionarea de tehnici pentru intelegerea de sine si autocontrol;

achizitionarea de abilitati sociale - mentinerea contactului privirii, conducerea conversatiilor, asertivitatea si controlul furiei;

schimbarea cognitiva - modificarea sau inlaturarea credintelor irationale;

modificare comportamenala - schimbarea sau inlocuirea modelelor compor­tamentale neadaptative sau distructive;

schimbare sistemica - introducerea schimbarii intr-un mod in care functioneaza sistemele sociale;

dezvoltare - imbunatatirea priceperilor, a cunostintelor care il vor ajuta pe client sa faca fata problemelor sociale;

restituire sau compensare - ajutorarea clientului sa indrepte comportamente distructive anterioare.

Activitatea de consiliere se poate suprapune, la un moment dat, peste cea desfasurata de alti profesionisti din domeniul social, dar scopul ei este sa descurajeze dependenta si subiectivitatea. Se promoveaza controlul de sine si al situatiilor.

Aplicatii

Consemnati definitia consilierii, asa cum ati inteles-o dumneavoastra

  1. Identificati scopurile consilierii pentru doua situatii care va sunt cunoscute

I.3. Locul consilierii

S-a sustinut neincetat importanta desfasurarii consilierii in cabinetul consilierului. Se accepta insa din ce in ce mai mult faptul ca o consiliere eficienta poate avea loc intr-un magazin, pe coridorul unei institutii sau chiar in autobuz. Procesul nu este inlesnit de zgomotele din jur, dar atunci cand o persoana are nevoie de ajutor, consilierul nu se afla intotdeauna in situatia de a alege spatiul. Contactele initiale sunt realizate, in general, in aceste medii, iar o consiliere intensiva se poate desfasura ulterior in cadre special amenajate.

I.4. Rezultatele consilierii

Pornind de la obiectivul acceptat de majoritatea autorilor in domeniu - cel de a-i ajuta pe oameni sa se ajute singuri - subliniem rezultatele dorite si solicitate adesea de catre clienti:

cresterea intelegerii de sine si a situatiilor din jur;

dobandirea unei schimbari in modul in care aceasta este dorita si simtita;

eficientizarea procesului decizional personal;

oferirea unui sprijin pentru o decizie si confirmarea acesteia;

capacitatea de a schimba o situatie;

adaptarea la o situatie care nu se poate schimba;

eliberarea de sentimente;

examinarea optiunilor si alegerea uneia.

Uneori clientii isi doresc alte rezultate care nu se suprapun celor de consiliere - informatii, noi abilitati sau ajutor de ordin practic. Toate rezultatele interventiei au insa in comun conceptul de schimbare. Astfel, data fiind orice situatie sau problema, o persoana are cel putin patru posibile strategii la indemana: F schimbarea situatiei; F adaptarea la noua situatie; F iesirea din situatie; F dezvoltarea de modalitati de a trai cu respectiva situatie.

Rezumat:

Sintetizand, consilierea:

poate fi de scurta sau lunga durata;

se poate desfasura intr-un cadru organizat sau in unul privat;

se poate suprapune sau desfasura in paralel cu practica medicala si cea a asigurarii bunastarii sociale;

este o activitate distincta, desfasurata intre persoane care accepta sa ocupe rolurile de consilier, respectiv de consiliat;

este un serviciu cautat de persoanele aflate intr-o stare de stres, de confuzie;

ofera o relatie mai disciplinata si confidentiala;

reduce stigmatizarea, in raport cu alte relatia de ajutorare;

beneficiaza de abordari diverse care se pot adecva unor multiple situatii de viata

Aplicatii

Identificati domeniile in care este utilizata consilierea in societatea contemporana.

Realizati o lista a serviciilor de consiliere din localitatea dumneavoastra.



British Association for Counselling - 1984, Code of Ethics and Practice for Counsellors, BAC, Rugby.

Burks, H.M., Stefflre, B. - 1979, Theories of Counseling, editia a III-a, McGraw-Hill, New York, p. 14.

McLeod, John - 1998, An Introduction to Counselling, Open University Press, Buckingham, p. 3.


Document Info


Accesari: 6003
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )