Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




PRACTICA psihologie

Psihologie


PRACTICA

Psihologie



Teste cantitative- itemii sunt bine stabiliti si au raspunsuri fixe de genul DA sau NU).Se aplica impreuna cu testele calitative.

Teste calitative - itemii si raspunsurile sunt bine stabilite.

Teste proiective- personificarea subiectului in raspunsurile date.

Testul RAVEN (test de inteligenta)

IQ-inteligence quality

(Varsta cronologica/varsta mentala)*100

Contine-5 serii -A;B;C;D;E ,avand fiecare cate 12 itemi.

Masoara inteligenta generala

A si B - I parte

C,D si E -a II-a parte

Masoara- abilitatea de a intelege figurile fara o forma definita

relatiile dintre figuri

conceperea naturii figurii pe care o formeaza

dezvoltarea unui sistem de rationare

rationarea prin comparatii si de folosire a analogiei

Instuctajul subiectului- "In fata d-vs veti avea pe rand cate un cadru in care se afla cateva imagini compuse din mai multe figuri.Aceste desene nu sunt intamplatoare ci respecta o anume regula

Trebuie sa descoperiti aceasta regula ca sa puteti completa partea ramasa alba cu una dintre figuri.

Treceti succesiv de la o plansa la alta.Nu omiteti si nu sariti de la o plansa la alta.respectati ordinea lor. Nu va intoarceti la o alta plansa .N-rul figurii alese va fi trecut in rubrica corespunzatoare a fisei personale.Corectarea unui raspuns gresit se va face prin taierea cu o linie a acestuia si trecerea rasunsului alaturi de cel considerat gresit."

Testul se poate aplica atat personal cat si colectiv.

Numarul de raspunsuri :intre 0 si 60 de raspunsuri.

Serie/itemi

A

B

C

D

E

1

4

2

8

3

7

2

5

6

2

4

6

3

1

1

3

3

8

4

2

2

8

7

2

5

6

1

7

8

1

6

3

3

4

6

1

7

6

5

5

5

1

8

2

6

1

4

6

9

1

4

7

1

3

10

3

3

6

2

2

11

4

4

1

5

4

12

5

5

2

6

5

Etalonul pentru elevi (ROMANIA)

Se masoara in -centile-100/10- 1 centila

stanile-10/10 - 1 stanila

centile

14 ani

15 ani

16 ani

17 ani

18 ani

19 ani

20 ani

90

49

53

53

53

56

54

52

80

46

50

51

50

53

53

49

75

45

49

50

49

52

51

48

70

43

48

49

48

51

50

46

60

41

45

46

59

48

59

44

50

48

42

44

43

47

45

42

40

35

39

41

40

45

44

40

30

32

35

38

37

42

41

37

25

29

32

35

32

41

38

36

20

27

29

32

28

38

37

33

10

15

16

20

21

15

38

24

Interpretare - sub 10 centile -rezultate f. slabe

- 10- 30 centile-rezultate slabe

-30 - 40 centile-rezultat mediu spre inferior

-40 - 70 centile- rezultat mediu

-70 - centile- rezultat mediu superior

-75 -80 centile- inteligenta superioara

-80 > centile- inteligenta f. superioara

I.Q.

Nivel de inteligenta

140>

Inteligenta f. ridicata 95 + centile

120-140

Inteligenta superioara 90 + c

110-119

Inteligenta deasupra nivelului mediu 75 + c

100-109

Inteligenta nivel mediu 50 + c

90-99

Inteligenta nivel mediu spre slab 25 + c

80-89

Inteligenta sub limita medie 25 c

70-79

Inteligenta de limita 10 c

50-69

Deficienta mintala usoara (debilitate mintala) 5 c

40-49

Deficienta mintala medie (imbecilitate) 5 c

0-19

Deficienta mintala grava (idiotie) 5 c

Tesul Rotter (test de inteligenta calitativ)

Consta intr-o serie de 80 de inceputuri de fraze (itemi deschisi)

Instructaj:

- se propun inceputurile de fraze

-completati frazele cu ceea ce va sugereaza

Arie tematica

Itemi

1)p-ego-imagine de sine

32,34,35,36,38,39,41,42,43,45,48,50,51,1,4,5,6,9,15,16,21,23,25,26,

28,30,31,53,56,58,60,64,67,69,70,73,75,79.

2)m-mediu-relatii cu ceilalti,alteritatea

3,10,19,33,40,49,56,76.

3)o-orginea-formarea.persoane familiare

7,11,12,14,17,37

4)t-trecut

55,70,78

5)f-familia-sot ,sotie,copii

27,46

6)n-boala-relatia cu boala,spitalul,tratamentul

18,63

7)g-general-raspunsuri fara raportare la subiect

2,8,13,20,22,24,29,47,52,54,61,62,65,68,71,74,80

Chestionare de personalitate

C.P.I California Personality Inventory)

Contine 380 itemi

16 P.F Personality Factors)

N.S.P.Q varianta a 16 P.F. pentru adolescenti)

M.M.P.I Chestionarul multi fazic Minessota.Folosit in general pentru persoane cu probleme)

C.P.I. -H. Gough

-pleaca de la premiza ca pentru persoane sunt importante interrelatiile

elaboreaza in 1951 -testul cu 15 scale

1957- testul cu 18 scale 380 itemi

1987- testul cu 20 de scale 480 itemi

scalele sunt grupate in 4 grupe:

1- cuprinde 6 scale care privesc modul in care interrelatiile afecteaza personalitatea:

I - DOMINANTA-Do

II -CAPACITATEA DE STATUT-Cs

III  - SOCIABILITATEA-So

IV  - PREZENTA SOCIALA-Sp

V - ACCEPTAREA DE SINE-Sa

VI  - STAREA DE BINE-Wb

2-6 scale:

I- RESPONSABILITATE-Re

II-SOCIALIZARE-So

III-AUTOCONTROL-Sc

IV-TOLERANTA-To

V-NEVOIA DE A FACE IMPRESIE BUNA -Gi

VI-COMUNALITATEA-Co

3-3 scale:

I-CONFORMISM-Ac

II-REALIZARE PRIN INDEPENDENTA-Ai

III-EFICIENTA INTELECTUALA -Ei

4-3 scale:

I-FLEXIBILITATE-F

II-SIMTUL PSIHOLOGIC-Py

III-MASCULINITATE SAU FEMINITATE-Fe

Interpretare:

-Pasul 1-incercam sa validam profilul aflarea varstei,sexului)

-scala Gi (good impression)-daca scorul este f. mare (trezeste suspiciuni cu privire la sinceritatea subiectului)

-daca scorul este f. mic (suspectam afectiuni patologice si aplicam testul M.M.P.I.)

-Scala de flexibilitate -potentialul de lucru cu subiectul

- Scala de feminitate -masculinitate

- Scala starii de bine

- Scala acceptarii de sine

Rezultatele acestor scale ar trebui sa coreleze daca Eul este cristalizat ,maturizat

-Pasul 2 -interpretarea propriuzisa

<50-profil slab

>50-profil inalt

Cu cat este mai mic-se opune socialului

Cu cat este mai mare-este mai stabil social

Scale care functioneaza 2 cate 2

1) Responsabilitate- Capacitate de statut

+ Re

- + Cs

-

+ + = eficient, plin de energie, perseverent, echilibrat

- = apatic, stangaci, indiferent, nestatornic

+ = oameni rabdatori, constiinciosi, sinceri

- + = oportunisti, agresivi, expeditivi, sceptici

2) Socializare (So) + Autocontrol (Sc)

+ + = serios, stabil, domina autocontrolul

- - = agresivi, revendicativi ,excitabili, refractari

+ - = gata de riposta, critici, dominanti, persistenti

- + = mincinosi, defensivi, incapatanati, nedemni de incredere

3) Dominanta Do) + Responsabilitate(Re)

+ + = dominante, ambitioase, responsabile, perspicace, constiincioase, prudente,progresiste

- - = iresponsabili, influentabili, neglijenti, instabili, insensibili, schimbatori, confuzi, lenesi, slaba disponibilitate pentru munca

- + = rezervati, pacifisti, modesti, calmi, foarte atenti, foarte cooperanti

+ - = dominanti, subsceptibili, duri, incapatanati, agresivi, capriciosi

4) Dominanta (Do) + Sociabilitate (So)

+ + = persoana integrata social, buni coordonatori, persoana cu initiativa, direct in comportament,

oameni carora le place sa consilieze

- - = persoane conciliante, evita sa se exprime, cedeaza usor, retracteaza ceea ce au spus cu usurinta

- + = participative dar supuse, cooperante, indatoritoare

+ - = critici, dezaprobatori, oponenti

5) Realizare prin independenta Ai) + Realizare prin conformism(Ac)

+ + = independenti, eficienti,maturi, realizati, stabili, actvi, realisti, rationali

- - = iresponsabili, stangaci, superficiali, instabili,nestatornici

- + = persoane pretentioase, independente, dominante,agere la minte, hotarate, demne de incredere

+ - = persoane constiincioase, maleabile, harnice, moderate, linistite, timide, idealiste

6) Dominanta Do) + Good impression(Gi)

+ + = dominanti, conduce respectandu-i pe ceilalti

- - = persoane retrase, usor de ofensat, slaba eficienta sociala

- + = evita pozitiile de conducere si responsabilitate sociala, interesati de aprobarea sociala, fiind gata sa pozeze


100


90


80


70 Do Sa


60 Sy To Co

Re

50 Cs


40 Wb So Gi Ac


30 Sc


20


10

Valorile normale trebuie sa se incadreze intre 30 - 70

Testul de personalitate 16 P.F Personality Factors)

Trasatura de pers. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Opusul acelei tras.

*

*

*

*


*

*

*

*


*

*

*


*

In cazul acestui test se iau in considerare valorile pana in 3 si cele peste 7


Document Info


Accesari: 3739
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )