Job Hunting (sau JoBBing)
Motiv
Multi dintre
absolventii facultatilor
din
Emisiunea are ca scop sondarea inovativitatii tinerilor si vrea sa le dea doar un imbold si sa nu-i descurajeze ca nu sunt pregatiti pentru un job, prin oferirea unor functii tentante, nu mageriale, puse la dispozitie de firmele sau companiile participante la show.
Regulament si desfasurarea concursului:
Concursul se desfasoara pe o perioada de doua spatamani. In aceasta perioada, denumita "Perioada de concurs" va fi vizat un sector sau un domeniu de activitate (ex.: arhitectura, management public si comercial, jurnalism, finante, etc.)
Participantii la concurs vor fi preselectati in functie de CV si modul lor de prezentare in fata producatorilor emisiunii, a unei persone specializate in domeniul resurselor umane si un membru al firmei sau a companiei ce participa la show in perioada de concurs. In urma acestei selcetii preliminare, se vor alege sase participanti la show, ce se vor intrece pentru un post pus la bataie de firma sau compania ce participa in perioada de concurs la show.
In prima emisiune, ce va fi difuzata in prime - time si in direct (vineri sau sambata), cei sase participantii la show vor avea de trecut niste probe practice si / sau de aptitudini (in functie de domeniul de activitate ce este abordat in perioada de concurs) in fata membrilor juriului, ce va fi format din doua persoane din partea firmei sau companiei participante la concurs, un psiholog, o persoana specializata in domeniul resurselor umane si o personalitate marcanta din sectorul de activitate vizat in perioada de concurs. Un exeplu de proba de concurs: In aceasta saptamana participa absolventi ai facultatilor de Arhitectura, specializarea design interior. Prima proba de concurs consta in desenarea sau schitarea, pe tot parcursul emisiunii al unui model de camera, pe o tema data de catre angajator. Participantii vor fi notati, de catre juriu, cu note de la unu la zece. Unul dintre membrii juriulului va oferi o nota secreta, pentru a creste suspansul concurentilor, publicului, dar si al telespectatorilor. Publicul din sala, dar si cel telespectator vor putea vota concurentii favoriti prin SMS. Voturile publicului vor conta in proportie de 50% la media finala rezultata din notele juriului. La finalul primei emisiuni, un concurent va fi elimininat in functie de media cea mai mica. In aceasta prima editie pot fi inserate si momente din timpul preselectilor.
In decursul primei saptamani de concurs participantii vor fi filmati 24 de ore din 24, atat cat se vor afla in perioada de proba la angajatorul ce participa la emisiune in perioada de concurs, cat si in mediul familial al concurentilor, pentru a surprinde reactii si momente din viata cotidiana a participantilor, ceea ce starneste interesul publicului telespectator. In fiecare seara (maxim 15 minute, pentru a nu suprasatura publicul) se vor difuza sinteze a fiecarei zi a participantilor. In decursul acestei saptamani, telespectatorii pot vota in continuare favoritul.
La sfarsitul saptamanii se va difuza o emisiune in direct, ce va avea (la fel ca prima emisiune) probe practice si / sau de aptitudine, dar, in plus de prima, va avea inserate pe parcursul ei momente ce nu au fost difuzate la televizor in prima saptamana de concurs, parerile participantilor, dar si ale angajatorului si parerea celorlalti membrii ai juriului, ce vor monitoriza in permaneta evolutia participantilor la "viitorul loc de munca". La sfaritul acestei emisiuni vor fi eliminati doi concurenti, in urma voturilor publicului din prima spatamana de concurs, dar si din seara difuzarii emisiunii, si in urma voturilor juriului. Urmeaza apoi o ultima saptamana de concurs mai dificila decat prima. La fel ca si in saptamana precedenta se vor difuza sinteze ale ficarei zi a participantilor, publicul putand in continuare sa voteze favoritul lor.
Ca si la sfarsitul primei saptamani, si in aceast sfarsit de saptamana se va difuza o emisiune in direct ce va avea un desfasurator similar cu cea din saptamana precedenta (inserturi cu momentele ce nu au fost difuzate in decursul saptamanii, picanterii, parerile angajatorului si ale juriului, probe practice si/sau de aptitudini). Aceasta emisiune va fi impartita in doua parti egale. In prima parte, dupa cateva probe, si dupa cateva momente difuzate, va fi eliminat inca un concurent, tot in urma voturilor publicului si ale juriului. In cea de a doua parte vor ramane doi participanti, competitia va fi intensificata prin cresterea nivelului de dificultate al probelor si suspansul va fi crescut prin secretizarea tuturor notelor juriului, cu exceptia unui membru.
Castigatorul va primi un premiu in bani din partea producatorilor, ramamand la latitudinea firmei sau companiei participante la concurs daca il va angaja in postul pe care a stat in proba doua saptamani. Semifinalistul si finalistul vor primi si ei premii in bani, mai mici ca valoare decat cel al castigatorului, dar totusi consistente.
Astfel se incheie prima perioada de concurs, ce va continua cu o alta in saptamana imediat urmatoare, abordandu-se alt domeniu sau sector de activitate, pe parcursul sezonului.
|
