LEGEA NR.19/2000 - cu aplicare de la 01.04.2001, privind SISTEMUL UNIC DE PENSII SI ASIGURARI SOCIALE
Cu aplicare din 01.04.2001 privind sistemul unic de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
A) Necesitatea unificarii sistemului de pensii si alte drepturi de asigurari sociale: a aparut ca urmare a cerintei punerii de acord a întregului sistem de asigurare din România, cu realitatile din viata sociala a României.
A aparut ca o necesitate a înlaturarii distorsiunilor existente, care au gen 919b12j erat dezechilibre între valoarea pensiilor diferitelor categorii de personal din cadrul acestora. Pensionari cu aceeasi vechime în munca, cu aceeasi profesie, cu acelasi grad profesional, cu aceeasi specializare, pensionati în etape diferite cu decalaje foarte mari între ele. Rezulta ca prin calculul pensiilor sub noile aspecte ale Legii 19/2000 în comparatie cu Legea 3/1977, aceste distorsiuni fie sa se minimalizeze fie sa dispara prin procesul de recalculare a pensiilor.
B) Aspectele principale urmarite de Legea 19/2000:
1) unicitatea sistemului.
2) obligatia fiecarui angajat si angajator sa se asigure prin cote diferite procentuale.
3) majorarea numarului de contribuabili prin cuprinderea obligatiilor ca efect al legii a tuturor persoanelor fizice care desfasoara activitatii în urma carora realizeaza un venit pe an de cel putin 3 salarii medii brute pe economia nationala.
4) limitarea veniturilor pentru care contributia este aplicabila la nivelul maxim de 5 salarii brute pe tara.( 9.211.000 x 5 = 46.055.000 lei)
5) ridicarea treptata a vîrstei de pensionare si eliminarea vîrstei minime de pensionare.
6) introducerea unui nou mod de calcul a pensiei
7) cumulul pensiei cu salariu (varianta posibila în conditiile pensiei de invaliditate de gradul II si a pensiei la limita de vârsta),
C) Termenii utilizarii si definitia lor în baza Legii 19/2000 cu aplicare din 01.04.2001:
1) ASIGURAŢI = persoane fizice care platesc contributia de asigurari sociale (9,5%) si au dreptul sa beneficieze de prestator de asigurari sociale:
-indemnizatii medicale
-indemnizatii de maternitate
-indemnizatii pentru cresterea copilului pâna la vârsta de 2 ani sau 3 ani daca copilul are un handicap.
-indemnizatii pentru îngrijire copilului bolnav pâna la vârsta de 7 ani sau 18 ani daca copilul are un handicap.
-indemnizatii de carantina
-indemnizatii de reducere a timpului de lucru cu 2 ore zilnic.
2) STAGIUL DE COTIZARE = perioada în care persoanele au platit asigurari sociale în sistemul public din România, precum si din alte tari cu care România are acorduri în aceste domanii.
3) STAGIUL COMPLET DE COTIZARE = perioada de cotizare stabilita de lege functie de care se calculeaza punctul mediu cotizat.
4) STAGIUL MINIM DE COTIZARE = perioada de activitate minima care permite asiguratului sa se înscrie la pensie pentru limita de vârsta. În prezent stagiul minim este de 15 ani atât pentru barbati cât si pentru femei.
5) PERIOADELE ASIMILATE = perioadele pentru care nu s-au platit asigurari sociale, dar care la pensionarea la limita de vârsta sunt luate în calcul ca ani de vechime pentru vechimea totala. Aceste perioade sunt:
- anii normali ai studiilor universitare efectuate la cursuri de zi, finalizate prin diploma de licenta (pentru absolvirea a 2 facultati se alege perioada cea mai lunga)
- durata stagiului militar
- perioadele de concentrare sau mobilizare
- perioadele de invaliditate indiferent de grad ce constituie stagii potentiale.
6) VÂRSTA STANDARD DE PENSIONARE = la limita de vârsta 60 de ani femeile si 65 de ani barbatii, pentru asigurati ce au cel putin stagiul minim de cotizare.
7) SENSIA LA LIMITĂ DE VÂRSTĂ = pensia care se acorda persoanelor în cauza daca la data pensionarii îndeplinesc cumulativ conditia vârstei standard de pensionare si conditia stagiului complet de cotizare.
8) PENSIA ANTICIPATĂ = pensia care poate fi solicitata de un asigurat cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard de pensionare daca a depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani.
9) PENSIA ANTICIPATĂ PARŢIAL = pensia care poate fi solicitata de un asigurat cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard de pensionare daca a realizat stagiul complet de cotizare si la depasit cu pâna în 10 ani de cotizare (pensie penalizata).
10) REACTUALIZAREA PENSIEI = ptabilirea anuala a cuantumului pensiei în functie de valoarea punctului de pensie dat de Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat.
|
