MANUFACTURA SOMAJULUI IN
In
Grafic nr. 1
Cei care cauta un loc de munca prin intermediul agentiilor de recrutare a fortei de munca sunt, in general tineri si au studii superioare2. In anul 2003 s-a inregistrat o crestere cu 294% a numarului de locuri scoase la concurs. Un alt lucru imbucurator este acela ca respectiva crestere a fost asigurata de firme mici si mijlocii. Aceasta ar putea sugera ca mediul de afaceri romanesc a inceput sa renunte la sistemul de angajare prin “relatii” apeland din ce in ce mai mult la instrumente profesioniste, care asigura obiectivitatea procesului de recrutare.
Faptul ca oamenii accepta conditii de munca si salarizare sub pregatirea lor, este confirmata de studiile efectuate de agentiile pentru recrutarea fortei de munca. Astfel potrivit site-ului de recrutare online – www.hit.ro a efectuat studii pe un esantion de 8.000 de candidati in perioada 1 ianuarie – 16 decembrie 2002. S-a observat astfel ca 19% din acestia ar accepta orice salariu pentru a fi angajati pe postul dorit. De asemenea, 20% din candidati ar accepta un salariu mai mic de 150 de dolari pe luna.
Specialistii Agentiei Profesionale au remarcat, fata de 2001, o crestere a interesului din partea candidatilor pentru posturi in domeniul resurserlor umane. Este in continuare evidenta lipsa oricarei corelatii dintre cererea si oferta de munca. Din partea angajatorilor a crescut oferta de posturi in domenii precum vanzari, productie, tehnic, servicii.
Marea
majoritate a ofertelor sunt pentru locuri de munca full-time. Numarul de candidati pe aceste posturi are in
schimb un procentaj mai mic, ceea ce inseamna ca, desi nu sunt agreate de
angajatori, totusi multi candidati pentru locuri de munca prefera posturile
part-time. Situatia aceasta se datoreaza in principal ponderii destul de mari a
studentilor care isi cauta un loc de munca prin Internet.
Grafic nr. 2
Varsta celor care cauta un loc de
munca este cuprinsa intre 17 si 52 de ani, media de varsta fiind de 26 de ani
si 4 luni.
Grafic nr. 3
Marea majoritate a celor care sunt in cautarea unui loc de munca au terminat facultatea (67%) si domeniul de activitate in care cauta de lucru este in mod frecvent cel economic (35%).
Grafic nr. 4
Majoritatea de 42% din candidati sunt angajati, dar cauta un alt loc de munca. Studentii acopera un procentaj de 34% din membrii inscrisi la agentiile pentru recrutarea fortei de munca.
Grafic nr. 5
Niciodata Angajat
La intrebarea privind salariul dorit, un procentaj de 29% nu au raspuns, iar 19% ar accepta orice salariu pentru a fi angajati. 20% din candidati ar accepta un salariu sub 150% dolari. Este destul de mica proportia persoanelor care nu ar accepta un salariu mai mic de 300 de dolari (14%) din care 2% s-ar angaja numai cu un salariu care depaseste 1.000 dolari.
Grafic nr. 6
Ziarul “Capital”, numarul 2, 9 ianuarie 2003
site-ul de recrutare a fortei de munca BestJobs
|
