PREVEDERI ALE REGLEMENTARILOR DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND ACTIVITATEA SPECIFICA LOCULUI DE MUNCA

PREVEDERI ALE REGLEMENTARILOR DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND ACTIVITATEA SPECIFICA LOCULUI DE MUNCA

2.1. H.G. nr.1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca

(extrase)

Sistemele de comanda ale unui echipament de munca trebuie sa fie vizibile, usor de identificat si, daca este necesar, sa fie marcate corespunzator.

Sistemele de comanda trebuie sa fie amplasate in exteriorul zonelor periculoase ,cu exceptia anumitor sisteme de comanda,daca este necesar, in asa fel incat manevrarea lor sa nu provoace riscuri suplimentare.Acestea nu trebuie sa genereze riscuri ca urmare a unei manevre neintentionate.

Daca este necesar,de la postul de comanda principal operatorul trebuie sa aiba posibilitatea sa se asigure ca nu exista persoane in zonele periculoase.

Pornirea echipamentului de munca nu trebuie sa fie posibil sa se realizeze decat numai printr-o actiune voluntara asupra sistemului de comanda prevazut in acest scop.

Fiecare echipament de munca trebuie sa fie prevazut cu un sistem de comanda care sa permita oprirea completa a acestuia in conditii de securitate.

Fiecare post de lucru trebuie sa fie prevazut cu un sistem de comanda care sa permita ,in functie de riscurile existente ,oprirea fie in totalitate a echipamentului de munca,fie numai partial ,de asa maniera incat echipamentul de munca sa fie in stare de securitate. Comanda de pornire a echipamentului de munca trebuie sa aiba prioritate fata de comenzile de pornire.Oprirea echipamentului de munca sau a elementelor periculoase ale acestuia fiind realizata ,alimentarea cu energie a organelor de comanda respective trebuie sa fie intrerupta.

Echipamentele de munca si elementele lor componente trebuie,daca este necesar pentru securitatea sau sanatatea lucratorilor ,sa fie stabilizate prin fixare ori prin alte mijloace.

Daca elementele mobile ale unui echipament de munca prezinta riscuri de producere de accidente prin contactul mecanic ,acestea trebuie sa fie prevazute cu protectori si dispozitive de protectie care sa impiedice accesul in zonele periculoase sau sa opreasca miscarea elementelor periculoase inainte de patrunderea in zonele periculoase. Protectorii si dispozitivele de protectie trebuie :

a)sa fie de constructie robusta ;

b)sa nu genereze riscuri suplimentare ;

c)sa nu fie inlaturate cu usurinta ;

d)sa fie amplasate la o distanta adecvata fata de zona periculoasa ;

e)sa nu limiteze mai mult decat este necesar observare 656b18g a ciclului de munca ;

f)sa permita interventiile indispensabile pentru instalarea si/sau inlocuirea elementelor si,de asemenea ,pentru activitatile de intretinere...

Zonele si punctele de munca sau cele de intretinere a unui echipament de munca trebuie sa fie iluminate corespunzator,in functie de lucrarile realizate.

Partile echipamentului de munca expuse unor temperaturi inalte sau foarte scazute trebuie,daca este cazul,sa fie protejate impotriva riscurilor de contact sau de apropiere a lucratorilor cu ele.

Dispozitivele de avertizare ale echipamentului de munca trebuie sa fie usor de perceput si de inteles si lipsite de ambiguitati.

Un echipament de munca poate sa fie utilizat numai pentru operatiile si in conditiile pentru care a fosr realizat.

Orice echipament de munca trebuie sa fie adecvat pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor de incendiu sau de supraincalzire a echipamentului de munca ori de degajare de gaze,pulberi,lichide,vapori sau de alte substante produse de catre echipamentul de munca sau utilizate ori depozitate in acesta.

Orice echipament de munca trebuie sa fie adecvat pentru protectia lucratorilor expusi riscurilor de electrocutare prin atingere directa sau indirecta.

H.G.nr.1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori echipamentelor individuale de protectie la locul de munca

(Extrase)

In sensul prezentei hotarari,prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca,precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.

Echipamentul individual de protectie trebuie utilizat atunci cand riscurile nu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protectie colectiva ori prin masurile ,metodele sau procedurile de organizare a muncii.

Orice echipament individual de protectie trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii :

a) sa fie corespunzator pentru riscurile implicate ,fara sa conduca el insusi la un risc

marit ;

b) sa corespunda conditiilor existente la locul de munca ;

c) sa ia in consideratie cerintele ergonomice si starea sanatatii lucratorului ;

d) sa se potriveasca in mod corect persoanei care il poarta,dupa toate ajustarile

necesare ;

In cazul in care prezenta unor riscuri multiple impune purtarea simultana a mai multor echipamente individuale de protectie ,aceste echipamente trebuie sa fie compatibile si sa isi pastreze eficacitatea in raport cu riscul/riscurile respectiv/respective.

Conditiile de utilizare a echipamentului individual de protectie ,in special durata purtarii,sunt determinate in functie de gravitatea riscului,frecventa expunerii la risc,caracteristicile postului de lucru al fiecarui lucrator si de performanta echipamentului individual de protectie.

Echipamentul individual de protectie este,in principiu,destinat purtarii de catre o singura persoana.

Daca imprejurarile impun purtarea echipamentului individual de protectie de catre mai multe persoane ,se iau masuri corespunzatoare pentru a se asigura ca aceasta utilizare nu creeaza diferitilor utilizatori nicio problema de sanatate sau de igiena.

Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de catre angajator ,care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii ,repararii si inlocuirilor necesare.

Echipamentul individual de protectie poate fi utilizat numai in scopurile specificate si in conformitate cu fisa de instructiuni.

2.3 H.G.nr 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatatepentru locul de munca- Anexa 2

(extrase)

Instalatiile electrice trebuie sa fie proiectate si construite astfel incat sa nu prezinte pericol de incendiu sau explozie ;lucratorii trebuie sa fie protejati in mod adecvat impotriva riscului de accidentare prin atingere directa si/sau atingere indirecta.

Instalatiile electrice si dispozitivele de protectie trebuie sa corespunda tensiunii nominale ,conditiilor exterioare si competentei persoanelor care au acces la parti ale instalatiei.

Caile si iesirile de urgenta trebuie sa ramana in permanenta libere si sa conduca in mod cat mai direct posibil in aer liber sau in spatii sigure.

In caz de pericol ,trebuie sa fie posibila evacuarea rapida si in conditii cat mai sigure a lucratorilor de la toate posturile de lucru.

Usile de iesire de urgenta nu trebuie sa fie incuiate sau fixate astfel incat sa nu poata fi deschise imediat si cu usurinta de catre orice persoana care ar avea nevoie sa le utilizeze in caz de urgenta.

Caile si iesirile de urgenta ,precum si caile de circulatie si usile de acces spre acestea trebuie sa fie eliberate de orice obstacole ,astfel incat sa poata fi utilizate in orice moment fara dificultate.

Caile si iesirile de urgenta care necesita iluminat trebuie prevazute cu iluminat de siguranta/urgenta de intensitate suficienta ,in cazul in care se intrerupe alimentarea cu energie electrica.

La locurile de munca in spatii inchise trebuie luate masuri pentru a asigura suficient aer proaspat ,avandu-se in vedere metodele de lucru utilizate si cerintele fizice impuse lucratorilor.

Daca se utilizeaza instalatii de ventilare mecanica sau de aer conditionat ,acestea trebuie sa functioneze astfel incat sa nu creeze disconfort prin expunerea lucratorilor la curenti de aer.

In timpul programului de lucru ,temperatura din incaperile ce cuprind posturi de lucru trebuie sa fie adecvata organismului uman ,tinandu-se seama de metodele de lucru utilizate si de cerintele fizice impuse lucratorilor.

Ferestrele ,luminatoarele si glasvanturile trebuie sa permita evitarea luminii solare excesive la locurile de munca ,in functie de natura muncii si de locul de munca.

In masura in care este posibil ,locurile de munca trebuie sa aiba iluminat natural suficient si sa fie prevazut un iluminat artificial adecvat pentru sanatatea si securitatea lucratorilor.

Daca locurile de munca includ zone periculoase in care,data fiind natura activitatii,exista riscul caderii lucratorului sau a unor obiecte,aceste zone trebuie sa fie prevazute ,in masura in care este posibil cu dispozitive care sa evite patrunderea lucratorilor neautorizati in aceste zone.

Trebuie luate masuri corespunzatoare pentru a proteja lucratorii care sunt autorizati sa patrunda in zonele periculoase.

Zonele periculoase trebuie marcate clar.

Lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie vestiare corespunzatoaredaca acestia trebuie sa poarte imbracaminte de lucru speciala si daca ,din motive de sanatate sau de decenta,nu li se poate cere sa se schimbe intr-un alt spatiu. 

Locurile de munca trebuie dotate cu echipamente de prim ajutor.

Echipamentele trebuie sa fie marcate corespunzator si sa fie usor accesibile.

Dimensionarea locului de munca se realizeaza in functie de particularitatile

anatomice,fiziologice,psihologice ale organismului uman ,precum si de dimensiunile si caracteristicile echipamentului de munca ,ale mobilierului de lucru,de miscarile si deplasarile lucratorului in timpul activitatii ,de distantele de securitate,de dispozitivele ajutatoare pentru manipularea maselor,ca si de necesitatea asigurarii confortului psihofizic.

Eliminarea pozitiilor fortate,nenaturale,ale corpului lucratorului si asigurarea posi

bilitatilor de modificare a pozitiei in timpul lucrului se realizeaza prin amenajarea locului de munca ,prin optimizarea fluxului tehnologic si prin utilizarea echipamentelor de munca care respecta prevederile reglementarilor in vigoare.

Locurile de munca la care se lucreaza in pozitie asezat se doteaza cu scaune concepute corespunzator caracteristicilor antropometrice si functionale ale organismului uman ,precum si activitatii care se desfasoara ,corelandu-se inaltimea scaunului cu cea a planului de lucru.

La locurile de munca unde se lucreaaza in pozitie ortostatica trebuie asigurate ,de regula,mijloace pentru asezarea lucratorului cel putin pentru perioade scurte de timp,

Echipamentele de munca ,mesele si bancurile de lucru trebuie sa asigure spatiu suficient pentru sprijinirea comoda si stabila a membrelor inferioare in timpul activitatii ,cu posibilitatea miscarii acestora.

Inaltimea planului de lucru pentru pozitia asezat sau ortostatica se stabileste in functie de distanta optima de vedere ,de precizia lucrarii,de caracteristicile antropometrice ale lucratorului si de marimea efortului membrelor superioare.

Pentru evitarea miscarilor de rasucire si aplecare ale corpului ,precum si a miscarilor foarte ample ale bratelor ,trebuie luate masuri de organizare corespunzatoare a fluxului tehnologic ,de manipulare corecta a materiilor prime si a produselor la echipamentele de munca la care lucratorul intervine direct.

H.G.nr.1051/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare

(extrase)

In sensul prezentei hotarari ,prin manipularea manuala a maselor se intelege orice tip de transport sau sustinere a unei mase de catre unul ori mai multi lucratori ,inclusiv ridicarea ,impingerea ,tragerea ,purtarea sau deplasarea unei mase,care,datorita caracteristicilor acesteia sau conditiilor ergonomice necorespunzatoare ,prezinta riscuri pentru lucratori ,in special de afectiuni dorsolombare.

Manipularea manuala a maselor poate prezenta riscuri,in special de afectiuni dorsolombare,daca masa este :

-prea grea sau prea mare ;

-greu de manuit si de prins ;

-instabila sau cu un continut ce risca sa se deplaseze ;

-pozitionata astfel incat necesita sustinerea sau manipularea ei la distanta fata de

trunchi sau cu flexia ori rasucirea trunchiului ;

-susceptibila sa produca leziuni lucratorilor ,din cauza marginilor si/sau consisten-

tei sale, in special in cazul unei coliziuni.

Efortul fizic poate prezenta riscuri,in special de afectiuni dorsolombare,daca:

-este prea intens;

-nu poate fi realizat decat printr-o miscare de rasucire a trunchiului;

-poate sa antreneze o deplasare brusca a masei;

-este realizat atunci cand corpul se afla intr-o pozitie instabila .

Caracteristicile mediului de munca pot determina o crestere a riscurilor ,in special de afectiuni dorsolombare ,daca:

-nu exista suficient spatiu liber,in special pe verticala ,pentru realizarea activitatii;

-solul prezinta denivelari,prezentand pericole de impiedicare sau este alunecos pentru

incaltamintea lucratorului;

-locul de munca sau mediul de munca nu permite lucratorului manipularea manuala a

maselor la o inaltime sigura sau intr-o pozitie de lucru confortabila ;

-solul sau planul de lucru prezinta denivelari care implica manipularea masei la

diferite niveluri ;

-solul sau planul de sprijin al piciorului este instabil ;

-temperatura,umiditatea sau circulatia aerului este necorespunzatoare.

Activitatea poate prezenta riscuri ,in special de afectiuni dorsolombare,daca implica una sau mai multe dintre urmatoarele cerinte :

-efort fizic prea frecvent sau prelungit,care solicita in special coloana vertebrala ;

-perioada insuficienta de repaus fiziologic sau de recuperare;

-distante prea mari pentru ridicare,coborare sau transport ;

-ritm de munca impus printr-un proces care nu poate fi modificat de lucrator.

Lucratorul este expus unor riscuri daca :

-este necorespunzator din punct de vedere fizic sa execute sarcina de munca

respectiva ;

-poarta imbracaminte ,incaltaminte sau alte efecte personale necorespunzatoare ;

-nu are cunostinte sau instruire suficienta ori adecvata.

H.G. nr.1028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare

(extrase)

Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii,efectuat de o persoana care are competenta necesara:

a)     inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare,prin examenul medical la angajare;

b)    ulterior ,la intervale regulate ;

c)     ori de cate ori apar tulburari de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de vizualizare.

ECRANUL DE VIZUALIZARE

Caracterele de pe ecran trebuie sa fie bine definite si distincte,de dimensiuni corespunzatoare si cu spatiu suficient intre caractere si intre randuri.

Imaginea de pe ecran trebuie sa fie stabila ,fara fenomene de scanteiere sau alte forme de instabilitate.

Pentru a se adapta nevoilor operatorului,ecranul trebuie sa poata fi orientat si inclinat cu usurinta.

Ecranul nu trebuie sa prezinte straluciri suparatoare sau reflexii care ar putea deranja utilizatorul.

TASTATURA

Tastatuta trebuie sa fie inclinabila si separata de ecran,astfel incat sa permita lucratorului gasirea unei pozitii confortabile,care sa evite oboseala bratelor si mainilor.

Spatiul din fata tastaturii trebuie sa fie suficient pentru a permite sprijinirea mainilor si bratelor operatorului.

Pozitia tastaturii si caracteristicile tastelor trebuie sa faciliteze utilizarea tastaturii.

MASA SAU SUPRAFATA DE LUCRU

Masa sau suprafata de lucru trebuie sa aiba o suprafata putin reflectanta ,sa aiba dimensiuni suficiente si sa permita o amplasare flexibila a ecranului ,tastaturii,documentelor si echipamentului auxiliar.

Suportul pentru documente trebuie sa fie stabil si usor de reglat si trebuie pozitionat astfel incat sa diminueze miscarile incomode ale capului si ochilor.

Trebuie sa existe spatiu suficient pentru a permite lucratorilor o pozitie confortabila .

SCAUNUL DE LUCRU

Scaunul de lucru trebuie sa fie stabil si sa asigure operatorului libertate de miscare si o pozitie confortabila.

Scaunul trebuie sa poata fi reglat pe verticala.

Spatarul scaunului trebuie sa poata fi inclinat si reglat pe verticala.

Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispozitie celor care il doresc.

MEDIU DE MUNCA

Prin dimensiunile si amenajarea sa ,postul de lucru trebuie sa asigure utilizatorului un spatiu suficient ,care sa ii permita sa isi schimbe pozitia si sa varieze miscarile.

Iluminatul general si local trebuie sa asigure conditii de iluminat satisfacatoare si un contrast corespunzator intre ecran si mediul inconjurator,tinand seama de tipul de activitate si de necesitatile vizuale ale utilizatorului.

Stralucirile si reflexiile suparatoare pe ecran sau orice alte echipamente trebuie evitate prin amenajarea locului de munca si a postului de lucru in functie de amplasarea si caracteristicile tehnice ale surselor de lumina artificiala .

Posturile de lucru trebuie sa fie amenajate astfel incat sursele de lumina ,cum ar fi ferestrele si alte deschideri ,peretii transparenti sau translucizi,precum si echipamentele si peretii de culori deschise,sa nu provoace straluciri orbitoare directe si sa antreneze cat mai putin posibil reflexii pe ecran.

Ferestrele trebuie prevazute cu sistem adecvat de acoperire,cu posibilitati de reglare pentru a atenua lumina naturala la postul de lucru.

La amenajarea posturilor de lucru trebuie sa se tina seama de zgomotul emis de echipament,in special pentru a se evita distragerea atentiei sau perturbarea comunicarii verbale.

H.G.nr.1092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici in munca

(extrase)

Prezenta hotarare are ca obiect protectia lucratorilor impotriva riscurilor pentru securitatea si sanatatea lor,rezultate sau care pot sa rezulte din expunerea la agenti biologici in cursul activitatii,precum si prevenirea acestor riscuri.

In sensul prezentei hotarari ,urmatorii termeni se definesc dupa cum urmeaza :

a)     agenti biologici- microorganisme,inclusiv microorganismele modificate genetic,culturile celulare si endoparazitii umani,care sunt susceptibile sa provoace infectie,alergie sau intoxicatie ;

b)    cultura celulara- cresterea in vitro a celulelor izolate din organisme multicelulare ;

c)     microorganism- o entitate microbiologica ,celulara sau nu,capabila sa reproduca sau sa transfere material genetic.

Agentii biologici sunt clasificati in 4 grupe de risc ,in functie de importanta riscului de infectie pe care il prezinta astfel :

a)     grupa 1- agenti biologici care nu sunt susceptibili sa provoace o boala la om ;

b)    grupa 2- agenti biologici care pot provoca o boala omului si constituie un pericol pentru lucratori ;propagarea lor in colectivitate este improbabila ;exista in general ,o profilaxie sau un tratament eficace ;

c)     grupa 3- agenti biologici care pot provoca imbolnaviri grave la om si constituie un pericol serios pentru lucratori ;ei pot prezenta un risc de propagare in colectivitate,dar exista in general o profilaxie sau un tratament eficace ;

d)    grupa 4- agenti biologici care pot provoca boli grave omului si constituie un pericol serios pentru lucratori ;ei pot sa prezinte un risc ridicat de propagare in colectivitate si nu exista in general o profilaxie sau un tratament eficace.

Prevederile prezentei hotarari se aplica pentru toate activitatile in care lucratorii ,datorita activitatii profesionale ,sunt expusi sau risca sa fie expusi la agenti biologici.

Pentru toate activitatile susceptibile de a prezenta un risc de expunere la agenti biologici apartinand mai multor grupe,riscurile sunt evaluate pe baza pericolelor reprezentate de catre toti agentii biologici periculosi prezenti.

Daca rezultatele evaluarii releva existenta unui risc pentru securitatea si sanatatea lucratorilor ,angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru ca expunerea acestora sa fie evitata.

Cand acest lucru nu este tehnic posibil ,tinand seama de activitate si de evaluarea riscurilor,angajatorul trebuie sa reduca riscul de expunere profesionala la un nivel suficient de scazut pentru a proteja adecvat sanatatea si securitatea lucratorilor respectivi,prin aplicarea urmatoarelor masuri :

a)     limitarea,la un nivel cat mai scazut posibil ,a numarului de lucratori expusi ;

b)    conceperea proceselor de munca si a masurilor de control tehnic ,astfel incat sa se reduca la minimum diseminarea agentilor biologici la locul de munca ;

c)     masuri de protectie colectiva si/sau masuri de protectie individuala ,atunci cand expunerea nu poate fi evitata prin alte mijloace ;

d)    masuri de igiena adecvate obiectivului de prevenire sau reducere a transferului ori diseminarii accidentale a unui agent biologic in afara locului de munca ;

e)     utilizarea panourilor care semnalizeaza pericolul biologic si a altor semne de avertizare ;

f)      elaborarea unor planuri care sa fie puse in aplicare in caz de accidente ce implica prezenta agentilor biologici;

g)     daca este necesar si tehnic posibil ,detectarea in afara izolarii fizice primare a prezentei agentilor biologici utilizati in procesul de munca;

h)     utilizarea de mijloace ce permit colectarea ,depozitarea si eliminarea deseurilor in deplina securitate de catre lucratori,daca este cazul,dupa tratarea acestora ,inclusiv utilizarea unor recipiente sigure,usor identificabile;

i)       masuri care sa permita manipularea si transportul fara risc ale agentilor biologici la locul de munca.

Masuri de igiena si protectie individuala :

Pentru toate activitatile in care se utilizeaza agenti biologici ce constituie un risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor ,angajatorul este obligat sa ia urmatoarele masuri :

a)     sa asigure conditiile corespunzatoare ca lucratorii sa nu serveasca masa si sa nu

bea in zonele de lucru unde exista riscul de contaminare cu agenti biologici ;

b)    sa furnizeze lucratorilor imbracaminte de protectie adecvata sau alte tipuri de

imbracaminte speciala adecvata ;

c)     sa asigure lucratorilor spatii dotate cu instalatii igienico-sanitare adecvate,care pot

include solutii/picaturi pentru ochi si/sau substante antiseptice pentru piele ;

d)    sa aiba in vedere ca echipamentul individual de protectie sa fie :

-asezat corect intr-un loc stabilit separat de celelate haine ;

-verificat si curatat ,daca este posibil,inainte si,in orice caz,dupa fiecare utilizare ;

-reparat sau schimbat inaintea unei noi utilizari,in cazul in care prezinta defectiuni.

e) sa stabileasca proceduri privind prelevarea ,manipularea si tratarea esantioanelor de origine umana sau animala.

Imbracamintea de lucru si echipamentele de protectie ,care pot fi contaminate de agenti biologici,trebuie sa fie scoase atunci cand lucratorul paraseste zona de lucru si trebuie pastrate separat de alta imbracaminte.

Angajatorul trebuie sa aiba in grija ca imbracamintea si echipamentul de protectie sa fie dezinfectate si curatate sau,la nevoie,distruse.

Angajatorul trebuie sa ia masurile corespunzatoare pentru ca lucratorii si/sau reprezentantii acestora sa primeasca ,sub forma de informari si instructaj,o instruire suficienta si adecvata ,bazata pe toate informatiile disponibile privind :

a)   eventualele riscuri pentru sanatate ;

b)  masurile care trebuie luate pentru a evita expunerea ;

c)  prescriptii aplicabile din domeniul igienei;

d)  purtarea si utilizarea echipamentelor si imbracamintei de protectie ;

e)   masurile pe care lucratorii trebuie sa le ia in caz de evenimente si/sau incidente

periculoase,precum si masurile de prevenire a acestora.

Lucratorii trebuie sa semnaleze imediat superiorului lor sau persoanei responsabile cu securitatea si sanatatea la locul de munca orice accident sau incident ce implica manipularea unui agent biologic.

2.7. H.G. nr.1218/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici

(extrase

   Art. 5. - Īn īntelesul prezentei hotarāri, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:

agent chimic - orice element sau compus chimic, singur ori īn amestec, īn stare naturala sau fabricat, utilizat ori eliberat, inclusiv sub forma de deseuri, prin orice activitate profesionala, fie ca este produs intentionat sau nu, fie ca este introdus pe piata ori nu;

agent chimic periculos:

   a) orice agent chimic care īntruneste criteriile de clasificare ca substanta periculoasa īn conformitate cu anexa nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si preparatelor chimice periculoase, aprobate prin Hotarārea Guvernului nr. 490/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, fie ca acea substanta este clasificata īn temeiul hotarārii mentionate sau nu, cu exceptia substantelor care īntrunesc numai criteriile de clasificare ca substante periculoase pentru mediu;

   b) orice agent chimic care īntruneste criteriile de clasificare ca preparat periculos īn sensul Normelor metodologice privind clasificarea, etichetarea si ambalarea preparatelor chimice periculoase, aprobate prin Hotarārea Guvernului nr. 92/2003, fie ca acel preparat este clasificat īn temeiul hotarārii mentionate sau nu, cu exceptia acelor preparate care īntrunesc numai criteriile de clasificare ca preparate periculoase pentru mediu;

   c) orice agent chimic care, desi nu īntruneste criteriile de clasificare ca fiind periculos īn conformitate cu prevederile mentionate la lit. a) si b), poate prezenta un risc pentru securitatea si sanatatea lucratorilor datorita proprietatilor sale fizico-chimice, chimice sau toxicologice si a modului īn care este utilizat sau este prezent la locul de munca, inclusiv orice agent chimic caruia i s-a atribuit o valoare limita de expunere profesionala potrivit prevederilor art. 6-10;

activitate care implica agenti chimici - orice proces de munca īn care sunt utilizati sau se intentioneaza sa se utilizeze agenti chimici, īn orice proces, inclusiv producerea, manipularea, depozitarea, transportul ori eliminarea si tratarea, sau orice asemenea proces de munca din care rezulta agenti chimici;

valoare limita de expunere profesionala - daca nu se specifica altfel, limita mediei ponderate īn functie de timp a concentratiei unui agent chimic īn aerul zonei īn care respira un lucrator, pentru o perioada de referinta specificata, pentru 8 ore sau pentru un termen scurt de maximum 15 minute;

valoare limita biologica - limita concentratiei, īn mediul sau biologic de referinta, a unui agent chimic relevant, a metabolitului sau ori a unui indicator al efectului;

supraveghere a sanatatii - evaluarea medicala a unui lucrator pentru a se determina starea sanatatii acelui individ, īn relatie cu expunerea la agenti chimici specifici īn munca;

pericol - proprietatea intrinseca, cu potential de a dauna, a unui agent chimic;

risc - probabilitatea ca potentialul de a dauna sa produca efecte īn conditiile utilizarii si/sau expunerii.

  Art. 6. - Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei informeaza organizatiile lucratorilor si ale angajatorilor cu privire la valorile limita de referinta privind expunerea profesionala, care sunt stabilite la nivelul Comisiei Europene.

  Determinarea si evaluarea riscului implicat de
agentii chimici periculosi

Art. 11. - (1) Īn īndeplinirea obligatiei sale de a asigura sanatatea si securitatea lucratorilor īn cadrul oricarei activitati care implica agenti chimici periculosi, angajatorul ia masurile preventive necesare, prevazute la art. 7 alin. (1)-(3) din Legea nr. 319/2006, si include masurile prevazute īn prezenta hotarāre.

Angajatorul trebuie sa se asigure ca riscul pentru securitatea si sanatatea lucratorilor īn procesul de munca, indus de un agent chimic periculos, este eliminat sau redus la minimum. Este obligatorie respectarea valorilor limita de expunere profesionala la agenti chimici īn mediul de munca, prevazute īn anexa nr. 1, si valorile limita biologice tolerabile de lucratori, prevazute īn anexa nr. 2, cu mentinerea concentratiilor agentilor chimici la cel mai scazut nivel posibil.

Valorile limita prevazute la alin. (1) reprezinta valori maxime admise.

   Art. 12. - (1) Angajatorul, īn īndeplinirea obligatiilor stabilite īn art. 7 alin. (4) si īn art. 12 alin. (1) din Legea nr. 319/2006, trebuie sa determine existenta oricarui agent chimic periculos la locul de munca.

Īn cazul īn care se constata prezenta agentilor economici periculosi la locul de munca, angajatorul trebuie sa evalueze orice risc referitor la securitatea si sanatatea lucratorilor, care decurge din prezenta acestor agenti chimici, luānd īn considerare:

   a) proprietatile lor periculoase;

   b) informatiile puse la dispozitie de furnizor referitoare la securitatea si sanatatea lucratorilor, cum ar fi fisele tehnice de securitate, īn conformitate cu prevederile Hotarārii Guvernului nr. 490/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;

c) nivelul, tipul si durata expunerii;

   d) conditiile īn care se desfasoara lucrul īn prezenta unor astfel de agenti, inclusiv cantitatile acestora;

   e) valorile limita de expunere profesionala sau valorile limita biologice nationale;

   f) efectul masurilor preventive luate sau care urmeaza sa fie luate;

   g) concluziile care rezulta īn urma supravegherii starii de sanatate deja efectuate, atunci cānd sunt disponibile.

Angajatorul trebuie sa obtina informatii suplimentare necesare pentru evaluarea riscului de la furnizorul agentilor chimici periculosi sau din alte surse disponibile. Daca este cazul, aceste informatii trebuie sa contina evaluarea specifica privind riscul pentru utilizatori, stabilit pe baza prevederilor legislatiei nationale aplicabile, armonizata cu legislatia comunitara cu privire la agentii chimici.

   Art. 13. - Angajatorul trebuie sa se afle īn posesia unei evaluari a riscului, īn conformitate cu art. 12 din Legea nr. 319/2006, si sa identifice ce masuri trebuie luate potrivit art. 12-24.

   Art. 14. - (1) Evaluarea riscului trebuie īnsotita de documente prezentate īntr-o forma adecvata, īn conformitate cu legislatia si practica nationala, si poate include o justificare a angajatorului referitoare la faptul ca natura si amploarea riscurilor datorate agentilor chimici nu necesita o alta evaluare detaliata a riscului.

Evaluarea riscului se actualizeaza, īn special, daca s-au produs schimbari semnificative din cauza carora evaluarea ar fi depasita sau atunci cānd rezultatele supravegherii starii de sanatate fac necesar acest lucru.

Īn evaluarea riscului trebuie incluse si anumite activitati īn cadrul īntreprinderii sau al unitatii, cum ar fi īntretinerea, īn timpul carora este previzibila aparitia unui risc de expunere semnificativ sau care, din alte cauze, pot avea efecte vatamatoare pentru securitate si sanatate, chiar dupa ce au fost luate toate masurile tehnice.

Īn cazul activitatilor care implica expunerea la mai multi agenti chimici periculosi, riscul trebuie evaluat pe baza riscului prezentat de toti acesti agenti chimici īn combinatie.

Art. 15. - Īn cazul unei activitati noi care implica agenti chimici periculosi, procesul de munca trebuie sa īnceapa numai dupa ce a fost realizata o evaluare a riscului acelei activitati si dupa luarea masurilor de prevenire identificate ca necesare.

Art. 16. - Ghidurile practice care detaliaza prevederile referitoare la evaluarea riscurilor si la aplicarea masurilor de prevenire pentru diminuarea acestora vor fi elaborate īn conformitate cu recomandarile practice ale Comisiei Europene.

Masuri specifice de protectie si prevenire

   Art. 19. - Angajatorul va asigura ca riscul pentru securitatea si sanatatea lucratorilor cauzat de prezenta la locul de munca a unui agent chimic periculos este eliminat sau redus la minimum.

   Art. 20. (1) Īn aplicarea art. 9 se recurge de preferinta la substituire, prin care angajatorul evita utilizarea unui agent chimic periculos, īnlocuindu-l cu un agent sau proces chimic care, īn conditiile utilizarii, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, dupa caz.

Atunci cānd tipul activitatii nu permite eliminarea riscului prin substituire, tinānd cont de activitatea si evaluarea riscului prevazute la art. 12-16, angajatorul asigura reducerea la minimum a riscului prin aplicarea masurilor de protectie si prevenire.

Īn ordinea prioritatii, masurile prevazute la alin. (2) includ:

  a) proiectarea unor procese de munca si control tehnic adecvate si utilizarea echipamentelor si materialelor potrivite, astfel īncāt sa se evite sau sa se reduca la minimum emiterea de agenti chimici periculosi care pot prezenta un risc pentru siguranta si sanatatea lucratorilor la locul de munca;

b) aplicarea unor masuri de protectie colectiva la sursa riscului, cum ar fi ventilatia adecvata si masurile potrivite de organizare;

   c) aplicarea unor masuri de protectie individuala, inclusiv asigurarea echipamentului individual de protectie, daca expunerea nu poate fi prevenita prin alte mijloace.

Ghidurile practice pentru aplicarea masurilor de protectie si prevenire īn vederea reducerii riscului sunt elaborate potrivit art. 43.

   Art. 21. - Masurile prevazute la art. 20 sunt completate cu cele de supraveghere a starii de sanatate, conform art. 38-42, daca natura riscului o cere.

Art. 22. - Daca nu demonstreaza clar prin alte mijloace de evaluare ca, īn conformitate cu art. 20, au fost luate masuri adecvate de prevenire si protectie, angajatorul efectueaza masurarile necesare ale agentilor chimici care pot prezenta un risc pentru sanatatea lucratorului la locul de munca, īn mod regulat si ori de cāte ori se produce vreo schimbare a conditiilor care pot afecta expunerea lucratorilor la agenti chimici, īn special cu privire la valorile limita de expunere profesionala.

   Art. 23. - (1) Īn īndeplinirea obligatiilor prevazute la art. 12-16 sau care decurg, pe cale de consecinta, din acestea, angajatorul tine seama de rezultatele procedurilor prevazute la art. 22.

Īn situatia īn care o valoare limita de expunere profesionala stabilita efectiv la nivel national a fost depasita, angajatorul ia masuri imediat, tinānd cont de natura acelei limite, pentru a remedia situatia prin aplicarea masurilor preventive si de protectie.

 Art. 24. - (1) Pe baza evaluarii globale si a principiilor generale pentru prevenirea riscurilor prevazute la art. 11 alin. (1), art. 12-18 si la art. 20 alin. (4) angajatorul ia masuri tehnice si/sau organizatorice potrivite cu natura operatiunii, inclusiv depozitarea, manipularea si separarea agentilor chimici incompatibili, asigurānd protectia lucratorilor īmpotriva riscurilor care decurg din proprietatile fizico-chimice ale agentilor chimici.

Informatiile prevazute la alin. (1) sunt luate, īn ordinea prioritatii, īn special, pentru:

   a) a preveni prezenta la locul de munca a concentratiilor periculoase ale substantelor inflamabile sau a cantitatilor periculoase de substante chimice instabile, īn cazul īn care natura muncii permite acest lucru;

   b) a evita prezenta surselor de aprindere care pot da nastere unor incendii si explozii sau a conditiilor nefavorabile care pot determina ca substantele chimice instabile ori amestecurile de substante sa genereze efecte fizice daunatoare; si

  c) a diminua efectele negative pentru sanatatea si securitatea lucratorilor īn caz de incendiu sau explozie, din cauza aprinderii substantelor inflamabile, ori efectele fizice daunatoare care decurg din prezenta substantelor chimice instabile sau a amestecurilor de substante.

Echipamentul de lucru si sistemele protectoare asigurate de angajator pentru protectia lucratorilor trebuie sa fie conforme cu prevederile legislatiei aplicabile cu privire la proiectare, productie si livrare, avāndu-se īn vedere asigurarea sanatatii si securitatii.

Masurile tehnice si/sau organizatorice luate de angajator trebuie sa ia īn considerare si sa fie conforme cu clasificarea grupelor de echipamente īn categorii prevazuta īn anexa nr. I la Hotarārea Guvernului nr. 752/2004 privind stabilirea conditiilor pentru introducerea pe piata a echipamentelor si sistemelor protectoare destinate utilizarii īn atmosfere potential explozive, cu modificarile ulterioare.

Angajatorul ia masuri pentru a asigura un control adecvat al instalatiilor, echipamentelor si masinilor sau pentru a pune la dispozitie echipamentul de eliminare a exploziilor ori de reducere a presiunii care ar putea genera o explozie.