Solutii IT pt recrutarea si selectarea personalului
Optimizarea activitatilor economice isi propune sa gaseasca prin metode unicriteriale o alternativa optima care sa satisfaca cerintele decidentilor prin prisma mai multor functii obiectiv.
In incercarea de a solutiona situatiile manageriale,aflate in clasa problemelor de decizii multicriteriale,luate in conditii de certitudine, se pot utiliza algoritmi derivati din teoria multimilor fuzzy.Acestei metode i se asociaza o serie de produse software dedicate solutionarii unor anumite situatii decizionale.
Criterii de alegere
In primul rand, teoria multimilor fuzzy foloseste testarea valorii de adevar a unei propozitii,valoare care este reprezentata in sistemul fuzzy printr-un numar real cuprins in intervalulul [o,1],unde 0 reprezinta "adevarat" si 1 reprezint 15115c220p a "fals"ca fiind conceptul de baza al teoriei.
Alternative-Variabile de informare
1)multimea alternativelor decizionale:reprezinta setul de obiecte fuzzy al carui grad de apartenenta este cuprins in intervalul [0,1] si pentru care fiecare obiect x este dat de functia µ(x).
µ(x) -> [0,1]-functia care indica gradul in care alternativa decizionala x satisface criteriile economice luate in considerare
2) decizia optimala este aceea pentru care gradul de apartenenta al alternativelor decizionale la multimea valorilor fuzzy este maxim:
Doptimala =max[D(x)]
Oricare ar fi metoda folosita ,cadrul general de abordare a problemei de optimizare,ca interfata om-calculator,ia in calcul multimea consecintelor absolute ale fiecarei altenative decizionale,dupa fiecare criteriu economic.Aceasta multime se reflecta intr-un tabel cu 5 linii si n coloane,unde pe line sunt reprezentate alternativele decizionale,iar pe coloane criteriile economice.Atunci cand se intersecteaza linia alternativa decizionala i cu coloana criteriului economic j se inscrie o valoare care reprezinta consecinta absoluta a alternativei decizionale i dupa criteriul j.
Pentru exemplificare: la un concurs pentru obtinerea unui post de programator la o firma de calculatoare participa 4 candidati, iar selectia se face in functie de 4 criterii.
N=4(numarul de candidati)
M=4(numarul de criterii)
T(4) dupa m=4 (experienta studii varsta pretentia privind salariile)
Max Max Min Min
K(4) 5 4 2 3
CA(4;4)
|
A\C |
C1 |
C2 |
C3 |
C4 |
|
A1 | ||||
|
A2 | ||||
|
A3 | ||||
|
A4 |
Etapele rezolvarii problemei sunt:
1)CR(4;4)-matricea consecintelor relative
|
A\C |
C1 |
C2 |
C3 |
C4 |
|
A1 | ||||
|
A2 | ||||
|
A3 | ||||
|
A4 |
|
Crij=Caij /
2)Calculul unei matrici ajutatoare -Z(4;4)
|
A/C |
C1 |
C2 |
C3 |
C4 |
|
A1 | ||||
|
A2 | ||||
|
A3 | ||||
|
A4 |
Zij= | CRij 
=este consecinta rel cea mai favorabila pt criteriul j , respectiv
valoarea cea mai mica sau cea mai mare de pe coloana criteriului j in functie
de tipul criteriului.
3)calculul elementelor matric functiilor caract- FC(4;4)
FC(4;4) apartine intervalului (0,1]
FCij=
, e=2,71
|
A\C |
C1 |
C2 |
C3 |
C4 |
|
A1 |
... |
... |
......... |
.......... |
|
A2 |
.. |
1 |
.. |
........ |
|
A3 |
.. |
... |
.. |
.. |
|
A4 |
1 |
... |
1 |
1 |
Candidatul cu valorile cele mai apropiate de 1 reprezinta candidatul selectionat. candidatul 4 va fi selectionat
|
