LEGISLAŢIA UNIUNII EUROPENE PRIVIND SECURITATEA sI SĂNĂTATEA ĪN MUNCĂ
Uniunea Europeana (UE) reprezinta rezultatul eforturilor depuse de catre promotorii Europei comunitare īncepand din 1950. UE constitutie organizatia cea mai activa de integrare multisectoriala avānd vocatia de a actiona īn domeniile: economic, social, politic, al drepturilor cetatenesti si al relatiilor externe ale celor 27 state membre (īn urma aderarii Romāniei si Bulgariei).
Tratatul de
Īn 1957, dupa ce proiectul constituirii unei armate
europene s-a izbit, īn 1954, de refuzul de ratificare al Adunarii
Nationale Franceze, cele 6 state membre au decis prin Tratatul de
Doua articole din acest tratat se refera la īmbunatatirea conditiilor de viata si de munca si a protectiei contra accidentelor si bolilor profesionale. Cu toate acestea, baza juridica a acestor articole ramāne limitata. Astfel, daca articolul 117 subliniaza necesitatea promovarii īmbunatatirii conditiilor de viata si munca (statele membre subordoneaza acestea functionarii pietei comune, care trebuie sa favorizeze armonizarea sistemelor sociale), articolul 118 limiteaza actiunea comunitara īn domeniul social la o colaborare strānsa īntre Comisie si statele membre, rezumāndu-se īn final la studii, avize si consultatii.
Primele actiuni comunitare īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca au fost īncepute īn 1957, cānd au fost lansate actiuni ,,pilot,, pentru promovarea cercetarilor referitoare la securitatea si sanatatea īn munca a muncitorilor din sectoarele carbunelui si otelului.
Īn 1974, prin decizie a Consiliului, a fost creat Comitetul Consultativ pentru securitate, igiena si protectia sanatatii la locul de munca ( denumit pe scurt Comitetul consultativ).
Aceste
actini au fost urmate de lansarea īn 1978 si
Īn 1987 prin Actul Unic European se
face o importanta revizuire a Tratatului de
Pe aceasta baza, īn 1988 Comisia a adoptat cel de al III lea program de actiune īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca, fiind recunoscut de catre Consiliu ca un cadru adecvat al īnceperii aplicarii art.118 A la nivelul Comunitatii.
El consta īntr-o serie de propuneri de texte legislative īn domeniile īn care exista probleme majore de securitate si sanatate.
Īn contextul pietei interne si a liberei circulatii a muncitorilor, obiectivul legislativ comunitar este de a furniza o baza de cerinte minimale care sa garanteze un nivel suficient de protectie īmpotriva accidentelor de munca si īmbolnavirilor profesionale si de a facilita libera circulatie a muncitorilor.
Astfel, anul 1989 marcheaza o serie de actiuni importante īn domeniul social:
adoptarea Directivei - cadru 89/391/CEE
carta sociala si
programul de actiune referitor la punerea īn aplicare a cartei comunitare a drepturilor sociale fundamentale ale muncitorilor.
Decizia Comisiei de a declara īn 1992 Anul european pentru securitate, igiena si sanatate la locul de munca a fost luata pentru a se forma un punct de vedere asupra celui de al III - lea program de actiune si, īn plus, pentru sensibilizarea unui numar cāt mai mare de persoane cu privire la problemele de securitate si sanatate īn munca.
Īn
februarie 1992 se semneaza Tratatul de
Printre
punctele importante cuprinse īn Tratatul de
La nivelul Comunitatii este important sa se asigure transparenta si vizibilitatea actiunilor Comisiei. Aceasta se asigura īn primul rānd prin informare, afirmānd astfel preocuparea comuna a Comunitatii statelor membre, partenerilor sociali si a ansamblului de muncitori īn ceea ce priveste īmbunatatirea securitatii si sanatatii īn munca.
Īn acest scop Consiliul European a decis
la reuniunea de
Īn
Obiectivele actiunilor pe care Comisia īsi propune sa le realizeze sunt:
sa vegheze la transpunerea corecta a directivelor comunitare de catre statele membre si sa ia masurile necesare pentru aplicarea lor adecvata īn dreptul national derivat;
sa promoveze lucrarile Comunitatii īn acest domeniu īn tarile terte;
sa continue īmbunatatirea sanatatii si securitatii īn munca īn cadrul Comunitatii.
Baza juridica a actiunilor īn
acest domeniu este constituita īn principal de articolele 100 si
B va surveni, de asemenea, ca baza pentru promovarea dialogului cu partenerii sociali īn acest domeniu.
Pentru realizarea obiectivelor mai īnainte mentionate se prevede īntreprinderea urmatoarelor actiuni:
a) Punerea īn aplicare, consolidarea, rationalizarea si extinderea legislatiei comunitare din domeniu, de fiecare data cānd este necesar;
b) Promovarea lucrarilor Comunitatii īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca īn afara Comunitatii si cooperarea internationala;
c) Informarea, formarea si educatia, cu atentie speciala pentru īntreprinderile mici si mijlocii;
d) Dezvoltarea initiativelor nelegislative īnsotitoare, vizānd, īn special, completarea si fundamentarea obiectivelor legislative.
|