ACCIDENTUL DE MUNCA

totul despre

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton

ACCIDENTUL DE MUNC~

Dreptul angajatului la securitate [i s`n`tate \n munc` e obliga]ia angajatorului!

Accidentul de munc

un eveniment dramatic cu

repercusiuni dure asupra angajatorului

Tot ce trebuie s [ti]i pentru a evita sanc]iuni ustur`toare

i pentru a gestiona eficient situa]iile de criz`

Atunci cånd Doamne fere[te! se produce un accident de munc` dvs. ca angajator ave]i o responsabilitate special` Nu r`spunde]i numai de v`t m`rile pe care le-a]i produce dvs \n[iv` nu numai de v`t`m`rile care se produc din culpa dvs. ci r`spunde]i chiar i de v`t`m`rile care se produc f`r s ave]i nici o culp (dac accidentul respectiv poate fi calificat ca fiind de munc`)

Ce sunt accidentele de munc` |n literatura juridic` se consider`

c`, pentru a fi \n prezen]a unui acci-

De ce despre accidentul de munc`

Activitatea pe care o desf`[ura]i \n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii n munc` poate fi \mp`r]it` \n dou` etape:

a prevenirea [i evitarea accidentului de munc`;

b gestionarea accidentului de munc`,

\n eventualitatea \n care acesta se produce.

Obliga]ia de a asigura securitatea

[i s`n`tatea salaria]ilor \n toate as- pectele legate de munc` presupune desf`[urarea unor activit`]i de evitare a riscurilor profesionale, de informare

[i preg`tire, de \nlocuire a ceea ce este

DEFINI}IE

Prin accident de munc se \n]elege v`t`marea violent` a organismului, precum [i intoxica]ia acut` profe-si- onal`, care au loc \n timpul proce- sului de munc` sau \n \ndeplinirea

\ndatoririlor de serviciu [i care pro- voac` incapacitate temporar` de munc` de cel pu]in zile calenda- ristice, invaliditate ori deces (art. lit. g) din Legea securit`]ii [i s`n`t`-

]ii \n munc`, Legea nr.

Sumar:

dent de munc`, trebuie \ndeplinite ur- m`toarele condi]ii:

a s` fi avut loc o v`t`mare a organis- mului

b momentul producerii accidentului s` fie plasat \n timpul procesului de munc` sau \ntr-o perioad` asimilat` acestuia;

c locul producerii accidentului s` fie locul de munc sau un spa]iu asimi- lat acestuia;

d accidentatul trebuie s` aib calita- tea de salariat sau o alt` calitate asi-

continuare \n pag.

periculos cu ceea ce este nepericulos sau mai pu]in periculos [i, nu \n ul- timul rånd, planificarea activit`]ii de prevenire.

Si totu[i, nu de pu]ine ori, neprev`- zutul se \ntåmpl`. {i, f`r` exagerare,

\ncepe calvarul! Va trebui s` urma]i o procedur` extrem de strict`:

identificarea tipului de accident;

comunicarea evenimentului;

cercetarea \mprejur`rilor [i a cauzelor care au condus la produ- cerea accidentului;

\ntocmirea dosarului de cercetare a

Cum s` preveni]i eficient accidentele de munc

{i angaja]ii dvs. au obliga]ii! Dar oare... ei [tiu

|n organiza]ia dvs. s-a produs un accident de munc`. Ce ave]i de f`cut

Cercetarea evenimentelor

Cum stabili]i cotele contribu]iei pentru accidente de munc` [i boli profesionale

Cum efectua]i plata contribu]iei pentru accidente de munc` [i boli profesionale

Care sunt reglement`rile legale \n materie

La \ncheierea cercet`rii, ave]i obliga]ia complet`rii FIAM

Cum trebuie s` proceda]i \n vederea ramburs`rii cheltuielilor

Tot ce trebuie s` [ti]i despre indemniza]ia pentru incapacitate

temporar` de munc

accidentului;

completarea formularului FIAM.

Iat` de ce am considerat c` este util s` facem o sintez`. S` v` prezent`m TOT ce trebuie s` [ti]i despre acciden- tul de munc`, \ntr-un num`r special.

Cu prietenie, Marcel Vasile Consilier juridic

Totul despre accidentul de munc

Accidentul de munc un eveniment dramatic cu repercusiuni dure asupra angajatorului

Ce ac]iuni trebuie derulate pentru eliminarea sau reducerea riscurilor de accidente de munc i

continuare din pag.

milat` celei de salariat, sub aspec- tul definirii accidentelor de munc`.

Constituie accidente de munc` potrivit legii [i

accidentul suferit de persoane aflate

\n vizit` \n unitate cu permisiunea dvs.;

accidentul suferit de persoanele ca- re \ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv \n cadrul unor activit`]i culturale, sportive, \n

]ar` sau \n afara grani]elor ]`rii;

accidentul suferit de orice persoan`, ca urmare a unei ac]iuni \ntreprinse din proprie ini]iativ` pentru salvarea de vie]i omene[ti sau pentru pre- venirea ori \nl`turarea unui pericol care amenin]` avutul public [i privat;

accidentul cauzat de activit`]i care nu au leg`tur` cu procesul muncii, dac` se produce la sediul unit`]ii sau

\n alt loc de munc` organizat de dvs.,

\n timpul programului de munc`;

accidentul de traseu, dac` deplasa- rea s-a f`cut \n timpul [i pe traseul normal de la domiciliul lucr`torului la locul de munc` [i invers;

accidentul suferit \n timpul deplas`- rii de la sediu la locul de munc` sau de la un loc de munc` la altul, pentru

\ndeplinirea unei sarcini de munc`;

accidentul suferit \n timpul depla- s`rii de la sediul dvs., ori de la orice alt loc de munc` organizat de dvs., la un alt angajator, pentru \ndepli- nirea sarcinilor de munc`, pe dura- ta normal` de deplasare;

accidentul suferit \nainte sau dup`

\ncetarea lucrului, dac` victima pre- lua sau preda uneltele de lucru, locul de munc`, utilajul ori materia- lele, dac` schimba \mbr`c`mintea personal`, echipamentul individual de protec]ie sau orice alt echipa- ment pus la dispozi]ie de dvs., dac` se afla \n baie ori \n sp`l`tor sau dac` se deplasa de la locul de mun- c` la ie[irea din unitate [i invers;

accidentul suferit \n timpul pauze-

lor regulamentare, dac` acesta a avut loc \n locuri organizate de dvs., precum [i \n timpul [i pe traseul normal spre [i de la aceste locuri;

accidentul suferit de lucr`tori de- lega]i pentru \ndeplinirea \ndatori- rilor de serviciu \n afara grani]elor

]`rii, pe durata [i traseul prev`- zute \n documentul de deplasare;

accidentul suferit de cei care ur- meaz` cursuri de calificare, recali- ficare sau perfec]ionare a preg`tirii profesionale, \n timpul [i din cauza efectu`rii activit`]ilor aferente sta- giului de practic`;

accidentul determinat de fenome- ne sau calamit`]i naturale, cum ar fi furtuna, cutremurul, inunda]ia, tr`snetul (electrocutarea), dac victima se afla \n timpul procesu- lui de munc` sau \n perioada \nde- plinirii \ndatoririlor de serviciu;

dispari]ia unei persoane, \n condi-

]iile unui accident de munc` [i \n

\mprejur`ri care \ndrept`]esc pre- supunerea decesului acesteia;

accidentul suferit de o persoan` aflat` \n perioada \ndeplinirii atribu]iilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.

|n cazul accidentelor de la punctele

deplasarea trebuie s` se fac` f`r` abateri nejustificate de la traseul normal, iar transportul trebuie s` se fac` \n condi]iile prev`zute de regle- ment`rile de securitate [i s`n`tate \n munc` sau de circula]ie \n vigoare

ATEN}IE

NU constituie accidente de munc`:

autoaccidentarea sau automuti- larea;

faptele inten]ionate;

accidentele petrecute pe drumul dintre locul de munc` [i o alt` destina]ie decåt domiciliul;

accidentele produse din vina exclusiv` a accidentatului;

v`t`m`ri independente de mun- c`, cum ar fi como]ia cerebral` sau infarctul.

boli profesionale

|n cadrul activit`]ii de prevenire, se identific` urm`toarele ac]iuni care au drept scop eliminarea sau redu- cerea riscurilor de accidente de mun- c` [i boli profesionale:

stabilirea de programe de preve- nire, prioritare la nivel na]ional, prin identificarea situa]iilor cu riscuri mari de accidente de munc` [i boli profesionale;

stabilirea de programe de preve- nire \n baza situa]iilor concrete identificate \n timpul vizitelor la locurile de munc`;

consiliere cu privire la cele mai potrivite metode de evaluare a ris- curilor, adaptate specificului lo- cului de munc`;

efectuarea de recomand`ri cu ca- racter tehnic pentru remedierea situa]iilor cu pericol poten]ial;

propunerea efectu`rii [i finan]`rii de studii [i analize institutelor de cercetare de specialitate, \n vede- rea fundament`rii m`surilor de prevenire prioritare la nivel na-

]ional;

consilierea angajatorilor la \ntoc- mirea instruc]iunilor proprii;

recomandarea de m`suri de pre- venire [i urm`rirea aplic`rii lor;

elaborarea [i propunerea de for- me [i mijloace de educare pentru prevenirea accidentelor de munc`

[i a bolilor profesionale;

consilierea angajatorilor cu pri- vire la implementarea manage- mentului securit`]ii [i s`n`t`]ii

\n munc`;

cercetarea accidentelor cu inca- pacitate temporar` de munc` [i stabilirea caracterului de munc` al acestora, care se vor face \n conformitate cu prevederile Legii nr. cu modific`rile [i complet`rile ulterioare

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc`

Totul despre accidentul de munc

Cum s preveni]i eficient accidentele de munc

Evita]i amenzi de pån la de lei pentru nerespectarea obliga]iilor legale

Producerea unui accident de munc este un eveniment cu consecin]e deosebit de nefavorabile pe toate planurile pentru dvs. ca angajator De aceea prima \ntrebare pe care trebuie s v-o pune]i este cum pot s previn

producerea de accidente de munc`

Lucr`torii desemna]i

DEFINI}IE

Lucr`torii desemna]i sunt persoane angajate de c`tre un angajator desemnate de c`tre acesta pentru a se ocupa de activit`]ile de protec]ie

[i de prevenire a riscurilor profe- sionale din unitate.

Ei trebuie s` \ndeplineasc` cerin]e- le minime de preg`tire \n domeniul SSM corespunz`toare cel pu]in ni-

Potrivit art. din Legea nr.

cu modific`rile [i complet`rile ulterioare, \ntr-o unitate, dvs., \n cali- tate de angajator, purta]i r`spunderea pentru asigurarea condi]iilor de secu- ritate i s`n`tate la locul de munc`

DEFINI}IE

Prin securitate [i s`n`tate \n munc se \n]elege ansamblul de ac- tivit`]i institu]ionalizate avånd ca scop asigurarea celor mai bune condi]ii \n desf`[urarea procesului de munc`, ap`rarea vie]ii, integri- t`]ii fizice [i psihice, s`n`t`]ii lu- cr`torilor [i a altor persoane parti- cipante la procesul de munc` (art. lit. n) din Legea nr.

|n vederea prevenirii accidentelor la locul de munc`, dvs. ca angajator ave]i foarte multe obliga]ii legale

s` desemna]i lucr`torii care aplic` m`surile de prim-ajutor, de stingere a incendiilor [i de evacuare a lucr`to- rilor [i s` stabili]i leg`turile necesare cu serviciile specializate, \ndeosebi \n ceea ce prive[te primul-ajutor, servi- ciul medical de urgen]`, salvare [i pompieri;

s` lua]i m`suri corespunz`toare pen- tru ca lucr`torii desemna]i sau repre- zentan]ii lucr`torilor, cu r`spunderi specifice, s` aib` acces la evaluarea riscurilor [i la m`surile de protec]ie, la eviden]a [i la rapoartele acciden- telor de munc`;

s` permite]i participarea acestora la discutarea tuturor problemelor refe- ritoare la securitatea [i s`n`tatea \n munc`;

s` le acorda]i lucr`torilor desemna]i un timp adecvat, f`r` diminuarea drepturilor salariale, [i s` le furniza]i mijloacele necesare pentru a-[i putea exercita drepturile [i atribu]iile;

s` asigura]i condi]ii pentru ca fiecare lucr`tor s` primeasc` o instruire su- ficient` [i adecvat`, sub form` de in- forma]ii [i instruc]iuni de lucru, spe- cifice locului de munc` [i postului s`u;

s` asigura]i informarea, participarea

[i colaborarea angaja]ilor pentru adoptarea [i aplicarea m`surilor de prevenire a accidentelor de munc` [i a bolilor profesionale;

s` asigura]i condi]ii de securitate [i de s`n`tate la locurile de munc`.

SANC}IUNE

Dac` nu v` respecta]i obliga]iile legale referitoare la organizarea ac- tivit`]ilor de prevenire [i a celor de protec]ie, acest fapt constituie con- traven]ie [i pute]i fi sanc]ionat cu amend` de la la de lei, potrivit art. alin. lit. a) din Legea nr.

Cum pute]i s organiza]i activit`]ile de prevenire i protec]ie

|n cazul \n care conduce]i o micro-

\ntreprindere sau o \ntreprindere mic`

\n care se desf`[oar` activit`]i f`r` ris- curi deosebite [i dispune]i [i de capa- cit`]ile necesare prev`zute de lege, pu- te]i s` v` asuma]i chiar dvs. atribu]iile din domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc`.

|n caz contrar, dispune]i de urm`- toarele alternative:

desemna]i unul sau mai mul]i lucr`tori care s` se ocupe de acti- vit`]ile de prevenire [i protec]ie;

\nfiin]a]i un serviciu intern de pre- venire [i protec]ie [i/sau

apela]i la servicii externe de preve- nire [i protec]ie.

velului mediu.

UTIL

Lucr`torii desemna]i trebuie s aib` n principal atribu]ii privind securitatea [i s`n`tatea \n munc`

[i, cel mult, atribu]ii complementa- re (art. alin. din Legea nr.

Atribu]iile lucr`torilor desemna]i cu r`spunderi specifice:

s` fie consulta]i \n prealabil [i \n timp util de c`tre angajator cu privire la orice m`sur` care ar afecta semni- ficativ securitatea [i s`n`tatea \n munc`;

s` fie instrui]i corespunz`tor;

s` solicite angajatorului s` ia m`suri corespunz`toare [i s` prezinte pro- puneri \n acest sens, \n scopul dimi- nu`rii riscurilor pentru lucr`tori [i elimin`rii surselor de pericol;

s` apeleze la autorit`]ile competente,

\n cazul \n care consider` c` m`su- rile adoptate [i mijloacele utilizate de c`tre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea SSM;

s` prezinte observa]iile inspectorilor de munc` [i inspectorilor sanitari, \n timpul vizitelor de control.

SFAT

|n calitate de angajator, trebuie s` asigura]i mijloacele adecvate [i tim- pul necesar pentru ca lucr`torul desemnat s` poat` desf`[ura activi- t`]ile de prevenire [i protec]ie con- form fi[ei postului.

Altfel, \n cazul unui litigiu, nu-l ve]i putea trage la r`spundere!

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc

Totul despre accidentul de munc

Ce trebuie s [ti]i despre serviciile de prevenire i protec]ie

Serviciul intern de prevenire

i protec]ie (SIPP

SIPP este compus din lucr`tori desemna]i care \ndeplinesc cerin]ele minime de preg`tire \n domeniul SSM, corespunz`toare nivelului me- diu [i/sau superior.

i angaja]ii dvs au obliga]ii Dar oare.. ei [tiu

Fiecare lucr`tor trebuie s i desf`[oare activitatea n conformitate cu preg`tirea i instruirea sa precum i cu instruc]iunile primite din partea angajatorului astfel \ncåt s nu expun la pericol de accidentare sau

\mboln`vire profesional nici propria persoan` nici alte persoane care pot fi afectate de ac]iunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc`

Activit`]ile pe care le va desf`[ura SIPP se vor nominaliza \n regulamen- tul intern.

SFAT

Pune]i la dispozi]ia serviciului in- tern resursele materiale [i umane necesare pentru \ndeplinirea acti- vit`]ilor de prevenire [i protec]ie desf`[urate \n \ntreprindere.

|n caz contrar, ve]i fi principalul responsabil \n cazul producerii unui accident de munc`!

Serviciul extern de prevenire i protec]ie (SEPP

SEPP trebuie:

a s` dispun` de personal cu capaci- tate profesional` adecvat` [i de mijloacele materiale necesare pen- tru a-[i desf`[ura activitatea;

b s` fie abilitat de Comisia de abili- tare a serviciilor externe de preve- nire [i protec]ie [i de avizare a do- cumenta]iilor cu caracter tehnic de informare [i instruire \n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc`.

Aten]ie Folosirea serviciilor exter- ne de prevenire [i protec]ie NU aduce atingere principiului responsabilit`]ii dvs., \n calitate de angajator, \n do- meniul SSM.

SFAT

Atunci cånd apela]i la servicii exter- nalizate de consultan]`, asigura-

]i-v` c` le pune]i la dispozi]ie \n timp util toate datele [i informa]iile pe care vi le solicit`. Altfel, \n caz de litigiu, li se diminueaz` mult r`s- punderea contractual` pe care o au fa]` de dvs.!

Fiecare lucr`tor trebuie

s` utilizeze corect ma[inile, aparatu- ra, uneltele, substan]ele periculoase, echipamentele de transport [i alte mijloace de produc]ie;

s` utilizeze corect echipamentul indi- vidual de protec]ie acordat [i, dup` utilizare, s` \l \napoieze sau s` \l pu- n` la locul destinat pentru p`strare;

s` nu procedeze la scoaterea din func]iune, la modificarea, schim barea sau \nl`turarea arbitrar` a dis- pozitivelor de securitate proprii, \n special ale ma[inilor, aparaturii uneltelor, instala]iilor tehnice [i cl`- dirilor, [i s` utilizeze corect aceste dispozitive;

s` comunice imediat angajatorului

[i/sau lucr`torilor desemna]i orice situa]ie de munc` despre care au motive \ntemeiate s` o considere un pericol pentru securitatea [i s`n`- tatea lucr`torilor, precum [i orice deficien]` a sistemelor de protec]ie;

s` aduc` la cuno[tin]` conduc`toru- lui locului de munc` [i/sau angaja- torului accidentele suferite de pro- pria persoan`;

s` coopereze cu angajatorul [i/sau cu lucr`torii desemna]i, atåt timp cåt este necesar, pentru a face posibil` realizarea oric`ror m`suri sau cerin-

]e dispuse de c`tre inspectorii de munc` [i inspectorii sanitari, pentru protec]ia s`n`t`]ii [i securit`]ii lu- cr`torilor;

s` coopereze, atåt timp cåt este nece- sar, cu angajatorul [i/sau cu lu- cr`torii desemna]i, pentru a permite angajatorului s` se asigure c` mediul de munc` [i condi]iile de lucru sunt sigure [i f`r` riscuri pentru securi-

tate [i s`n`tate, \n domeniul s`u de activitate;

s` \[i \nsu[easc` [i s` respecte prevederile legisla]iei din domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc` [i m`surile de aplicare a acestora;

s` dea rela]iile solicitate de c`tre in- spectorii de munc` [i inspectorii sa- nitari.

SANC}IUNE

Nerespectarea, de c`tre orice per- soan`, a obliga]iilor [i a m`surilor stabilite cu privire la securitatea [i s`n`tatea \n munc`, dac` prin aceasta se creeaz` un pericol grav

[i iminent de producere a unui ac- cident de munc` sau de \mbol- n`vire profesional`, constituie in- frac]iune [i se pedepse[te cu n- chisoare de la un an la ani sau cu amend`, potrivit art. alin. din Legea nr.

ATEN}IE

Nerespectarea de c`tre lucr`tori a obliga]iilor ce le revin \n leg`tur` cu securitatea [i s`n`tatea \n munc` exonereaz angajatorul de r`spun- dere, dac` acesta face dovada instruirii suficiente [i adecvate a lucr`torilor.

Iat` de ce este foarte important s`

nu neglija]i instruirea:

la angajare;

la schimbarea locului de munc`

sau la transfer;

la introducerea oric`rei noi teh- nologii sau proceduri de lucru.

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc`

Totul despre accidentul de munc

n organiza]ia dvs s-a produs un accident de munc` Ce ave]i de f`cut

ATEN}IE

|n cazul persoanei date disp`rute,

\n accident de traseu sau \n acci- dent de circula]ie, \n cazul acciden- tului mortal, accidentului care pro- duce v`t`mare grav`, accidentului

Mai \ntåi identifica]i tipul de accident

|n raport cu urm`rile produse [i cu num`rul persoanelor implicate, acci- dentele de munc` se clasific` astfel:

Accident care produce incapacitate temporar de munc

Este acela care determin` \ntreru- perea activit`]ii lucr`torului pe o anu- mit` perioad`, cu o durat` de cel pu]in

zile calendaristice consecutive, con- firmat` prin certificat medical ca fiind urmare a accidentului produs.

Accident care produce invaliditate Determin` pierderea total` sau par]ial` a capacit`]ii de munc`, confir- mat` prin decizie de \ncadrare \ntr-un grad de invaliditate, emis` de organele

medicale \n drept.

Chiar [i \n situa]ia \n care, la mo- mentul producerii accidentului, con- secin]a acestuia este o infirmitate evi- dent`, evenimentul va fi declarat ca accident cu urm`ri de invaliditate nu- mai dup` emiterea deciziei de invalidi- tate de c`tre organele medicale.

Accident mortal

Accidentul de munc` mortal pre- supune decesul accidentatului imedi- at sau dup` un interval de timp, dac` acesta este confirmat, \n baza unui act medico-legal, ca fiind urmare a acci- dentului suferit.

Accident colectiv (dac` au fost acci- dentate cel pu]in trei persoane, \n acela[i timp [i din acelea[i cauze, \n cadrul aceluia[i eveniment).

|n func]ie de gravitate, distingem

\ntre:

accident grav

accident u[or

Aceste distinc]ii sunt esen]iale deoarece, \n func]ie de tipul de acci-

dent petrecut, ac]iunile pe care trebuie s` le \ntreprinde]i sunt diferite.

UTIL

Este considerat accident u[or ac- cidentul soldat numai cu leziuni superficiale [i care necesit` numai acordarea primelor \ngrijiri medi- cale. Pentru un accident u[or, inca- pacitatea de munc` nu poate dep`[i zile.

Dup ce a]i identificat tipul de accident trebuie s comunica]i evenimentul

Asigura]i-v` \n primul rånd c` atunci cånd se produce un eveniment

\n organiza]ia dvs., ve]i fi imediat \n-

[tiin]at de c`tre conduc`torul locului de munc` sau de orice alt angajat care are cuno[tin]` despre producerea lui.

|n calitate de angajator, v` revine obliga]ia de a comunica evenimentul,

n maximum de ore de la data pro- ducerii prin orice mijloace, la Inspec- toratul Teritorial de Munc` din jude]ul pe teritoriul c`ruia a avut loc acciden- tul, precum [i la cel din jude]ul pe te- ritoriul c`ruia se afl` sediul unde era angajat` victima (conform dispozi]iilor art. din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. care se completeaz` cu prevederile Normelor metodologice aprobate prin OMMPS nr. cu modific`rile ulteri- oare).

SANC}IUNE

Nerespectarea obliga]iei legale de a comunica evenimentele Inspectora- tului Teritorial de Munc` [i/sau asiguratorului constituie contra ven]ie [i se sanc]ioneaz` cu amen- d de la de lei la de lei potrivit art. alin. din Legea nr.

colectiv, precum [i incidentului periculos, toate informa]iile vor fi comunicate, imediat, atåt Inspecto- ratului teritorial de munc` asigu- ratorului potrivit Legii nr

cåt i organelor de urm`rire penal` competente teritorial.

Imediat dup comunicarea evenimentului realiza]i cercetarea \mprejur`rilor i a cauzelor care au condus la producerea acestuia

Cercetarea evenimentelor se face imediat dup` comunicarea lor [i are drept scop stabilirea:

\mprejur`rilor [i cauzelor care au condus la producerea evenimentelor;

reglement`rilor legale \nc`lcate;

r`spunderilor [i m`surilor ce se im- pun a fi luate pentru prevenirea pro- ducerii altor evenimente similare;

caracterului accidentului.

Cercetarea evenimentelor este obli- gatorie [i va fi efectuat`, \n func]ie de tipul evenimentului, de c`tre angaja- tor, de c`tre Inspectoratul Teritorial de Munc`, de c`tre Inspec]ia Muncii sau de c`tre autorit`]ile de s`n`tate publi- c` teritoriale.

SANC}IUNE

Dac`, \n calitate de angajator, nu v` respecta]i obliga]ia de a efectua cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporar` de munc`, risca]i amenzi contra- ven]ionale cuprinse \ntre de lei i de lei potrivit art. alin. din Legea nr.

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc

Totul despre accidentul de munc

Cercetarea evenimentelor Procesul-verbal de cercetare

Documentul cel mai important la \ncheierea cercet`rii \mprejur`rilor i a cauzelor care au condus la producerea accidentului este procesul-verbal de cercetare Acesta trebuie s con]in urm`toarele informa]ii

cizate la punctul anterior;

sanc]iunile contraven]ionale aplica- te, cu precizarea prevederilor legale

\nc`lcate [i, dup` caz, propuneri pentru cercetare penal` [i/sau pro- puneri pentru sanc]iuni administra- tive [i/sau disciplinare;

alte constat`ri f`cute cu ocazia

data \ncheierii procesului-verbal;

numele persoanelor care efectueaz` cercetarea accidentului [i calitatea acestora, cu indicarea documentului potrivit c`ruia sunt \ndrept`]ite s` efectueze cercetarea, precum [i insti- tu]ia unde lucreaz`;

perioada de timp [i locul \n care s-a efectuat cercetarea;

obiectul cercet`rii;

data (ziua, luna, anul) [i ora produ- cerii evenimentului. |n cazul \n care s-a produs un accident [i, ulterior, a survenit decesul victimei/victimelor implicate \n acest accident, se va preciza [i data decesului;

locul producerii evenimentului;

datele de identificare ale angajatoru- lui, activitatea principal` desf`[ura- t` [i, dac` este cazul, datele de iden-

tificare ale persoanei juridice la care este/a fost \ncadrat accidentatul;

datele de identificare ale acciden- tatului/accidenta]ilor;

descrierea detaliat` a locului, echi- pamentului tehnic, a \mprejur`rilor

[i a modului \n care s-a produs eve- nimentul;

urm`rile evenimentului [i/sau ur- m`rile suferite de accidentat/acci- denta]i;

cauzele reale ale evenimentului, cu trimitere la reglement`rile legale \n vigoare \nc`lcate, precizånd actele normative nerespectate, cu redarea integral` a textului acestora;

persoanele r`spunz`toare de \nc`l- carea reglement`rilor legale cu tri- mitere la actele normative [i la arti- colele \nc`lcate, \n condi]iile pre-

cercet`rii evenimentului;

angajatorul care va \nregistra [i va declara accidentul de munc`;

m`surile stabilite pentru prevenirea altor evenimente similare, solu]iona- rea deficien]elor, precum [i termenul de raportare la organele competente s` efectueze cercetarea;

num`rul de exemplare \n care s-a \n- cheiat procesul-verbal de cercetare a evenimentelor [i repartizarea lor;

semn`tura persoanei/persoanelor care au efectuat cercetarea;

viza inspectorului-[ef, \n cazul eveni- mentelor cercetate de ITM, iar \n cazul accidentelor cercetate de comisia numit` de dvs., \n calitate de angajator, viza conduc`torului acesteia sau a unei persoane cu de- lega]ie de competen]`

Cercetarea evenimentelor

Ce elemente obligatorii trebuie s insera]i n dosarul final

|n caz de deces, aceste fi[e se vor anexa \n original;

copii ale fi[ei de expunere la riscuri profesionale [i ale fi[ei de aptitudine,

\ntocmite conform legii;

concluziile raportului de constatare medico-legal`, \n cazul accidentului

Cercetarea evenimentelor se finali- zeaz` cu \ntocmirea unui dosar care trebuie s` cuprind cel pu]in urm`toa- rele elemente:

opisul actelor aflate \n dosar;

procesul-verbal de cercetare;

nota de constatare la fa]a locului, ca- re va fi \ncheiat` imediat dup` pro- ducerea evenimentului de c`tre:

a lucr`torul desemnat sau de c`tre serviciile de prevenire [i protec]ie, \n cazul evenimentelor a c`ror cercetare intr` \n competen]a dvs., \n calitate de angajator. |n acest caz, nota de constatare va fi semnat` de dvs. sau de reprezentantul dvs. legal;

b inspectorul de munc`, \n cazul eve- nimentelor care se cerceteaz` de c`- tre ITM sau de c`tre Inspec]ia Mun- cii.

schi]e [i fotografii referitoare la eveniment;

declara]iile accidenta]ilor, \n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar` de munc` sau de invali- ditate;

declara]iile martorilor [i ale oric`ror persoane care pot contribui la eluci- darea \mprejur`rilor [i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;

copii ale actelor [i ale documentelor necesare pentru elucidarea \mpreju- r`rilor [i a cauzelor reale ale eveni- mentului;

copii ale certificatului constatator sau ale oric`ror altor autoriza]ii \n baza c`rora v` desf`[ura]i activi- tatea \n calitate de angajator;

copii ale CIM ale victimelor;

copii ale fi[elor de instruire individu- al` \n domeniul SSM ale victimelor.

mortal;

copie a hot`rårii judec`tore[ti prin care se declar` decesul, \n cazul per- soanelor date disp`rute;

copie a certificatelor de concediu me- dical, \n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar` de munc`;

copie a deciziei de \ncadrare \ntr-un grad de invaliditate, \n cazul acci- dentului urmat de invaliditate;

actul emis de c`tre unitatea sanitar` care a acordat asisten]a medical` de urgen]`, din care s` rezulte data, ora cånd accidentatul s-a prezentat pen- tru consulta]ie [i diagnosticul, \n cazul accidentelor de traseu;

copie a procesului-verbal de cerce- tare la fa]a locului, \ncheiat de servi- ciile poli]iei rutiere, \n cazul acciden- telor de circula]ie pe drumurile pu- blice

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc`

Totul despre accidentul de munc

Cum proceda]i pentru a \ncheia asigurarea pentru accidente

de munc i boli profesionale

|n termen de zile de la modifi- carea cadrului legal privind contractul individual de asigurare, casele teritori- ale de pensii au obliga]ia s` comunice

\n scris asigura]ilor natura [i data de la care survin modific`rile.

Cum proceda]i pentru a \ncheia asigurarea pentru accidente de

I. Sunt asigurate obligatoriu prin efectul legii, potrivit art. din Legea nr. cu modific`rile ulte- rioare:

persoanele care desf`[oar` activit`]i pe baza unui contract individual de munc`, indiferent de durata acestu- ia, precum [i func]ionarii publici;

persoanele care \[i desf`[oar` activi- tatea \n func]ii elective sau care sunt numite \n cadrul autorit`]ii execu- tive, legislative ori judec`tore[ti, pe durata mandatului, precum [i mem- brii cooperatori dintr-o organiza]ie a coopera]iei me[te[ug`re[ti, ale c`ror drepturi [i obliga]ii sunt asimilate cu cele ale persoanelor salarizate;

[omerii, pe toat` durata efectu`rii practicii profesionale \n cadrul cursurilor organizate potrivit legii;

ucenicii, elevii [i studen]ii, pe toat` durata efectu`rii practicii profesio- nale.

Asigura]ii sistemului de asigurare pentru accidente de munc` [i boli pro- fesionale au dreptul la urm`toarele presta]ii [i servicii:

reabilitare medical` [i recuperarea capacit`]ii de munc`;

reabilitare [i reconversie profesio- nal`;

indemniza]ie pentru incapacitatea temporar` de munc`;

indemniza]ie pentru trecerea tempo- rar` \n alt loc de munc` [i indem- niza]ie pentru reducerea timpului de munc`;

compensa]ii pentru atingerea inte- grit`]ii;

desp`gubire \n caz de deces;

rambursare de cheltuieli.

II. Se pot asigura pe baz de con- tract de asigurare persoanele asigu- rate obligatoriu \n sistemul public de pensii [i care se afl` \n una sau mai multe dintre urm`toarele situa]ii:

a asociat unic, asocia]i, comanditari sau ac]ionari;

b comandita]i, administratori sau manageri;

c) membri ai asocia]iei familiale;

d persoane autorizate s` desf`[oare activit`]i independente;

e persoane angajate \n institu]ii inter- na]ionale;

f proprietari de bunuri [i/sau aren- da[i de suprafe]e agricole [i forestie- re;

g persoane care desf`[oar` activit`]i agricole \n cadrul gospod`riilor indi- viduale sau activit`]i private n domeniul forestier;

h membri ai societ`]ilor agricole sau ai altor forme de asociere din agri- cultur`;

i alte persoane interesate, care \[i desf`[oar` activitatea pe baza altor raporturi juridice decåt cele men]ionate anterior.

UTIL

Orice modificare a datelor prev`zu- te \n contractul individual de asigu- rare se va comunica \n termen de

zile de la data cånd a survenit.

Contractul individual de asigurare se poate rezilia oricånd pe durata derul`rii acestuia, la ini]iativa asigu- ratului.

SANC}IUNE

Nerespectarea obliga]iei de comuni- care a modific`rilor contractului in- dividual de asigurare constituie con- traven]ie [i se sanc]ioneaz` cu amend` de la de lei la de lei

(art. art. din Ordinul nr

coroborat cu art.

alin. din Legea nr.

munc i boli profesionale

|n vederea asigur`rii pentru acci- dente de munc` [i boli profesionale [i

\n vederea stabilirii cuantumului con- tribu]iei datorate, dvs., \n calitate de angajator, ave]i obliga]ia de a comuni- ca asiguratorului, printr-o declara]ie pe propria r`spundere num`rul de angaja]i, domeniul de activitate con- form Clasific`rii Activit`]ilor din Economia Na]ional`, fondul de salarii, precum [i orice alte informa]ii solici- tate \n acest scop.

ATEN}IE

Angajatorii care dobåndesc perso- nalitate juridic` ulterior datei de

30 ianuarie 2005 vor depune decla- ra]ia pe propria r`spundere n ter- men de de zile de la data \nce- perii raporturilor de munc` ori de serviciu.

Cum i unde depune]i declara]ia pe propria r`spundere

Declara]ia scris`, pe suport elec- tronic [i pe suport de hårtie, va purta semn`turile persoanelor autorizate [i

[tampila dvs., \n calitate de angajator,

[i va fi depus` la sediul Casei teritori- ale de pensii cu minimum zile

\nainte de \ncheierea contractului de asigurare, pentru stabilirea contri bu]iei.

SANC}IUNE

Nedepunerea la termen a declara]iei pe propria r`spundere, precum [i nerespectarea obliga]iei de comuni- care a modific`rilor survenite \n le- g`tur` cu datele prev`zute de aceasta, constituie contraven]ii [i se sanc]ioneaz` cu amend` de la de lei la de lei (art. alin. din Legea nr. cu modifi- c`rile [i complet`rile ulterioare).

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc

Totul despre accidentul de munc

Cum stabili]i cotele contribu]iei pentru accidente de munc i boli profesionale

Clasele de risc aferente indicilor de frecven]` au valori cuprinse \ntre [i

pentru fiecare dintre cei indici.

Fiec`rei clase de risc \i corespunde un tarif de risc.

DEFINI}IE

Contribu]iile sociale datorate de an- gajatori sunt:

contribu]ia de asigur`ri sociale;

contribu]ia de asigurare pentru accidente de munc` [i boli profe- sionale

contribu]ia pentru asigur`ri socia- le de s`n`tate

[i

contribu]ia de asigur`ri pentru

[omaj (art. 841 din Legea nr. 580/

Cum se stabile[te contribu]ia pentru accidente de munc i boli profesionale

Contribu]ia de asigurare pentru ac- cidente de munc` [i boli profesionale se calculeaz` \n func]ie de clasa de risc.

DEFINI}IE

Clasa de risc reprezint` gradul de risc de accidentare \n munc` [i de

\mboln`vire profesional` (art.

lit. a) din Anexa la H.G. nr

Clasele de risc se stabi- lesc pe categorii de activit`]i ale economiei na]ionale, conform CAEN.

Cum se determin clasa de risc

Determinarea claselor de risc se face pe baza a indici de frecven]`

I1 indicele care reprezint` frecven-

]a de accidentare, respectiv cå]i acci- denta]i revin la de salaria]i;

I2 indicele care reprezint` frecven-

]a accidentelor de munc` soldate cu invaliditate [i/sau deces, respectiv cå]i accidenta]i solda]i cu invalidita- te [i/sau deces revin la de salaria]i;

I3 indicele care reprezint` frecven-

]a \mboln`virilor profesionale, res- pectiv cåte cazuri noi de \mboln`viri profesionale revin la de salaria]i;

I4 indicele care reprezint` frecven-

]a salaria]ilor care lucreaz` \n condi-

]ii de munc` speciale [i deosebite la

de salaria]i.

UTIL

Num`rul accidenta]ilor lua]i \n considerare la determinarea indi- cilor I1 [i I2 este dat de num`rul formularelor de \nregistrare a ac- cidentului de munc` (FIAM).

Num`rul cazurilor noi de \mbol- n`viri profesionale este dat de nu- m`rul fi[elor de declarare a bolilor profesionale \nregistrate \n pe rioada de referin]` (BP2).

Indicii de frecven]` se calculeaz` pe baza datelor statistice din pe- rioada de referin]`.

Fiec`rui indice de frecven]` \i cores- punde o clas` de risc. Pe baza claselor de risc corespunz`toare celor indici de frecven]` se determin`, ca medie aritmetic`, clasa de risc aferent` sec- torului de activitate.

Formula de calcul al clasei de risc

(CR) este urm`toarea:

CR (CR1 CR2 CR3 CR4)

unde:

CR clasa de risc aferent` indicelui de frecven]` I1;

CR clasa de risc aferent` indicelui de frecven]` I2;

CR clasa de risc aferent` indicelui de frecven]` I3;

CR clasa de risc aferent` indicelui de frecven]` I4.

Clasa de risc aferent` fiec`rui indice de frecven]` se stabile[te pe baza mediei indicilor de frecven] respectivi din perioada de referin]`.

Tariful de risc reprezint` cota de contribu]ie [i are valoarea cuprins`

\ntre [i aplicat` asupra fondului total de salarii brute rea- lizate.

Tariful minim de risc corespunde clasei de risc iar tariful maxim de risc corespunde clasei de risc

INFO

Pentru anul tarifele de risc stabilite prin H.G. nr. sunt, de exemplu:

de 1,074% din Fondul brut de sa- larii realizat \n cazul activit`]ilor din domeniul construc]iilor de cl`diri [i lucr`ri de geniu);

de 0,989% din Fondul brut de sa- larii realizat \n cazul activit`]ilor din domeniul lucr`rilor de insta- la]ii electrice;

de 2,042% din Fondul brut de sa- larii realizat, \n cazul activit`]ilor din domeniul produc]iei de auto- vehicule etc.

Potrivit art. din anexa la H.G. nr.

privind aprobarea Normelor metodologice de calcul al contribu]iei de asigurare pentru accidente de munc` [i boli profesionale, contribu]ia lunar datorat` de angajatori se deter- min` dup` urm`toarea formul`:

C (TR x Fs)/10

unde:

TR tariful de risc aferent sectoru- lui de activitate din care face parte angajatorul;

Fs fondul total de salarii brute realizate de c`tre angajator \n luna anterioar` perioadei de plat` a contribu]iei

w.w.w. rs. ro Rentrop & Straton Totul despre accidentul de munc`

Totul despre accidentul de munc

Cum efectua]i plata contribu]iei pentru accidente de munc i boli profesionale

Ce documente trebuie s completa]i pentru declararea lunar a obliga]iilor de plat

la bugetul asigur`rilor pentru accidente de munc

Plata contribu]iei la fondul de asi- gurare pentru accidente de munc` [i boli profesionale se face la Casa terito- rial` de pensii [i alte drepturi de asi- gur`ri sociale, astfel:

lunar, pån` la data de inclusiv a lunii urm`toare celei la care se re- fer`;

trimestrial, pån` la data de in- clusiv a primei luni din trimestrul urm`tor, pentru micro\ntreprinderi

(\n condi]iile Legii nr. pri- vind stimularea \nfiin]`rii [i dez- volt`rii \ntreprinderilor mici [i mijlo- cii, cu modific`rile [i complet`rile ulterioare), precum [i pentru per- soanele fizice care desf`[oar` acti- vit`]i independente;

anual, pån` la data de inclusiv a lunii ianuarie a anului urm`tor, pentru asocia]ii, funda]ii sau alte entit`]i f`r` scop patrimonial, cu ex- cep]ia institu]iilor publice.

Plata se face \n urm`toarele con- turi:

Contribu]ia de asigur`ri pentru ac- cidente de munc` [i boli profesio- nale datorat numai de angajator se achit` \n contul

"Contribu]ii de asigurare pentru ac- cidente de munc` [i boli profesio- nale datorate de angajatori".

Contribu]ia de asigur`ri pentru ac- cidente de munc` [i boli profesiona- le datorat i suportat de persoa- nele fizice care \ncheie contracte de asigurare pentru accidente de mun- c` [i boli profesionale [i care sunt asigurate \n sistemul public de pen- sii, conform Legii nr. pri- vind sistemul public de pensii [i alte drepturi de asigur`ri sociale, cu modific`rile [i complet`rile ulterioa- re, se achit` \n contul

"Contribu]ii de asigurare pentru accidente de munc` [i boli profesio- nale datorate de alte persoane fizice care \ncheie asigurare".

Contribu]iile de asigurare pentru accidente de munc` [i boli profe- sionale aferente [omerilor pe durata practicii profesionale \n cadrul cursurilor organizate potrivit legii suportate din bugetul asigur`rilor pentru [omaj, se achit` \n contul

"Contribu]ii de asigu- rare pentru accidente de munc` [i boli profesionale pentru [omeri pe durata practicii profesionale".

Contribu]ia de asigur`ri pentru ac- cidente de munc` [i boli profesionale,

\n cazul [omerilor, se suport` integral din bugetul asigur`rilor pentru [omaj, se datoreaz` pe toat` durata efectu`rii practicii profesionale \n cadrul cursu- rilor organizate potrivit legii [i se sta- bile[te \n cot` de aplicat` asupra cuantumului drepturilor acordate pe perioada respectiv`.

Contribu]ia de asigurare pentru ac- cidente de munc` [i boli profesio- nale datorat pentru alte venituri se achit` \n contul "Alte venituri pentru asigur`rile de acci- dente de munc` [i boli profesio- nale".

Dvs. ca angajator datora]i con- tribu]ia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale pentru:

persoanele care desf`[oar` activit`]i pe baza unui contract individual de munc`, indiferent de durata acestu- ia, precum [i pentru func]ionarii publici;

persoanele care \[i desf`[oar` activi- tatea \n func]ii elective sau care sunt numite \n cadrul autorit`]ii executive, legislative ori judec`to- re[ti, pe durata mandatului, precum

[i membrii cooperatori dintr-o orga- niza]ie a coopera]iei me[te[ug`re[ti, ale c`ror drepturi [i obliga]ii sunt asimilate cu cele ale persoanelor salarizate;

[omeri, pe toat` durata efectu`rii practicii profesionale \n cadrul cursurilor organizate potrivit legii

i boli profesionale

Trebuie s` completa]i, \n format electronic [i pe suport de hårtie, ur- m`toarele documente:

Formularul "Declara]ia privind obliga]iile de plat la bugetul general consolidat se depune la organul fiscal \n a c`rui eviden]` fis- cal` sunte]i \nregistrat ca pl`titor de impozite, taxe [i contribu]ii.

ATEN}IE

Pentru declararea unei obliga]ii de plat`, pentru aceea[i perioad` de raportare, nu se pot utiliza simul- tan mai multe metode de depunere a declara]iilor fiscale.

|n situa]ia \n care pl`titorul de im- pozite, taxe [i contribu]ii a utilizat pentru aceea[i obliga]ie de plat` [i aceea[i perioad` de raportare mai multe c`i de transmitere a decla- ra]iei fiscale, va fi \nregistrat` pri- ma declara]ie depus`, conform legii. Orice corec]ie ulterioar` a unei sume declarate se face prin depunerea unei declara]ii fiscale rectificative, \n condi]iile legii.

"Declara]ia pe propria r`spun- dere privind asigurarea pentru acci- dente de munc i boli profesionale

se depune la sediul Casei teritoriale de pensii pe raza c`reia v` desf`[u- ra]i activitatea, pe suport electronic

\nso]it de suportul de hårtie, purtånd semn`turile persoanelor autorizate [i

[tampila angajatorului.

INFO

Neplata contribu]iei de asigurare pentru accidente de munc` [i boli profesionale la termenul legal gene- reaz` plata unor major`ri, calculate pentru fiecare zi de \ntårziere, pån` la data achit`rii sumei datorate, in- clusiv. Cota major`rilor de \ntårzie- re se stabile[te conform reglemen- t`rilor privind executarea crean]e-

lor bugetare.