Documente Resurse umane

INSTRUIRE INSPECTOR RESURSE UMANE - DEFINITIE, SARCINI, RASPUNDERI

INSTRUIRE INSPECTOR RESURSE UMANE - DEFINITIE, SARCINI, RASPUNDERI ELEMENTE DE METODOLOGIE A CLASIFICARII OCUPATIILOR DIN ROMANIA (C.O.R.) In practica economica se utilizeaza SISTEME STAN
Citeste tot ...

Dimensiune

Fisa postului ELECTRICIAN NAVE

1. NUME SI PRENUME : Postul : ELECTRICIAN nave Cod COR: 724113 2 Cerinte de pregatire profesionala: -studii : - medii -limbi straine: - -cursuri de specializare - -altele: -
Citeste tot ...

Dimensiune

ROLUL AMBIANTEI IN PROCESUL MUNCII

ROLUL AMBIANTEI IN PROCESUL MUNCII 1. Generalitati Pentru o adaptare corespunzatoare a fiecarui individ la procesul muncii, la solicitarile fiecarui post, si de asemenea, pentru a asigura un r
Citeste tot ...

Dimensiune

ORIENTARE, RECRUTARE, SELECTIE SI INTEGRARE PROFESIONALA

ORIENTARE, RECRUTARE, SELECTIE SI INTEGRARE PROFESIONALA 1. Orientarea scolara si profesionala: Orientarea scolara si profesionala este activitatea de indrumare a persoanelor in vede
Citeste tot ...

Dimensiune

PLANIFICAREA CRESTERII PRODUCTIVITATII MUNCII SI ELABORAREA PROGRAMULUI DE MASURI CORESPUNZATOR

Planificarea creSterii productivitATii muncii Si elaborarea programului de mAsuri corespunzator 1. Caracterul specific al calculului cresterii productivitatii muncii in planificare Spr
Citeste tot ...

Dimensiune

CORELATIILE DINTRE PRODUCTIVITATEA MUNCII, NUMARUL SI STRUCTURA SALARIATILOR SI FONDUL DE SALARII

Corelatiile dintre productivitatea muncii, numarul si structura salariatilor si fondul de salarii A. Numarul salariatilor incadrati in intreprindere Colectivul de salariati incadrati in i
Citeste tot ...

Dimensiune

SALARIZARE, ALTE DREPTURI SALARIALE SI ALTE VENITURI LA DACIA

SALARIZARE, ALTE DREPTURI SALARIALE SI ALTE VENITURI LA DACIA IV.1. SALARIZARE Art.49 Pentru munca prestata in conditiile prevazute in CIM si in Contractul Colectiv de Munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu expri
Citeste tot ...

Dimensiune

Resursele umane si creativitatea

Resursele umane si creativitatea 'Imagination is more important than knowledge.' Albert Einstein 14.1 Creativitatea - atu major al resurselor umane P rintre altele, rolul importa
Citeste tot ...

Dimensiune

DREPTURI SI OBLIGATII ALE PARTILOR LA DACIA

DREPTURI SI OBLIGATII ALE PARTILOR LA DACIA Art.160 Partile se obliga sa aduca la cunostinta salariatilor prevederile prezentului Contract Colectiv de Munca. XI.1. DREPTURI SI OBLIGATII ALE ANGAJATORULUI Art.161
Citeste tot ...

Dimensiune

CONCEPTE FUNDAMENTALE IN PSIHOLOGIA MUNCII

CONCEPTE FUNDAMENTALE IN PSIHOLOGIA MUNCII 1. Delimitari conceptuale Munca reprezinta totalitatea manifestarilor umane constiente, mentale si/ operationale, prin care omul actioneaza asupra med
Citeste tot ...

Dimensiune

ASPECTE ALE COMUNICARII IN PROCESUL MUNCII

ASPECTE ALE COMUNICARII IN PROCESUL MUNCII 1. Generalitati Importanta unei informari permanente a angajatilor cu privire la chestiunile de ordin general care le influenteaz
Citeste tot ...

Dimensiune

DREPTURI SI IMUNITATI SINDICALE LA DACIA

DREPTURI SI IMUNITATI SINDICALE LA DACIA Art.142 1. Directorul General sau dupa caz Administratorul unic recunoaste libera exercitare a dreptului sindical conform conventiilor internationale si libertate
Citeste tot ...

Dimensiune

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL DE GRUP DE UNITATI DIN TRANSPORTUL FEROVIAR

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL DE GRUP DE UNITATI DIN TRANSPORTUL FEROVIAR PE ANII 2006 – 2008 incheiat conform art. 10 si art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicata PARTILE CONTRACTANTE I. Reprezentantii patronilor
Citeste tot ...

Dimensiune

PREAMBUL; DISPOZITII GENERALE LA DACIA

PREAMBUL; DISPOZITII GENERALE LA DACIA Prezentul Contract Colectiv de Munca urmareste promovarea unor relatii de munca echitabile, de natura sa asigure protectia sociala a salariatilor, prevenirea sau limitarea conflictelor colective d
Citeste tot ...

Dimensiune

ASISTENTA PSIHOLOGICA IN PROCESUL MUNCII

ASISTENTA PSIHOLOGICA IN PROCESUL MUNCII 1. Functiile psihologului Activitatea psihologului practician in procesul muncii presupune consiliere in problematica resurselor umane, pozitie ce se bazeaza pe largi
Citeste tot ...

Dimensiune

EVALUAREA PROFESIONALA LA DACIA

EVALUAREA PROFESIONALA LA DACIA VII.1. EVALUAREA PERSONALULUI Art.94 1. Anual va avea loc actiunea de evaluare a activitatii si a performantei obtinute , avand ca scop: - analiza gradului de indep
Citeste tot ...

Dimensiune

TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA LA DACIA

TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA LA DACIA III.1.DURATA TIMPULUI DE MUNCA Art.27 Durata normala a timpului de lucru, este de 8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana. Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este de regula
Citeste tot ...

Dimensiune

TRASATURI DE PERSONALITATE SI SUCCES PROFESIONAL

TRASATURI DE PERSONALITATE SI SUCCES PROFESIONAL In acceptiunea sa mai larga termenul de personalitate defineste fiinta umana considerata in existenta ei sociala si inzestrar
Citeste tot ...

Dimensiune

ADAPTARE-INADAPTARE PROFESIONALA

ADAPTARE-INADAPTARE PROFESIONALA 1. Exigente in procesul muncii Prin reliefarea caracteristicilor dominante ale activitatii de munca, apare problema definirii trasaturilor fizice si psih
Citeste tot ...

Dimensiune

MOTIVATIA SI SATISFCTIA IN MUNCA –PREMISELE REUSITEI SI SUCCESULUI PROFESIONAL

MOTIVATIA SI SATISFCTIA IN MUNCA –PREMISELE REUSITEI SI SUCCESULUI PROFESIONAL I. MOTIVATIA 1. Definitia si formele motivatiei Motivatia este o stare internǎ dinamizato
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare