Documente Resurse umane

PRODUCTIVITATEA. CONTINUTUL PRODUCTIVITATII MUNCII

PRODUCTIVITATEA. CONTINUTUL PRODUCTIVITATII MUNCII A. Rolul planului fortei de munca si al fondului destinat salarizarii personalului intr-o intreprindere, indiferent de regimul de proprietate
Citeste tot ...

Dimensiune

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA

Adresa catre Directia de Dialog pentru inregistrarea CCM Intocmit conform prevederilor Legii 130/1996, prezentul Contract Colectiv de Munca se incheie intre Societatea
Citeste tot ...

Dimensiune

STRATEGII SI POLITICI PRIVIND RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE IN CADRUL SC METALBAC & FARBE SA BACAU

STRATEGII SI POLITICI PRIVIND RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE IN CADRUL SC METALBAC & FARBE SA BACAU 3.1. Descrierea situatiei existente a resurselor umane in cadrul SC METALBAC & FARBE SA
Citeste tot ...

Dimensiune

SCRISORI DE INTENTIE/MOTIVATIE (engl: Resume), CV-uri

SCRISORI DE INTENTIE/MOTIVATIE (engl: Resume), CV-uri Scrisoarea de intentie sau de motivatie (cunoscuta si sub denumirile de scrisoare de prezentare sau insotire a unui CV) este un instrument de comunicare scrisa pe care orice aspira
Citeste tot ...

Dimensiune

RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE

RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE 1.1. Conceptul de management al resurselor umane 1.1.1. Definirea managementului resurselor umane Managementul resurselor umane co
Citeste tot ...

Dimensiune

INTREBARI REFERITOARE LA PREVEDERILE REGULAMENTULUI INTERN SI CCM – COST INCHEIAT PE PERIOADA 2004 – 2008 , PENTRU PERSONAL TESA

INTREBARI REFERITOARE LA PREVEDERILE REGULAMENTULUI INTERN SI CCM – COST INCHEIAT PE PERIOADA 2004 – 2008 , PENTRU PERSONAL TESA Pe ce perioada este incheiat CCM aplicabil ? Este obligatorie negocierea anuala a prev
Citeste tot ...

Dimensiune

Executarea, suspendarea si modificarea contractului individual de munca

Executarea, suspendarea si modificarea contractului individual de munca 6.1. Executarea contractului consta, in principal, in prestarea efectiva a activitatii de catre salariat si plata salari
Citeste tot ...

Dimensiune

FORMARE PROFESIONALA LA DACIA

FORMARE PROFESIONALA LA DACIA Art.89 1.Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a. Adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b.&n
Citeste tot ...

Dimensiune

PREGATIREA PROFESIONALA SI DEZVOLTAREA CARIEREI

PREGATIREA PROFESIONALA SI DEZVOLTAREA CARIEREI 1. Generalitati Pregatirea profesionala face parte alaturi de alte activitati dintr-un proces amplu si de durata si anum
Citeste tot ...

Dimensiune

INCHEIEREA, EXECUTAREA, MODIFICAREA, SUSPENDAREA SI INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA LA DACIA

INCHEIEREA, EXECUTAREA, MODIFICAREA, SUSPENDAREA SI INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA LA DACIA II.1. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Art.8 In vederea stabilirii corecte a drepturilor si obligatiilor salariatilor, angajarea se
Citeste tot ...

Dimensiune

CONCEDIUL DE ODIHNA ANUAL SI ALTE CONCEDII LA DACIA

CONCEDIUL DE ODIHNA ANUAL SI ALTE CONCEDII LA DACIA V.1. CONCEDIUL ANUAL DE ODIHNA Art.65 1. Salariatii au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna platit, de mi
Citeste tot ...

Dimensiune

SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA LA DACIA

SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA LA DACIA Art.95 Directorul General sau dupa caz Administratorul unic va lua masurile necesare pentru protejarea securitatii si sanatatii salariatilor, inclusiv pentru activitatile de prevenire a riscuri
Citeste tot ...

Dimensiune

PLANIFICAREA PERSONALULUI SI A FONDULUI TOTAL DE SALARIATI

Planificarea personalului si a fondului total de salariati A. Planificarea numarului si a structurii personalului Planificarea numarului si a structurii personalului se bazeaza in primul rand, pe s
Citeste tot ...

Dimensiune

METODE DE DESCRIERE SI ANALIZA A MUNCII

METODE DE DESCRIERE SI ANALIZA A MUNCII 1. Analiza muncii si criterii ale analizei muncii In cadrul analizei muncii psihologul este preocupat de cunoasterea in detaliu a unei activitati de munc
Citeste tot ...

Dimensiune

STUDIUL PROFESIUNILOR:

STUDIUL PROFESIUNILOR: 1. Delimitari conceptuale Profesiunea este o activitate economica exercitata in sopul asigurarii posibilitatilor de satisfacere a trebuintelor colectivitatii soc
Citeste tot ...

Dimensiune

PROTEJAREA FORTEI DE MUNCA LA DACIA

PROTEJAREA FORTEI DE MUNCA LA DACIA IX.1. PROTEJAREA FORTEI DE MUNCA Art.115 1. Conducerea societatii are obligatia sa asigure conditiile necesare realizarii de catre fiecare salariat a sarc
Citeste tot ...

Dimensiune

CONCEPTUL DE BIROTICA

CONCEPTUL DE BIROTICA In contextul actualei revolutii tehnico-stiintifice, in care informatica si telecomunicatiile, producerea si comunicarea informatiei sunt prioritati incontestabile, cu largi
Citeste tot ...

Dimensiune

INTRODUCERE IN PSIHODIAGNOZA - Selectia unui manager de resurse umane

INTRODUCERE IN PSIHODIAGNOZA Tema 3: Selectia unui manager de resurse umane. Tema 3: Aveti de intervievat trei persoane pentru postul de manager de resurse umane. In cadrul examinarii psihologic
Citeste tot ...

Dimensiune

ROLUL SI LOCUL SECRETARIATULUI IN STRUCTURA UNEI ORGANIZATII

ROLUL SI LOCUL SECRETARIATULUI IN STRUCTURA UNEI ORGANIZATII 1.1. Organizatia si structura ei organizatorica Organizatia – este o forma concreta de desfasurare a activitatii umane in
Citeste tot ...

Dimensiune

FUNCTIILE SECRETARIATULUI MODERN

FUNCTIILE SECRETARIATULUI MODERN Lector univ. drd Maria PARIZA Colegiul Universitar de Administratie si Secretariat Universitatea „Ovidius” Constanta Consideratii generale privind evolutia meseriei de secreta
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare