Politica sociala europeana de angajare a fortei de munca
Facultatea de Filosofie Sectia „Stiinte Politice” Politica sociala europeana de angajare a fortei de munca 1. Uniu Citeste tot ...
Dimensiune
Organizarea ergonomica a muncii – componenta de baza a managementului resurselor umane in intreprinderile portuare
Organizarea ergonomica a muncii – componenta de baza a managementului resurselor umane in intreprinderile portuare 1.1 Analiza functiilor principale ale porturilor maritime punct de plecare in analiza ergonomica a proceselor manageriale s Citeste tot ...
Dimensiune
VARIABILE ERGONOMICE IN ORGANIZAREA MUNCII IN INTREPRINDERILE PORTUARE
VARIABILE ERGONOMICE IN ORGANIZAREA MUNCII IN INTREPRINDERILE PORTUARE 2.1 Rolul social – economic al capacitatii de munca · Notiuni introductive Munca reprezinta o manifestare constienta Citeste tot ...
Dimensiune
Fisa postului
Fisa postului Denumirea postului :Tehnician IT Numele si prenumele: __________ ______ ____ _____ Sarcinile si resposabilitatile: 1.Administrarea retelei de internet a firmei · Mentenanta si dezvoltarea Citeste tot ...
Dimensiune
Procedura de activare a unui cont de utilizator al subsistemului SMIS NSRF
Procedura de activare a unui cont de utilizator al subsistemului SMIS NSRF 1. Importanta Permite mentinerea securitatii subsistemului SMIS NSRF 2. Scopul Stabilirea pasilor necesari activarii conturilor de utilizat Citeste tot ...
Dimensiune
STADIILE SI CARACTERISTICILE SOMAJULUI
STADIILE SI CARACTERISTICILE SOMAJULUI Trecerea de la statutul de „ om al muncii” la cel de „somer” reprezinta in cele mai multe cazuri, o perioada dramatica in viata unui individ. Reactiile celor aflati in astfel de situatii difera de la o Citeste tot ...
Dimensiune
Raporturile tipice de munca
Raporturile tipice de munca. - Raporturi juridice de munca bazate pe contractul individual de munca Se caracterizeaza prin aceea ca una din parti, intotdeauna o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pen Citeste tot ...
Dimensiune
METODE SI TEHNICI DE INTEGRARE SI DEZVOLTARE PROFESIONALA
METODE SI TEHNICI DE INTEGRARE SI DEZVOLTARE PROFESIONALA 2.1 Program si metode de integrare profesionala Un program de integrare profesionala trebuie sa fie conceput cu atentie cu privire al atitudinea, comportarea si i Citeste tot ...
Dimensiune
FORMAREA PROFESIONALA IN TURISM
FORMAREA PROFESIONALA IN TURISM 3.1 Invatamantul in domeniul turismului in Romania Pregatirea profesionala in domeniul turismului in Romania este efectuata in diferite institutii: - &n Citeste tot ...
Dimensiune
ALTE SPORURURI ADAOSURI SI INDEMNIZATII
ALTE SPORURURI ADAOSURI SI INDEMNIZATII SPOR PREDARE SIMULTANA(art 8b din HG 281/1993)-se acorda personalului didactic care asigura predarea simultana la doua ,trei sau patru clase de elevi si reprezinta 7%,10%,15% din salariu Citeste tot ...
Dimensiune
IMPOZITUL PE SALARIU, DEDUCERILE PERSONALE
IMPOZITUL PE SALARIU, DEDUCERILE PERSONALE DEDUCEREA PERSONALA-persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul anual global a unor sume sub forma de deducere personala acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile.Aceasta deduce Citeste tot ...
Dimensiune
REGISTRUL DE EVIDENTA A SALARIATILOR
REGISTRUL DE EVIDENTA A SALARIATILOR Hotarare nr. 161 din 03/02/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor Art. 1. - Prezenta hotarare stabileste metodologia de intocmire si completare Citeste tot ...
Dimensiune
CONSTRUIREA ECHIPEI
CONSTRUIREA ECHIPEI OBIECTIVELE CURSULUI · Sa cunoastem caracteristicile echipei · Citeste tot ...
Dimensiune
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui ang Citeste tot ...
Dimensiune
EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE ALE ANGAJATILOR
EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE ALE ANGAJATILOR 3.1 Evaluarea performantelor angajatilor Evaluarea perfomantelor profesionale este definita ca fiind „procesul de stabilire a modului si a masurii in care angajatul isi indep Citeste tot ...
Dimensiune
Normele si normativele de munca
Normele si normativele de munca 1. Normele de munca: definire, forme de exprimare, clasificare Norma de munca reprezinta sarcina de munca ce se stabileste unui angajat care are calificarea corespunzatoare si lucreaza in ritm normal si cu Citeste tot ...
Dimensiune
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA
1. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA a) Izvor de drept. 1. Cadrul international. Organizarea Internationala a Muncii a adoptat diverse norme care se refera direct sau indirect la negocierea colectiva sau la s Citeste tot ...
Dimensiune
FISA DE POST - DIRECTOR GENERAL
DENUMIREA POSTULUI: DIRECTOR GENERAL RELATII IERARHICE: RELATII FUNCTIONALE: Aproba procedurile de importanta generala pentru organizarea si derularea proceselor principale la nivel de firma. RELATII DE REPREZENTARE: reprezinta fir Citeste tot ...
Dimensiune
FISA POSTULUI Asistent medical
FISA POSTULUI NUMELE_____ _______ ______ ______ PRENUMELE_________________ DENUMIREA POSTULUI:Asistent medical NIVELUL POSTULUI:de executie LOCUL DE MUNCA : UPU RELATII: A) Ierarhice – subordonata asistentului responsab Citeste tot ...
Dimensiune
IMPORTANTA EVALUARII PERSONALULUI
IMPORTANTA EVALUARII PERSONALULUI Evaluarea personalului este Citeste tot ...
