MANUFACTURA SOMAJULUI IN ROMANIA In Romania, desi numarul locurilor de munca oferite prin intermediul agentiilor de recrutare a crescut de patru ori fata de 2001, tot sunt putine. Aproape un sfert din romani ar accepta orice salariu pentru Citeste tot ...
Dimensiune
Criterii de clasificare a pietei muncii
Criterii de clasificare a pietei muncii Structura interna a pietei muncii are un caracter deosebit de complex, ceea ce a permis formularea concluziei dupa care nu exista o unica piata a muncii la scara economiei nationala. in Citeste tot ...
Dimensiune
ECHILIBRUL PIETEI SI OCUPAREA FACTORULUI MUNCǍ
ECHILIBRUL PIETEI SI OCUPAREA FACTORULUI MUNCǍ Analiza echilibrului pietei muncii poate fi privata atat prin prisma analizei clasice cat si prin analiza keynesiana a echilibrului pe piata fortei de munca Citeste tot ...
Dimensiune
ANALIZA PRODUCTIVITATII MUNCII
ANALIZA PRODUCTIVITATII MUNCII 1. CARACTERIZARE GENERALA; ANALIZA DINAMICA A PRODUCTIVITATII MUNCII Productivitatea muncii face parte din categoria indicatorilor utilizarii intensive a potentialului uman si exprim Citeste tot ...
Dimensiune
Modele de piata a muncii
Modele de piata a muncii Caracterul specific al pietei muncii se intrepatrunde cu cel derivat. Astfel functia majora a acesteia este de a asigura activitatile economico-sociale cu resursele de munca in cantitatea, structurile si calitatea Citeste tot ...
Dimensiune
FENOMENUL SOMAJULUI IN UNIUNEA EUROPEANA
FENOMENUL SOMAJULUI IN UNIUNEA EUROPEANA 1 Particularitatile somajului european Anii ’90 au fost caracterizati in Uniunea europeana de nivele ridicate ale somajului comparativ cu situatia din perioadele anterioare si din Citeste tot ...
Dimensiune
EFECTELE SOMAJULUI. MASURI DE COMBATERE
EFECTELE SOMAJULUI. MASURI DE COMBATERE 1 Costul somajului. “Somajul este ca si cancerul: pernicios, tenace si mortal”1. Somajul este unul din fenomenele negative care se manifesta cu mare intensitate in perioada de tranzitie Citeste tot ...
Dimensiune
ACTIVITÃTI SPECIFICE M
ACTIVITÃTI SPECIFICE M.R.U. CU IMPLICATII IN EVALUAREA PERFORMANTELOR 1. Evaluarea performantelor – coordonate teoretice Problematica privind eveluarea performantelor implica atat consideratii pra Citeste tot ...
Dimensiune
STUDIU DE CAZ PRIVIND EVALUAREA PERFORMANTELOR LA S.C. PETROM S.A..
STUDIU DE CAZ PRIVIND EVALUAREA PERFORMANTELOR LA S.C. PETROM S.A.. 1. S.C. PETROM S.A. –prezentare si istoric OMV Aktiengesellschaft este cea mai mare companie Citeste tot ...
Dimensiune
MASURI DE DIMINUARE A SOMAJULUI SI A EFECTELOR SALE
MASURI DE DIMINUARE A SOMAJULUI SI A EFECTELOR SALE Fiind un fenomen care afecteaza, in diferite proportii, toate tarile, prin nivelul, structura, durata si consecintele sale, somajul s-a impus atentiei guvernelor si fortelor sociale, devenind o Citeste tot ...
Dimensiune
SOMAJUL SI CAUZELE SALE
SOMAJUL SI CAUZELE SALE Somajul reprezinta excedentul ofertei fata de cererea de munca. Somajul nu trebuie privit ca o fatalitate, ca pe o situatie din care nu se mai poate iesi, ci ca o stare de criza economica si sociala momentana. Somerii Citeste tot ...
Dimensiune
SOMAJUL IN AFARA GRANITELOR TARII
SOMAJUL IN AFARA GRANITELOR TARII In grupul celor mai dezvoltate 7 tari din lume (S.U.A., Japonia, Germania, Franta, Marea Britanie, Italia, Canada), categoriile cele mai afectate de somaj si mai amenintate de riscul marginalizarii si excluderii Citeste tot ...
Dimensiune
MASURI PENTRU PROTECTIA SOMERILOR
MASURI PENTRU PROTECTIA SOMERILOR Somajul ridica in toate tarile doua probleme actuale: asigurarea in fapt a dreptului la munca si garantarea unor venituri pentru someri, spre a le asigura un minim de existenta. Dreptul la munca este declarat Citeste tot ...
Dimensiune
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
FACULTATEA DE SOCIOLOGIE PSIHOLOGIE MANAGEMENT ORGANIZATIONAL SI AL RESURSELOR UMANE REFERAT PENTRU DISCIPLINA „Evaluarea performantelor profesionale” Evaluarea perfo Citeste tot ...
Dimensiune
SELECTIA RESURSELOR UMANE
SELECTIA RESURSELOR UMANE 1. Definire si caracteristici In orice organizatie pot interveni la un moment dat schimbari de personal. Daca activitatea se extinde va fi nevoie de un numar suplimentar de angajati. Citeste tot ...
Dimensiune
INFORMATIILE BIOGRAFICE INTERVIUL DE SELECTIE, CHESTONARELE SI ALTI PREDICTORI
INFORMATIILE BIOGRAFICE INTERVIUL DE SELECTIE, CHESTONARELE SI ALTI PREDICTORI Orice sistem de psihodiagnoza, presupune realizarea unei evaluari utilizand o scala de masura. Testarea in sine si scalarea (inclusiv evaluarile), sunt consider Citeste tot ...
Dimensiune
SELECTIA PERSONALULUI IN INSTITUTIILE PUBLICE
SELECTIA PERSONALULUI IN INSTITUTIILE PUBLICE Selectia consta intr-un ansamblu de procese de analiza a calitatilor si a pregatirii profesionale a candidatilor, in scopul numirii pe posturi si/sau functii publice in administratie a function Citeste tot ...
Dimensiune
APLICAREA INTEGRARII SI DEZVOLTARII PROFESIONALE
APLICAREA INTEGRARII SI DEZVOLTARII PROFESIONALE 4.1 Prezentarea generala a S.C. PARC HOTELS S.A. Bucuresti Istoric Hotelul Parc a fost dat in Citeste tot ...
Dimensiune
INTEGRAREA SI PREGATIREA PROFESIONALA
INTEGRAREA SI PREGATIREA PROFESIONALA 1.1 Importanta integrarii profesionale. In cadrul resurselor umane, integrarea profesionala se ocupa cu asigurarea asimilarii unei persoane in mediul profesional pentru adaptarea ei la Citeste tot ...
Dimensiune
STUDII DE CAZ PRIVIND EVALUAREA LOCURILOR DE MUNCA ALE LUCRATORILOR PORTUARI
STUDII DE CAZ PRIVIND EVALUAREA LOCURILOR DE MUNCA ALE LUCRATORILOR PORTUARI 3.1 Date despre Compania Nationala de Administrare a Porturilor Maritime Constanta Compania Nationala Administratia Porturilor Marit Citeste tot ...
