Documente Resurse umane

FORMELE DE PENSIONARE

FORMELE DE PENSIONARE PENSIA LA LIMITA DE VARSTA Conditia de acordare a pensiei la limita de varsta este implinirea varstei standard de pensionare (60 de ani femeile si 65 de ani barbatii) cu ce
Citeste tot ...

Dimensiune

Contractul individual de munca – act juridic fundamental al raporturilor juridice de munca reglementate de dreptul muncii

Contractul individual de munca – act juridic fundamental al raporturilor juridice de munca reglementate de dreptul muncii 1. Definirea contractului individual de munca. Definitia legala a contractului indiv
Citeste tot ...

Dimensiune

Raspunderea disciplinara

Raspunderea disciplinara Conditiile raspunderii disciplinare. Derularea raporturilor de munca implica, ca o necesitate obiectiva, respectarea anumitor reguli care sa determine conduita
Citeste tot ...

Dimensiune

CONSTITUIREA BUGETULUI DE ASIGURARI SOCIALE

CONSTITUIREA BUGETULUI DE ASIGURARI SOCIALE In sistemul public sunt asigurate in conditiile legii pe 2000 persoanele fizice denumite asigurati care au obligatia sa plateasca contributia de asigurari sociale dar care au si drepturi sa b
Citeste tot ...

Dimensiune

LEGEA NR.19/2000 – cu aplicare de la 01.04.2001, privind SISTEMUL UNIC DE PENSII SI ASIGURARI SOCIALE

LEGEA NR.19/2000 – cu aplicare de la 01.04.2001, privind SISTEMUL UNIC DE PENSII SI ASIGURARI SOCIALE Cu aplicare din 01.04.2001 privind sistemul unic de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. A) Necesitatea unifica
Citeste tot ...

Dimensiune

DREPTURILE SI OBLIGATIILE ANGAJATORULUI

DREPTURILE SI OBLIGATIILE ANGAJATORULUI DREPTURILE: Conform CIM angajatoreul are urmatoarele drepturi: 1) Dreptul sa stabileasca si sa organizeze functionarea societatii
Citeste tot ...

Dimensiune

RECRUTAREA SI SELECTIA FORTEI DE MUNCA

RECRUTAREA SI SELECTIA FORTEI DE MUNCA Orice societate in situatia dezvoltarii ei prin creerea posturilor vacante, urmareste ocuparea acestora cu forta de munca calificat
Citeste tot ...

Dimensiune

SISTEMUL SPORURILOR

SISTEMUL SPORURILOR Sporurile sunt adaosuri salariale determinate pe baza conditiilor economice, tehnologice si sociale care le-au generat. Din punct de vedere al duratei aplicarii lor si a perioadei de ti
Citeste tot ...

Dimensiune

SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Art.44 din Legea 53/2003-codul muncii mentioneaza notiune de suspendare a CIM ca o incetare a sarcinilor prevazute in Fisa Postului pentru structura de personal
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte forme contractuale de munca

Alte forme contractuale de munca 1. Contractul individual de munca pe durata determinata. Actualul Cod al muncii a pastrat regula conform careia un contract individual de munca
Citeste tot ...

Dimensiune

PROTECTIA SPECIALA SI INCADRAREA IN MUNCA A PERSOANELOR CU HANDICAP

PROTECTIA SPECIALA SI INCADRAREA IN MUNCA A PERSOANELOR CU HANDICAP Personele cu handicap sunt acele persoane care au un dezavantaj datorat unor deficiente fizice, senzoriale, psihice sau mentale, care le impiedica
Citeste tot ...

Dimensiune

ASIGURARILE SOCIALE DE SANATATE

ASIGURARILE SOCIALE DE SANATATE Principalul sistem de finantare a ocrotirii si promovarii sanatatii populatiei care asigura fiecarui cetatean acordarea unui pachet de servicii de baza il constituie sistemul asigurarilor sociale de sana
Citeste tot ...

Dimensiune

Raspunderea patrimoniala

Raspunderea patrimoniala Notiuni introductive. Trasaturi. Pe parcursul derularii contractului de munca se poate intampla ca una din parti sa provoace celeilalte un prejudiciu
Citeste tot ...

Dimensiune

CALCULUL PUNCTULUI DE PENSIE SI IMPORTANTA VENITULUI REALIZAT DE SALARIAT IN CALCULUL ACESTUIA

CALCULUL PUNCTULUI DE PENSIE SI IMPORTANTA VENITULUI REALIZAT DE SALARIAT IN CALCULUL ACESTUIA Unul din aspectele importante ale Legii l9/2000 cu aplicabilitate de la 01.04.2001 este modul de calcul al pensiei prin punctajul
Citeste tot ...

Dimensiune

INDEMNIZATIA PENTRU INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA PENTRU BOLI OBISNUITE SI BOLI SPECIALE

INDEMNIZATIA PENTRU INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA PENTRU BOLI OBISNUITE SI BOLI SPECIALE In sistemul public asiguratii beneficiaza de concedii medicale prin indemnizatia de incapacitate temporara daca
Citeste tot ...

Dimensiune

STATUL DE FUNCTIUNI

STATUL DE FUNCTIUNI Precede statul de plata,se intocmeste pe baza organigramei si fiecare fila a acestuia de regula se inscrie cate un compartiment cu conducerea lui.Este precedat de o recapitulatie si la fel ca si statul si recapitulatia co
Citeste tot ...

Dimensiune

Incetarea contractului individual de munca

Incetarea contractului individual de munca Incetarea contractului individual de munca, potrivit legislatiei din Romania nu poate avea loc decat in cazurile si conditiile stabilite de lege. Potrivit art.55
Citeste tot ...

Dimensiune

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA – element al dosarului de personal

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA – element al dosarului de personal. Formular tipizat emis prin ordinul (MMSSF) – este ordonat pe litere, cuprinde toate sarcinile si obligatiile partilor (angajat si angajator) pre
Citeste tot ...

Dimensiune

DOSARUL DE PERSONAL

DOSARUL DE PERSONAL CRU intocmeste pentru fiecare angajat cu CIM un dosar de personal care reprezinta totalitatea documentelor necesare angajarii; completarii si intocmirii CIM; derularii ş
Citeste tot ...

Dimensiune

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA

contractul individual de munca este un contract in temeiul caruia o persoana fizica denumita salariat se obliga sa pastreze munca pentru si sub autoritatea unui angajator in schimbul unui sa
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare